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Máster en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Acceso, admisión y matrícula

Perfiles de ingreso: 

Licenciado/ada o graduado/ada en Psicología, Pedagogía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Laborales y Recursos Humanos, ingeniero/a o graduado/ada en Ingeniería, diplomado/ada en Relaciones Laborales, graduado/ada Social, o en Ciencias Empresariales. Excepcionalmente, el Consejo de Máster puede considerar la admisión de otras titulaciones.

Requisito de lengua: 

Hay que acreditar un nivel B1 de inglés o equivalente, y se exigirá un certificado acreditativo si no consta en el expediente académico. Consultad las vías por la acreditación del nivel de inglés. En caso de duda haced llegar vuestro certificado a masters@udg.edu.

Admisión y matrícula:

Para acceder al máster hace falta que en primer lugar, hagáis la preinscripción universitaria.

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