En la reunió convocada el passat 5 de juliol del Consell Assessor del Campus de la Comunicació Cultural i Corporativa de la Universitat de Girona, format per les principals empreses i institucions del sector de la comunicació de Catalunya, es presentaven les propostes pel nou curs acadèmic. Els diferents agents implicats aposten per una comunicació transversal i convenis de col·laboració amb els estudiants de la universitat.

Les noves relacions establertes amb el Campus de la Comunicació Cultural i Corporativa uneixen forces per assessorar i crear noves propostes de comunicació. Un dels projectes destacats aquest any s'ha dut a terme en col·laboració amb els estudiants del Grau de Comunicació Cultural a la Universitat de Girona i el mitjà digital Nació Digital, amb la intenció de reforçar la inserció laboral dels estudiants. El projecte ha consistit en la creació de la nova secció de cultura pel diari conjuntament amb les diferents institucions culturals de la ciutat (La Mercè, Temporada Alta, la Fundació Valvi, la Mirona...). Tal com afirma el Director del Consell Editorial de Nació Digital, Germà Capdevila, aquesta proposta aconsegueix potenciar la cultura en el territori de Girona i provar les noves eines digitals a través de l'alumnat.

En aquesta mateixa línia el Campus de la Comunicació Cultural i Corporativa i Nació Digital han creat una aplicació mòbil cultural i multimèdia amb la cooperació dels estudiants del Grau de Comunicació Cultural i amb finançament de l'Ajuntament de Girona. L'aplicació ha consistit en un mapa interactiu pels espais o escenaris novel·lístics, històrics, geogràfics del Barri Vell que apareixen en l'obra del periodista i escriptor Prudenci Bertrana. La ruta també inclou els espais on s'ha enregistrat la sèrie Joc de Trons.

Una de les propostes més atractives és a càrrec de Robert Rodergas, creatiu i membre d'Honor de l'Acadèmia de la Publicitat. Rodergas ofereix apropar la universitat a les empreses creant nous formats de seminari fora de l'horari lectiu per tal de fer mentories als estudiants en les seves propostes de futur. Aquest projecte, anomenat Hores Extres, pretén congregar responsables de les empreses de comunicació, de serveis, d'administració i d'informàtica per tal de compartir una estona amb els estudiants de la Universitat, en un context distès, fora de les aules.

Un dels aspectes que el Consell Assessor del Campus Comunicació Cultural i Corporativa va debatre consisteix en apropar les empreses a la universitat a través d'una formació dual que permeti a les empreses i institucions participar directament en la formació dels futurs professionals. Tal com afirma Salvador Sunyer, Director del Festival de Temporada Alta, cal fomentar l'esperit crític i la formació cultural en la professió. La forma d'aconseguir-ho és a través d'un pla docent que s'adapti a les necessitats del futur de la societat, on actualment es requereixen professionals polivalents, creatius i amb perfils versàtils.