Les trajectòries professionals, les competències i les habilitats dels investigadors a tots els nivells s'han de (re)definir com una part integral de l'adopció de la Carta i el Codi de la UE per als investigadors. Es desenvoluparà un pla de desenvolupament conceptual per a investigadors, inspirat en el Marc de Desenvolupament d'Investigadors VITAE. En la definició d'aquest model de competències, la UdG busca identificar i definir les habilitats que els investigadors han de desenvolupar al llarg de cada etapa de la seva carrera investigadora per tal de contribuir al seu desenvolupament professional i personal.
El mapa de competències serà una eina per identificar les necessitats formatives (per garantir que els investigadors satisfacin les exigències de les seves funcions) i l'oferta formativa adreçada a cada escala. D'aquesta manera, els investigadors de la UdG estaran en condicions de maximitzar les oportunitats i desenvolupar una trajectòria professional més àmplia.
Observacions:
Aquesta acció, tal com es va redactar originalment, no satisfà els reptes. Pel que fa als resultats dels Objectius 1-3, l'IMC va recomanar abandonar aquesta acció i transmetre les prioritats clau que es persegueixen a través de diverses accions d'acord amb el pla estratègic UdG2030 i les línies polítiques de l'Equip de Govern relacionades amb HRS4R.