Go to contents (click Enter)
UdG Home UdG Home
Close
Menu

2.4 Acord de 18 de març de 1994, pel qual s'aprova el calendari laboral del Personal d'Administració i Serveis per a l'any 1994.

Acords

Tal com es determina en el punt 8.1 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, el calendari laboral per a l'any 1994, s'estableix del 16 de gener de 1994 al 15 de gener de 1995.

1. Festes laborals

Són festes laborals a la Universitat de Girona:

  • L'1 d'abril. Divendres Sant

  • El 4 d'abril. Dilluns de Pasqua Florida

  • El 23 de maig. Dilluns de Pasqua Granada

  • El 24 de juny. Sant Joan

  • El 25 de juliol. Sant Jaume

  • El 15 d'agost. L'Assumpció

  • El 12 d'octubre. Festa de la Hispanitat

  • El 29 d'octubre. Sant Narcís

  • L'1 de novembre. Tots Sants

  • El 6 de desembre. Dia de la Constitució

  • El 8 de desembre. La Immaculada

  • El 26 de desembre. Sant Esteve

  • L'1 de gener. Cap d'Any

  • El 6 de gener. Reis

2. Personal que realitza horari de jornada partida.

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

Del 28 al 31 de març.

Excepcionalment s'estableix un altre torn del 5 d'abril al 8 d'abril.

b) Permís de Nadal

Del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableixen dos torns del 20 de desembre a l'1 de gener (1995) o del 2 de gener (1995) al 15 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

De l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableixen dos torns:

de l'1 de juliol al 31 de juliol o - del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuïts

a) S'estableixen tres ponts en el calendari laboral de l'any 1994:

1r pont: o bé el dia 31 d'octubre o bé el dia 5 de desembre.

2n pont: el dia 7 de desembre.

3r pont: el dia 9 de desembre.

4. Jornada laboral

D'acord amb el que es determina en el punt 8.4 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, a la jornada laboral establerta en el punt 2.2. a) i d'acord amb el punt 2.3 a), de l'esmentat reglament, cal afegir diàriament 25 minuts, per la qual cosa resulta l'horari següent:

De dilluns a dijous: 7 hores 25 minuts per dia, de 8.25 h/9.10 h a 14.00 h i de 15.00/15.30 h a 16.50 h/18.05 h.

Divendres: 5 hores 25 minuts, de 8.35 h/9.10 h a 14.00 h/14.35 h

3. Personal que realitza jornada continuada de matí: de dilluns a divendres ( 1r torn)

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

1r torn: del 28 al 31 de març.

2n torn: del 5 al 8 d'abril.

b) Permís de Nadal

1r torn: del 20 de desembre a l'1 de gener (1995).

2n torn: del 2 de gener (1995) al 15 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableix un torn del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

1r torn: de l'1 de juliol al 31 de juliol.

2n torn: de l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableix un torn del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuït

a) S'estableix un pont en el calendari laboral de l'any 1994 a triar entre: o bé el dia 31 d'octubre o bé el dia 5 de desembre.

4. Jornada laboral

D'acord amb el que es determina en el punt 8.4 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, a la jornada laboral establerta en el punt 2.2. b) i d'acord amb el punt 2.3 b), de l'esmentat Reglament, cal afegir diàriament 12 minuts; en resulta l'horari següent:

De dilluns a divendres: de 7.45 h a 14.42 h

4. Personal que realitza jornada continuada de matí, de dimarts a dissabte (2n torn).

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

1r torn: del 29 de març al 2 d'abril.

2n torn: del 5 al 7 d'abril.

b) Permís de Nadal

1r torn: del 21 de desembre a l'1 de gener (1995).

2n torn: de I'1 de gener (1995) al 14 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableix un torn del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

Ir torn: de l'1 de juliol al 31 de juliol.

2n torn: de l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableix un torn del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuït

a) S'estableix un pont en el calendari laboral de l'any 1994 a triar entre l'11 d'octubre o el 25 de juny.

b) Així mateix s'estableixen com a dies de permís retribuïts, els següents:

  • 2 d'abril. Dissabte de Setmana Santa.

  • 7 de gener. (1995). Pont de Reis.

4. Jornada laboral

D'acord amb el que es determina en el punt 8.4 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, a la jornada laboral establerta en el punt 2.2. b) i d'acord amb el punt 2.3 b), de l'esmentat Reglament, cal afegir 60 minuts a la setmana; en resulta l'horari següent:

De dimarts a divendres: de 7'45h a 14'42h.

Dissabte: de 7'45h a 14'13h.

5. Personal que realitza horari de jornada continuada de tarda, de dilluns a divendres (1r torn).

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

1r torn: del 28 al 31 de març.

2n torn: del 5 al 8 d'abril.

b) Permís de Nadal

Ir torn: del 21 de desembre a l'1 de gener (1995).

2n torn: del 2 de gener (1995) al 12 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableix un torn del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

1r torn: de l'1 de juliol al 31 de juliol.

2n torn: de l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableix un torn del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuït

a) S'estableixen dos ponts en el calendari laboral de l'any 1994, a triar entre:

  • 1r pont: o bé el dia 31 d'octubre o bé el dia 5 de desembre.

