1. Introducció al comportament organitzacional. 2. Gestió integral i planificació estratègica dels RH. 3. Cultura i ética organitzativa. 4. Atraure i fidelitzar al capital humà. 5. Gestió del talent i de les competències. 6. Comportament i necessitats humanes: motivació i lideratge. . 7. Bones pràctiques en gestió dels recursos humans
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Anàlisi / estudi de casos 2,00 0 2,00 Debat 2,00 1,00 3,00 Sessió expositiva 4,00 0 4,00 Sessió participativa 5,00 12,00 17,00 Visionat/audició de documents 1,00 0 1,00 Total 14,00 13,00 27
Robbins, Stephen P (cop. 1999 ). Comportamiento organizacional . México [etc.]: Prentice-Hall. Catàleg Gómez-Mejía, Luis R (cop. 2008 ). Gestión de recursos humanos (5ª ed.). Madrid [etc.]: Pearson Prentice Hall. Catàleg Sánchez Pérez, José (2001 ). Procesos básicos de gestión de recursos humanos . [Cádiz]: Universidad de Cádiz. Catàleg Dolan, Shimon L. (DL 2007 ). La Gestión de los recursos humanos : cómo atraer, retenery desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación (3ª ed.). Madrid [etc.]: McGraw-Hill. Catàleg
Activitats d'avaluació: Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Resolucio de casos i activitats d'aula 70 Exposició dels resultats de les activitats realitzades 20 Debat actualitat en matèria de gestió de recursos humans 10
necessari el 80% d'assistència per a la qualificació de l'assignatura Lliurament de tasques i treballs en els terminis establerts