Dades generals
-
Curs acadèmic:
- 2023
-
Descripció:
- I. El procés de formació històrica de la Seguretat Social i la seva constitucionalizació; II. El sistema de Seguretat Social: estructura; finançament i gestió. III. L'accció protectora del Sistema Sistema de Seguretat Social: situacions de necessitat protegides i prestacions; IV. El sistema de la dependència.
-
Crèdits ECTS:
- 4
Grups
Grup D1
-
Durada:
- Semestral, 2n semestre
-
Professorat:
- Montserrat Arcos Pichardo
/ Fernando Camas Roda
/ Cristina Martinez Garcia
/ Luis Ramos Poley
-
Idioma de les classes:
- Castellà (100%)
Grup D2
-
Durada:
- Semestral, 2n semestre
-
Professorat:
- Montserrat Arcos Pichardo
/ Fernando Camas Roda
/ Cristina Martinez Garcia
/ Luis Ramos Poley
-
Idioma de les classes:
- Castellà (100%)
Competències
- CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
- CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
- CG8. Aprendre de manera autònoma
- CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials
- CE2. Conèixer l'ordenament jurídic, les seves regles i principals institucions jurídiques, a cadascun dels sectors de l'ordenament jurídic: en Dret Constitucional, Dret Civil, Dret Processal, Dret Administratiu, Dret Penal, Dret Internacional Públic, Dret del Treball, Dret Mercantil, Dret Financer i Tributari i en Dret Internacional Privat
- CE3. Utilitzar i aplicar els principis constitucionals i les fonts legals, jurisprudencials i doctrinals en la resolució de problemes jurídics, en relació amb els continguts propis de cada matèria. En particular, en el camp del Dret Constitucional, del Dret Civil, del Dret Processal, del Dret Administratiu, del Dret Penal, del Dret Internacional Públic, del Dret del Treball, del Dret Mercantil, del Dret Financer i Tributari i del Dret Internacional Privat
Continguts
1. DRET DE LA SEGURETAT SOCIAL: Aquesta assignatura s'explica des d'una perspectiva d'igualtat de gènere.
2. LLIÇÓ 1. SEGURETAT SOCIAL. HISTÒRIA, CONCEPTES I PRINCIPIS BÀSICS.
3. LLIÇÓ 2. ASSISTÈNCIA SOCIAL
4. LLIÇÓ 3. DISTRIBUCIÓ DE COMPETÈNCIES ESTAT-COMUNITATS AUTÒNOMES EN MATÈRIA DE SEGURETAT SOCIAL
5. LLIÇÓ 4. ACTES D´ENQUADRAMENT
6. LLIÇÓ 5. PRESTACIONS DEL SISTEMA: CONTRIBUTIVES, NO CONTRIBUTIVES I INGRÉS MÍNIM VITAL.
7. LLIÇÓ 6. RESPONSABILITATS EN MATÈRIA DE SEGURETAT SOCIAL
8. LLIÇÓ 7. RÈGIM SANCIONADOR EN MATÈRIA DE SEGURETAT SOCIAL
Activitats
Tipus d’activitat |
Hores amb professor |
Hores sense professor |
Hores virtuals amb professor |
Total |
Anàlisi / estudi de casos |
7,50 |
17,50 |
15,00 |
40,00 |
Prova d'avaluació |
7,50 |
50,00 |
2,50 |
60,00 |
Total |
15,00 |
67,50 |
17,50 |
100 |
Bibliografia
- Dir. CAMAS RODA, Ferran. Elaborat pel professorat de la UdG. (2021). MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS (1ª). Madrid: Thomson Reuters Aranzadi. Catàleg
Avaluació i qualificació
Activitats d'avaluació:
Descripció de l'activitat |
Avaluació de l'activitat |
% |
Recuperable |
Realització obligatòria d´un examen test-motivat sobre el temari del curs |
Encert en les respostes. |
25 |
No |
Prova d´avaluació contínua ORAL. Per aquells estudiants que hagin realitzat les dues altres tasques. |
L'encert en la resposta i la seva justificació.
|
50 |
Sí |
Realització obligatòria d'un examen escrit sobre les pràctiques |
L'examen obligatori serà escrit |
25 |
No |
Qualificació
L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents:
A) SISTEMA D´AVALUACIÓ CONTÍNUA:
1) Primera activitat: Realització OBLIGATÒRIA d’un "examen escrit-tipus test-motivat" sobre el temari del curs. Valoració: 25%. NO RECUPERABLE.