  • 2n pont: el dia 7 de desembre.

  • 3r pont: el dia 9 de desembre

b) Així mateix s'estableix com a dia de permís retribuït el següent:

  • 5 de gener (1995). Vigília de Reis.

4. Jornada laboral

D'acord amb el que es determina en el punt 8.4 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, a la jornada laboral establerta en el punt 2.2. b) i d'acord amb el punt 2.3 b), de l'esmentat Reglament, cal afegir diàriament 15 minuts; en resulta l'horari següent:

De dilluns a divendres: de 14,30 h a 21,31 h

6. Personal que realitza jornada continuada de dimarts a dissabte (2n torn)

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

1r torn: del 29 al 31 de març.

2n torn: del 5 al 7 d'abril.

b) Permís de Nadal

1r torn: del 22 de desembre al 2 de gener (1995).

2n torn: del 3 de gener (1995) al 13 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableix un torn del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

1r torn: de l'1 de juliol al 31 de juliol.

2n torn: de l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableix un torn del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuït

a) S'estableix un pont en el calendari laboral de l'any 1994, a triar entre: l'11 d'octubre o el 25 de juny.

b) Així mateix s'estableixen com a dies de permís retribuïts els següents:

2 d'abril. Dissabte de Setmana Santa.

24 de desembre. Vigília de Nadal.

31 de desembre. Vigília de Cap d'Any.

de gener. Vigília de Reis.

7 de gener. Pont de Reis.

4. Jornada laboral

D'acord amb el que es determina en el punt 8.4 del Reglament del règim horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, a la jornada laboral establerta en el punt 2.2. b) i d'acord amb el punt 2.3 b), de l'esmentat Reglament, cal afegir 70 minuts a la setmana; en resulta l'horari següent:

De dimarts a divendres: de 14,30 h a 21,30 h

Dissabtes: de 14.00 h a 21.10 h

7. Els responsables dels serveis i els administradors d'àrees d'estudis hauran de trametre a la Vice-gerència d'Organització i Administració perquè els aprovi, els torns corresponents als dies de permís retribuït (Setmana Santa, Nadal, vacances d'estiu i ponts), com a mínim un mes abans que es realitzin.

Disposició addicional

1. Les secretàries de direcció hauran d'ajustar el seu calendari laboral a l'establert en el punt 2.

2. Aquest calendari laboral serà norma supletòria per al personal amb contracte laboral, en tot allò que no estigui recollit en el seu conveni col·lectiu.

Disposició transitòria

Personal que realitza jornada continuada de matí, de dilluns a dissabte (horari a extingir)

1. Dies de permís retribuït

a) Permís de Setmana Santa.

1r torn: del 28 de març al 2 d'abril

2n torn: del 5 d'abril al 9 d'abril

b) Permís de Nadal

1r torn: del 21 de desembre a l'1 de gener (1995).

2n torn: de l'1 de gener (1995) al 13 de gener (1995).

Excepcionalment s'estableix un torn del 25 de desembre al 8 de gener (1995).

2. Vacances d'estiu

1r torn: de l'1 de juliol al 31 de juliol.

2n torn: de l'1 d'agost al 31 d'agost.

Excepcionalment s'estableix un torn del 16 de juliol al 15 d'agost.

3. Altres dies de permís retribuït

a) S'estableixen dos ponts en el calendari laboral de l'any 1994 a triar entre:

1r pont: o bé el 31 d'octubre o bé el dia 5 de desembre.

2n pont: o bé el 25 de juny o bé el 21 de maig.

b) Així mateix s'estableixen com a dies de permís retribuït els següents:

  • 2 d'abril. Dissabte de Setmana Santa.

  • 7 de gener (1995). Pont de Reis.

4. Jornada laboral

De dilluns a divendres: de 8 h a 14 h

Dissabte: de 9 h a 14 h

Disposició final

S'adjunta annex sobre la jornada laboral del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona per a l'any 1994.

Annex

Horari del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat de Girona, per a l'any 1994.

Jornada partida

De dilluns a dijous: matí 8.25 h / 9.10 h a 14'00 h

tarda 15.00 h / 15.30 h a 16.50 h / 18.05 h

Divendres: matí 8.35 h / 9.10 h a 14.00 h / 14.35 h

Jornada continuada

Matí, 1r torn: de dilluns a divendres: 7.45 h a 14.42 h

2n torn: de dimarts a divendres: 7.45 h a 14.42 h

dissabtes: 7.45 h a 14.13 h

Tarda, 1r torn: de dilluns a divendres: 14.30 h a 21.31 h

2n torn: de dimarts a divendres: 14.30 h a 21.30 h

dissabtes: 14.00 h a 21.10 h

Choose which types of cookies you accept which the University of Girona can store in your browser.

Those that are essential for enabling your connection.There is no option for disabling them, as they are necessary for the functioning of the website.

These enable your options to be remembered (for example language or region you are accessing from), to provide you with advanced services.

They provide statistical information and enable improved services.We use Google Analytics cookies which you can deactivate by installing this plugin.

To offer advertising contents relating to the interests of users, either directly, or through third parties (“adservers”). These must be activated if you wish to see the YouTube videos uploaded to the University of Girona’s website.