Estudia > Oferta formativa > Oferta d'assignatures > Detall de l'assignatura
Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Estudia

Dades generals

Curs acadèmic:
2015
Descripció:
L'assignatura proporciona els coneixements teòrics i les habilitats bàsiques per a la presa de decisions relatives a la direcció d’organitzacions i de persones, des de l’òptica del lideratge i de la comunicació efectius, i a la generació de models de negoci, des de l’òptica de l’emprenedoria i de la creació d’empreses.
Crèdits ECTS:
5

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
Jordi Balague Canadell
Idioma de les classes:
Català (95%), Castellà (5%)

Competències

  • CT02 Comunicar-se oralment i per escrit
  • CT04 Treballar en equip
  • CT10 Avaluar la pròpia activitat i aprenentatge, i elaboració de estratègies per a millorar-les
  • CT11 Prendre decisions per la resolució de situacions diverses
  • CT12 Avaluar la sostenibilitat de les propostes i actuacions pròpies
  • CIS2 Capacitat per valorar les necessitats del client i especificar els requisits software per satisfer aquestes necessitats, reconciliant objectius en conflicte mitjançant la cerca de compromisos aceptables dins de les limitacions derivades del cost, del temps, de l'existència de sistemes ja desenvolupats i de les pròpies organitzacions.
  • CIS5 Capacitat d'identificar, avaluar i gestionar els riscos potencials associats que puguin presentar-se.

Continguts

1. La gestió del talent: A la recerca del màxim potencial

2. Activitat directiva i lideratge

3. La comunicació estratègica a les organitzacions

4. Desenvolupament de competències

5. Generació de models de negoci

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Debat 1,00 0 1,00
Elaboració individual de treballs 9,00 18,00 27,00
Lectura / comentari de textos 3,00 6,00 9,00
Prova d'avaluació 0 54,00 54,00
Sessió expositiva 9,00 0 9,00
Sessió pràctica 9,00 0 9,00
Treball en equip 6,00 9,00 15,00
Total 37,00 87,00 124

Bibliografia

  • Noiville (Florence) (2011). Soy economista y os pido disculpas. Barcelona: Deusto. Catàleg
  • Covey, Stephen R (2009 ). Els 7 hàbits de la gent altament efectiva : lliçons magistrals sobre el canvi personal . Barcelona [etc.]: Paidós. Catàleg
  • Denning, Stephen (2005 ). La Estrategia de la ardilla : el poder de las fábulas como motor del cambio empresarial . Barcelona: Urano. Catàleg
  • Mañas Rodríguez, Miguel Ángel (cop. 2011 ). Plan estratégico personal . Madrid: Pirámide. Catàleg
  • Ostelwalder (Alexander) i Pigneur (Yves) (2011). Generación modelos de negocio.Un manual para visionarios,revolucionarios y retad. Barcelona: Deusto.

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
Treball sobre el llibre “El gerente de sueños” Treball voluntari a entregar en el termini establert 5
Elaboració d’un pla de desenvolupament personal i/o professional Treball a entregar en el termini establert per poder-se presentar a qualsevol examen de l'assignatura 10
Elaboració i presentació d’un treball en equip Treball a entregar i a presentar en el termini establert per poder-se presentar a qualsevol examen de l'assignatura 10
Elaboració i presentació pública d'un informe d'autoavaluació Valoració personal argumentada i presentació pública de les millores obtingudes durant el curs relatives a l'adquisició de coneixements i d'habilitats i a millores en l'actitud. 10
Participació argumentada Compartir coneixements i experiències que afavoreixin l'aprenentatge col·lectiu 10
Lectures i altres activitats Treballs complementaris de caire voluntari relacionats amb els temes de l'assignatura, a entregar en els terminis establerts 10
Examen final A realitzar necessàriament per poder aprovar l'assignatura 45

Qualificació

L'avaluació de l'aprofitament de l'assignatura es farà seguint els següents criteris i puntuacions màximes*:
- Treball entregat: "El gerente de sueños" (5% de la nota final).
- Treball entregat: elaboració d'un pla de desenvolupament personal i/o professional (10%).
- Treball entregat i presentat: elaboració i presentació d'un treball en equip (10%).
- Elaboració i presentació pública d'un informe d'autoavaluació (10%)
- Participació argumentada (10%).
- Lectures i altres activitats (10%).
- Examen final (45%).
NOTA: Si algun dels treballs entregats està plagiat o copiat, la nota final de l'assignatura serà un zero.

*Possibilitat d'autoavaluació en funció del nivell d'aprofitament del curs.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Un estudiant es considerarà No Presentat quan es donin un o els dos criteris següents:
- No hagi entregat algun o tots els treballs d'obligada entrega.
- I/o no s'hagi presentat a l'examen final.

Observacions

-L'assignatura està dissenyada pensant en el treball i la participació regular a les sessions.
-És indispensable el treball personal i en equip per poder assimilar correctament els continguts de la matèria impartida.
-La bibliografia penjada al web serveix de suport al treball realitzat en les sessions, però no pot substituir-lo, ni tampoc al treball personal, i només és una part de la que hi ha incorporada a cada tema.

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.