La capacitación profesional que ofrece el máster permite trabajar en los ámbitos siguientes: a) técnicos o responsables en servicios de intermediación, orientación e inserción laboral, para la dirección y gestión del empleo; b) responsables del diseño, ejecución y evaluación de políticas de empleo; c) técnicos o directores de recursos humanos en los ámbitos de la administración pública o la empresa privada; d) analistas o asesores/consultores en temas de trabajo y organización; e) técnicos en selección de personal, formación, salud y calidad de vida en el trabajo; i f) técnicos en relaciones laborales.