Els dies 2 i 3 de desembre, vint universitats de la Xarxa Vives s'ha reunit a la sala Antònia Adroher de la Universitat de Girona. La jornada ha tingut lloc en format híbrid.
La Universitat de Girona (UdG) ha estat la seu, els dies 2 i 3 de desembre, de la IX Trobada d'Igualtat de Gènere de la Xarxa Vives. L’objectiu general d’aquesta trobada ha estat debatre iniciatives per millorar la situació de desigualtat entre homes i dones a les universitats de la Xarxa Vives.
La jornada ha constat d’un bloc formatiu, centrat en la normativa universitària de gènere i el biaix de gènere en les carreres investigadores, amb ponències com "Revisió d'impacte de gènere a les normatives universitàries", a càrrec de la professora titular de Dret Administratiu de la Universitat de Girona, Dolors Canals Ametller; "Els protocols universitaris d'assetjament: una revisió procedimental comparada des del dret administratiu", pel catedràtic de Dret Administratiu de la Universitat de Girona, Joan Manuel Trayter Jiménez; i "L'impacte de la COVID en el PDI de Catalunya des d'una perspectiva de gènere", a càrrec de la professora agregada de la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya, Caterina Riba Sanmartí.
El segon bloc s’ha adreçat al Grup de Treball d’Igualtat de Gènere de la XVU, on s'ha presentat l’informe sobre les unitats d’igualtat de la Xarxa Vives i s'ha acordat el pla de treball per al curs 2021-2022. Així, el proper curs el grup de treball iniciarà la 4a fase de les "Guies per a una docència universitària amb perspectiva de gènere" i iniciar l'informe "Biaix de gènere en el reclutament, la promoció i la retenció del personal universtari" per al 2023.
La propera trobada es durà a terme a la Universitat de València.
Notícies relacionades