1. Introducció i conceptes bàsics: treball, feina i relacions laborals. Les relacions laborals, formes i concepcions sobre el treball al llarg de la història
2. Teoria sociològica clàssica i relacions laborals: Marx, Weber, Durkheim
3. Teoria contemporània (1): Taylor i la Organització Científica del Treball, Ford i la cadena de muntatge.
4. Teoria contemporània (2): El grup informal i les relacions humanes a l’empresa: Barnard, Mayo, McGregor, Likert.
5. Teoria contemporània (3): Els Webb, escola Oxford i escola Wisconsin
6. Teoria contemporània (4): Funcionalistes sistèmics (Dunlop), Conflictivistes (Dahrendorf), Institucionalisme (Selznick) i Nou institucionalisme (DiMaggio)
7. Teoria contemporània (5): Neomarxistes: Hyman, Braverman, Marglin, Friedman i Edwards, Burawoy
8. Actors socials i relacions laborals a Espanya: Els sindicats, la patronal i l’estat
9. Conflicte i negociació col.lectiva a Espanya. Legislació i normativa.
10. Cultures laborals i cultures d’empresa. Identitat i resistència
11. De la societat industrial a la societat de la informació. Principals transformacions en les relacions laborals. Reptes i oportunitats: flexibilitat, economia informal, dualització, precarització, aprenentatge al llarg de la vida.
12. Societat de la informació: Empresa xarxa, noves formes de treball i noves formes d’interrelació i sociabilitat laboral amb la Web 2.0
13. Alternatives a la crisi. Sentit, participació i democràcia a l’empresa (1): Especialització flexible, Producció lleugera, Sistema de producció reflexiu
14. Alternatives a la crisi. Sentit, participació i democràcia a l’empresa (2): Utopies reals, Cooperativa Mondragón, Cooperativa Fageda, ESAL.
15. Multiculturalitat a l’empresa. Diversitat, conflicte i riquesa
16. Gènere i relacions laborals
17. Problemes i desviacions en les relacions laborals: mobbing, assetjament sexual, absentisme laboral
Opció A.
L’avaluació consistirá en un examen escrit a l’aula sobre els continguts de l’assignatura que apareixen al temari. Aquest examen valdrà un 40% de la nota. Així mateix, es realitzaran una sèrie de treballs pràctics que contaran el 60% de la nota. Aquests poden incloure la lectura i comentari de textos, el comentari de documentals i de taules estadístiques, exercicis plantejats pel professor i l’assistència a xerrades.
Opció B.
Optativament hi ha la possibilitat de realitzar la lectura i realització d’un treball sobre un dels llibres que a la bibliografia està assenyalat amb un asterisc, o bé sobre tres articles de revistes científiques indexades, que podeu sel.leccionar d’una llista que el professor proporcionarà, o podeu buscar una altra temàtica a les mateixes revistes. En aquest cas el treball del llibre o articles valdrà el 20% de la nota, les pràctiques el 50% i l’examen el 30%.
Important: L’opció d’avaluació s’ha de comunicar al professor dins del primer mes de classe; és a dir, com a molt tard el 25 d’octubre. Si no s’ha comunicat res a partir del 25 s’entendrà que s’ha agafat l’opció A.
Pràctiques Examen Llibre
Opció A 60% 40% -
Opció B 50% 30% 20%
Es considerarà suspès, l'estudiant que:
. Realitzi algun plagi (un "copia i enganxa"), total o parcial, en qualsevol dels treballs entregats. Els treballs a entregar han de ser 100% originals, creació de l'alumne amb les seves pròpies paraules.
. Que de mitjana entre pràctiques (i llibre en cas d'opció B) i examen no arribi al 5. Així mateix per a què faci mitjana almenys ha de treure un 4 tant en la part teòrica com en la pràctica (que inclou el llibre en cas d'opció B); puntuar per sota en qualsevol de les dues parts suposa suspendre l’assignatura.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Es considerarà no presentat, l'estudiant que:
. No presenti el 80% de pràctiques dins la data límit establerta, i/o
. No realitzi l'examen final