El procedimiento de asignación de plazas de las EEL sigue los siguientes pasos:

• La empresa (o entidad acogedora) hace su oferta de plazas.
• Los estudiantes se inscriben como candidatos.
• La empresa (o entidad acogedora) selecciona los candidatos.
• Se cierran las plazas y se inician las estancias.

Las principales características de este modelo de prácticas son las siguientes:

• El marco legal es un convenio de cooperación educativa (regulado por el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio).
• No hay ningún tipo de vinculación laboral con el estudiante.
• El estudiante está llenado por el seguro escolar.
• La empresa puede definir, de acuerdo con la universidad, el plan de trabajo y el perfil de cada plaza.
• Permite conocer, en profundidad y condiciones reales de trabajo, candidatos a incorporar a la empresa.

Las principales ventajas que incorpora este modelo de prácticas son:

• Mayor seguimiento y control académico desde la Politécnica.
• Supervisión de un profesor tutor que tendrá un mínimo de 3 contactas con la empresa: presentación del estudiante, seguimiento y finalización.
• Reconocimiento y ventajas (acceso a servicios y recursos de la UdG) para el tutor del estudiante en la empresa.
• Control de consecución de objetivos: el profesor tutor recoge un informe de la empresa, el estudiante elabora una memoria de prácticas y se rellenan encuestas, entre otros.
• Oferta más atractiva en créditos para los estudiantes.
• Integración en el calendario académico.

Es importante que el estudiante tenga en cuenta los criterios de matrícula de prácticas externas curriculares en los Grados del EPS .