Go to contents (click Enter)
UdG Home UdG Home
Close
Menu

2.16 Acord de 17 de desembre de 1998, pel qual s'aprova el calendari laboral del PAS per a l'any 1999.

Acords

El calendari laboral per a l'any 1999 s'estableix del 16 de gener de 1999 al 15 de gener del 2000.

Festes laborals

Són festes laborals de la Universitat de Girona:

  • 2 d'abril. Divendres Sant (estatal)

  • 5 d'abril. Dilluns de Pasqua Florida (autonòmica)

  • 1 de maig. Festa del Treball (estatal)

  • 24 de maig. Dilluns de Pasqua Granada (local)

  • 24 de juny. Sant Joan (autonòmica)

  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya (autonòmica)

  • 12 d'octubre. Mare de Déu del Pilar (estatal)

  • 29 d'octubre. Sant Narcís (local)

  • 1 de novembre. Tots Sants (estatal)

  • 6 de desembre. Dia de la Constitució (estatal)

  • 8 de desembre. La Immaculada (estatal)

  • 25 de desembre. Nadal (estatal)

  • 1 de gener. Cap d'Any (estatal)

  • 6 de gener. Reis (estatal)

1. Personal que fa horari de jornada partida, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril. Excepcionalment es podrà realitzar el permís o bé durant la setmana anterior o posterior (4 dies). *

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000. Excepcionalment es podrà realitzar el permís o bé durant la quinzena anterior o posterior (8 dies).*

* En tots els casos han d'estar d'acord la persona afectada, el cap funcional i el cap orgànic. En el cas que no hi hagi acord, cada part haurà d'emetre un informe a Gerència per tal que decideixi.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De l'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 24 de desembre

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 2 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran a acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

2. Personal que fa jornada continuada de matí, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (4 dies).

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (8 dies).

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centre docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De I'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 5 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

3. Personal que fa jornada continuada de tarda, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (4 dies).

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (7 dies).

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centres docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De I'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 24 de desembre

  • 31 de desembre

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 2 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

4. Personal que fa jornada continuada de matí, de dimarts a dissabte

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (3 dies). En cas que treballin el dilluns dia 29 de març, en tindran 4.

  1. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (6 dies). En cas que treballin el dilluns dia 3 de gener, en tindran 7.

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centres docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De l'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 3 d'abril

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 7 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 6 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 7 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

5. Personal que fa jornada de caps de setmana (dissabtes, diumenges, dilluns i festius)

1. Dissabtes i diumenges a treballar (de 9 a 21 h):

Gener: 6 dies (16-17-23-24-30-31)

Febrer: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Març: 8 dies (6-7-13-1-4-20-21-27-28)

Abril: 7 dies (3-10-11-17-18-24-25)

Maig: 9 dies (2-8-9-15-16-22-23-29-30)

Juny: 8 dies (5-6-12-13-19-20-26-27)

Juliol: 5 dies (3-4-10-11-17)

Agost: 4 dies (21-22-28-29)

Setembre: 7 dies (4-5-12-18-19-25-26)

Octubre: 10 dies (2-3-9-10-16-17-23-24-30-31)

Novembre: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Desembre: 6 dies (4-5-11-12-18-19)

Gener (2000): 4 dies (2-8-9-15)

2. Dilluns a treballar (de 9 a 15 h):

Gener: 2 dies (18-25)

Febrer: 4 dies (1-8-15-22)

Març: 4 dies (1-8-15-22)

Abril: 3 dies (12-19-26)

Maig: 4 dies (3-10-17-31)

Juny: 4 dies (7-14-21-28)

Juliol: 2 dies (5-12)

Agost: 3 dies (16-23-30)

Setembre: 4 dies (6-13-20-27)

Octubre: 4 dies (4-11-18-25)

Novembre: 4 dies (8-15-22-29)

Desembre: 2 dies (13-20)

Gener (2000): 1 dia (10)

3. Festes laborals

Dies a treballar (de 9 a 21 h):

Abril: 2 dies (2-5)

Maig: 1 dia (24)

Juny: 1 dia (24)

Octubre: 1 dia (12)

Novembre: 1 dia (1)

Desembre: 2 dies (6-8)

Dies de festa
  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya

  • 29 d'octubre. Sant Narcís

  • 25 de desembre. Nadal

  • 26 de desembre. Sant Esteve

  • 1 de gener. Cap d'Any

  • 6 de gener. Reis

4. Dies de treball (de 9 a 21 h):

Setmana Santa

Març: 3 dies (29-30-31)

Abril: 1 dia (1)

Nadal

Desembre: 4 dies (27-28-29-30)

Gener: 3 dies (3-4-5)

4.1 Dies de treball (de 9 a 15 h)

Nadal

Desembre: 2 dies (24-31)

5. Vacances d'estiu

Dia 4 d'abril

Dia 1 de maig

Del 18 de juliol al 15 d'agost

6. Personal que fa jornada de caps de setmana (dissabtes, diumenges i festius)

1. Dissabtes i diumenges a treballar (de 9 a 21 h):

Gener: 6 dies (16-17-23-24-30-31)

Febrer: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Març: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Abril: 7 dies (3-10-11-17-18-24-25)

Maig: 9 dies (2-8-9-15-16-22-23-29-30)

juny: 8 dies (5-6-12-13-19-20-26-27)

Juliol: 5 dies (3-4-10-11-17)

Agost: 4 dies (21-22-28-29)

Setembre: 7 dies (4-5-12-18-19-25-26)

Octubre: 10 dies (2-3-9-10-16-17-23-24-30-31)

Novembre: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Desembre: 6 dies (4-5-11-12-18-19)

Gener (2000): 4 dies (2-8-9-15)

2. Festes laborals

Dies de treball (de 9 a 21 h):

Abril: 2 dies (2-5)

Maig: 1 dia (24)

Juny: 1 dia (24)

Octubre: 1 dia (12)

Novembre: 1 dia (1)

Desembre: 2 dies (6-8)

Dies de festa
  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya

  • 29 d'octubre. Sant Narcís

  • 25 de desembre. Nadal

  • 26 de desembre. Sant Esteve

  • 1 de gener. Cap d'Any

  • 6 de gener. Reis

3. Dies de treball (de 9 a 21 h):

Setmana Santa

Març: 3 dies (29-30-31)

Abril: 1 dia (1)

Nadal

Desembre: 4 dies (27-28-29-30)

Gener: 3 dies (3-4-5)

3.1. Dies de treball (de 9 a 15 h)

Nadal

Desembre: 2 dies (24-31)

Vacances d'estiu

Dia 4 d'abril

Dia 1 de maig

Del 18 de juliol al 15 d'agost

Disposició addicional primera

Aquest calendari laboral serà norma supletòria per al personal amb contracte laboral, en tot allò que no reculli el seu conveni col·lectiu.

Disposició addicional segona

Aquest calendari laboral queda subjecte a les modificacions que pugui fer l'administració estatal, autonòmica o local.

Choose which types of cookies you accept which the University of Girona can store in your browser.

Those that are essential for enabling your connection.There is no option for disabling them, as they are necessary for the functioning of the website.

These enable your options to be remembered (for example language or region you are accessing from), to provide you with advanced services.

They provide statistical information and enable improved services.We use Google Analytics cookies which you can deactivate by installing this plugin.

To offer advertising contents relating to the interests of users, either directly, or through third parties (“adservers”). These must be activated if you wish to see the YouTube videos uploaded to the University of Girona’s website.