A l'estudi de Dret s’imparteixen les assignatures obligatòries de Dret del Treball I (Dret individual del Treball) i Dret del Treball II (Dret sindical i procés laboral). També és obligatòria l’assignatura Dret de la Seguretat Social.

Com a assignatures optatives s’ofereixen les anomenades: "Polítiques d’ocupació i formació"; "Sinistralitat laboral: Prevenció de riscos laborals" i "Dret social europeu".

A l’estudi de Ciències Polítiques s’ofereix l’assignatura obligatòria "Estat del Benestar".

A l’estudi de Comptabilitat i finances, l’àrea del Dret del Treball ofereix l’assignatura obligatòria de Dret laboral.

A l’estudi d'Administració i Direcció d’Empreses ofereix l'assignatura optativa: Dret del Treball.

L’Àrea del Dret del Treball ofereix varies assignatures obligatòries: “Estratègies legals en l’àmbit de les Relacions Laborals”; “Processos laborals: procediments judicials i extrajudicials de solució de conflictes laborals”; “Gestió de la Seguretat Social”; i finalment “Polítiques d’ocupació”.

L'Àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social ofereix en aquest Màster el Mòdul laboral i protecció social, i també el Mòdul sobre la regulació jurídica de l'estrangeria.

Professorat de l'àrea de Dret del Treball i Seguretat Social està implicat, de forma parcial, en l'assignatura Accidents de Treball i Malalties professionals.