2) Segona activitat (OBLIGATÒRIA)-NO RECUPERABLE: Realització d'un examen escrit sobre les pràctiques que es faran durant el curs. Valoració: 25%.
3) Tercera activitat: prova ORAL d´avaluació continua. 50% Recuperable.
Únicament els estudiants que hagin realitzat les activitats 1 i 2.
En aquesta prova s´avaluaran els coneixements del Programa de l’assignatura. S’ha de recordar que el programa correspon als apartats corresponents del MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES, dirigit pel Dr. Ferran Camas Roda, i elaborat per professorat de la Universitat de Girona.
La prova serà oral en forma de preguntes tipus test: el professor realitzarà cinc preguntes tipus test amb una opció correcta que els alumnes hauran de justificar. És tant important l´elecció de l´opció correcta como la justificació donada.
Aquesta prova comportarà el 30% de la nota final de l´assignatura.
Es preveu el disseny d'un mecanisme de promoció de l'assistència a classes de forma que aquelles persones que l'acreditin tinguin l'opció d'augmentar la qualificació d'aquesta activitat 3.
En cas de suspendre l´avaluació continua, l´estudiant es podrà presentar a Recuperació només de la prova d´avaluació continua, en l´EXAMEN FINAL. L´examen final tindrà les mateixes característiques de la prova.
B) ALUMNAT QUE NO HAGI SEGUIT EL SISTEMA D´AVALUACIÓ CONTINUA (O DEMANI AVALUACIÓ ÚNICA o ALTERNATIVA):
L'examen únic o final de l'assignatura és per aquells estudiants que hagin demanat avaluació única o no hagin participat participat en el sistema d´avaluació continua (no fent el treball voluntari).
PRIMERA PART: 50%: Part teòrica en el que es preguntaran tres lliçons de tot el temari del curs.
SEGONA PART. 50%: Part pràctica en el que es preguntarà un o dos supòsits de fet amb vàries preguntes cadascun.
En aquest cas, l’examen equivaldrà al 100% de la qualificació final de l’assignatura.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
No seguir el sistema d’avalució continua, o no realitzar l’examen final quan correspongui comportarà la qualificació de No Presentat.
Avaluació única:
Únicament per aquells estudiants que optin per aquest sistema.
EXAMEN ESCRIT QUE CONSTARÀ DE DUES PARTS:
PRIMERA PART: 50%: Part teòrica en el que es preguntaran tres lliçons de tot el temari del curs.
SEGONA PART. 50%: Part pràctica en el que es preguntarà un o dos supòsits de fet amb vàries preguntes cadascun.
Aquest format d´examen oral es realitzarà tanmateix a aquells estudiants que no segueixin el sistema d´avaluació contínua de l´assignatura.
Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0
Tutoria
Aquells estudiants que necessitin una tutoria hauran de sol.licitar-la al professor responsable per correu electrònic.
Es promourà la realització de tutories a través de les plataformes tecnològiques autoritzades per la Universitat de Girona, en tot cas s´escoltarà a l´estudiant sobre com prefereix fer la tutoria.
Comunicacio i interacció amb l'estudiantat
Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la Universitat de Girona; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants.
Observacions
L’assignatura es basarà en l’estudi del Manual elaborat pel professorat de la UdG. MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS. Dir. CAMAS RODA, Ferran. Ed. Thomson Reuters Aranzadi, Madrid 2021.
Assignatures recomanades
- Dret del treball de la UE i de les organitzacions internacionals
- Dret del treball I
- Dret del treball II
- Polítiques d'immigració i treball
- Polítiques d'ocupació i formació
- Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals
Modificació del disseny
Modificació de les activitats:
En cas de necessitat per suspensió d'activitats presencials, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclussivament de forma virtual u on-line.
Modificació de l'avaluació:
En cas de necessitat que afecti a les activitats presencials d’avaluació, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclussivament de forma virtual u on-line.
Tutoria i comunicació:
En cas de necessitat que afecti a les tutories presencials, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclusivament de forma virtual u on-line.