Estudia

• 1G- Ser hàbil en la comunicació, tant per escrit com verbalment, en l'idioma propi i en altres llengües estrangeres
• 2G- Treballar en equip, establint les relacions que més poden ajudar al progrés i execució de projectes
• 4G- Desenvolupar habilitats per reunir, processar i analitzar informació procedent de diverses fonts per aplicar-les en la presa de decisions
• 5G- Prendre decisions en l'àmbit professional, aplicant els coneixements i tècniques adquirides al llarg de l'activitat acadèmica
• 3E- Analitzar les característiques del comerç internacional i distribució comercial, establint oportunitats de mercat
• 4E- Desenvolupar habilitats de gestió logística per aplicar-les en qualsevol entorn empresarial
• 5E- Desenvolupar projectes d'empresa que permetin la creació de noves empreses o la millora de processos ja existents, aplicant una visió estratègica amb idees innovadores en el marc de la logística
• 6E- Planificar, organitzar i controlar les àrees i eines de suport a la logística
• 7E- Planificar, organitzar i controlar les àrees estratègiques de la logística en la gestió integral de la cadena de subministrament
• 8E- Gestionar, planificar i controlar les operacions de logística i transport

1. Memoria de las Prácticas Duales realizada por el/la alumno/a

2. Informe valoración del Tutor Empresa

3. Tutorías

• Mustieles, David (2007). La entrevista psicosocial : proceso y procedimientos. Madrid: Grupo 5 Acción y Gestión Social. Catàleg
• Roulin, Nicolas, Levashina, Julia (2019). LinkedIn as a new selection method: Psychometric properties and assessment approach. Personnel psychology, 72(2), 187-211, a https://omnia.udg.edu/discovery/fulldisplay?docid=cdi_proquest_journals_2211267844&context=PC&vid=34CSUC_UDG:VU1&lang=ca&search_scope=MyInst_and_CI&adaptor=Primo%20Central&tab=Everything&query=any,contains,LinkedIn%20as%20a%20new%20selection%20method:%20Psychometric&offset=0
• Davis, Joanna, Wolff, Hans-Georg, Forret, Monica L, Sullivan, Sherry E (2020-04). Networking via LinkedIn: An examination of usage and career benefits. Journal of vocational behavior, 118(), 103396-, a https://omnia.udg.edu/discovery/fulldisplay?docid=cdi_proquest_journals_2438720564&context=PC&vid=34CSUC_UDG:VU1&lang=ca&search_scope=MyInst_and_CI&adaptor=Primo%20Central&tab=Everything&query=any,contains,Networking%20via%20LinkedIn:%20An%20examination%20of%20usage&offset=0
• Rissoan, Romain (2016). Redes sociales : comprender y dominar las nuevas herramientas de comunicación (4ª edición). Cornellà de Llobregat, Barcelona: Ediciones ENI. Catàleg
• Rocío González (2022-04-07). Plan de igualdad. ¿Qué pymes están obligadas? ¿Cómo hacerlo legalmente?. Cinco dias,, , a https://omnia.udg.edu/discovery/fulldisplay?docid=cdi_proquest_newspapers_2647911155&context=PC&vid=34CSUC_UDG:VU1&lang=ca&search_scope=MyInst_and_CI&adaptor=Primo%20Central&tab=Everything&query=any,contains,Plan%20de%20igualdad.%20%C2%BFQu%C3%A9%20pymes%20est%C3%A1n%20obligadas%3F&offset=0

Activitats d'avaluació:

S'avaluarà el rendiment de l'estudiant segons els criteris esmentats anteriorment.

- Estada en pràctiques en empreses i valoració tutor/a empresa
- Memòria de pràctiques i valoració tutors universitat

La valoració del tutors de la universitat tindrà en compte aquests conceptes:
- Assistència a les formacions
- Assitència Business Summit
- Cerca activa de pràctiques

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Segons normativa de la Universitat de Girona, a qualificació de "No Presentat" exhaureix convocatòria de qualificació als efectes previstos en la normativa de Permanència i progressió en estudis de grau de la Universitat de Girona.

Avaluació única:
Hi ha dos convocatòries per al lliurament de la memòria de pràctiques, l´estudiant ha d´escollir la convocatòria a la que es vol presentar quan fa la seva matrícula i pot canviar de convocatòria fins a 15 dies abans del lliurament de la memòria.
En aquesta assignatura no hi ha convocatòria extraordinària, només hi ha la possibilitat de lliurar la memòria en una de les convocatòries planificades per a cada curs.

Els criteris d´avaluació única a aquesta assignatura son els corresponents a l´avaluació final, descrits als criteris de qualificació.

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Les tutories es realitzaran sota demanda de forma presencial.

A petició dels alumnes/as i/o tutors/res es podran realitzar online (excepte criteri contrari del professor).

Les hores per realitzar les tutories són les següents:

Dilluns, dimarts i dijous de 11:00 a 14:00 i de 15:00 17:00

La comunicació e interacció amb els alumnes/nas, al marge de la formació o tutories es portarà a terme mitjançant eines com e-mail, GoToMeeting, telèfon fixe, mòbil o Whatsapp, etc.

Recomanacions per l’estudiant durant les pràctiques en empresa:

-Puntualitat
-Anar correctament vestits
-Avisar a la empresa amb suficient antelació en cas que tinguem examen, tutoria o qualsevol activitat relacionada amb la universitat
-Ser proactiu i preguntar si alguna tema no ens queda clar
-Si hi ha alguna falta d’assistència per qualsevol motiu cal enviar e-mail a l’empresa amb copia als tutors/res de la universitat
-Avisar al tutor/a de la universitat davant qualsevol irregularitat que l'afecti directa o indirectament a l’empresa.

Al llarg del curs, es treballaran o s'utilitzaran diversos dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), principalment els relacionats amb la igualtat de gènere, el treball digne i el creixement econòmic, així com la reducció de les desigualtats.

Igualment, s'incorporarà la perspectiva de gènere en el desenvolupament de les sessions i es treballaran diverses competències transversals (soft skills), com ara la resiliència, el pensament crític, el compromís, la integritat, l'empatia, el treball en equip, la predisposició al creixement, l'aprenentatge continu i autònom, la comunicació, la creativitat i la innovació, l'anàlisi de dades, la cortesia, la flexibilitat, la professionalitat, la responsabilitat, l'actitud envers la feina, la confiança, el lideratge, l'ètica professional, la resolució de conflictes, així com la resolució de problemes i la negociació.