• A través de la Buzón de la Sindicatura, que encontraréis en esta misma página.
• Por correo electrónico: sindica@udg.edu
• Presentando una solicitud al registro electrónico de la Universidad: https://seu.udg.edu/serveis-de-la-seu/registre-electronic
• Por teléfono: 972418082
• Viniendo personalmente a la oficina, preferentemente con cita previa
• Por correo postal: Pujada dels Alemanys, 16 1r pis – 17004 Girona
• Por cualquiera de las otras vías que se prevén en el artículo 38.4 de la Ley 39/2015, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común

   

Recomendación sobre el uso de canales de comunicación

Con la finalidad de garantizar un uso seguro y conforme a las garantías establecidas, se recomienda priorizar el uso del canal seguro de participación habilitado por la Sindicatura antes de recurrir al correo electrónico. Esta medida contribuye a preservar la confidencialidad, la trazabilidad y la protección de los datos tratados en el ámbito institucional.

• Datos de contacto.Recordamos que desde la sindicatura se tratarán de manera confidencial los datos que nos facilitáis.
• Relato de los hechos motivo de la queja.
• Documentación relacionada con el tema motivo de la queja que pueda ayudar a entender y valorar la situación expuesta.

• Las que no hayan agotado todas las vías administrativas previstas por la Universidad.
• Las quejas pendientes de resolución judicial.

Las recomendaciones no tienen fuerza ejecutiva, sino que aportan un criterio u orientación que la síndica considera que se ajusta al principio de valores o derechos aplicables a los casos que se le plantean.El destinatario puede aceptar o no las recomendaciones y consideraciones que le envíe la síndica, según su criterio y sentido de la responsabilidad institucional.

Sí, la síndica no puede admitir a trámite quejas que no hayan agotado las vías administrativas, pero atiende todos los miembros de la comunidad y puede darlos información, asesoramiento y consejo.

Todos los datos que se faciliten a la sindicatura relacionados con cualquier caso serán tratados con la más estricta confidencialidad. En caso de que, si por cualquier motivo, consideráis que identificaros puede seros perjudicial podéis presentar la queja de manera anónima a través del buzón Canal seguro de participación.