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Máster en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Objetivos formativos

El Máster en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo principal preparar los y las estudiantes como profesionales competentes en el ámbito de la planificación, dirección y gestión de las políticas de empleo, en el asesoramiento profesional y en la dirección, gestión y desarrollo de las personas y equipos en las organizaciones.

El máster ofrece una formación aplicada, adelantada y especializada en un cuerpo de conocimientos conceptuales, procedimentales, técnicos y actitudinales que permitan a los y las profesionales desarrollarse en el ámbito de las organizaciones y del empleo como técnicos/se, gestores/oras, consultores/oras o directores/oras en varios puestos de trabajo. Se pretende también ofrecer una formación investigadora básica y aplicada en el ámbito del trabajo y de las organizaciones, así como el desarrollo de capacidades críticas y reflexivas necesarias para una mejora continuada de la práctica profesional.

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