L'adaptació de lloc de treball és un dret de les persones treballadores que per les seves condicions psicofísiques no puguin realitzar sense risc les tasques pròpies del seu lloc de treball. L’adaptació comporta prendre una sèrie de mesures de forma que les incompatibilitats entre la persona treballadora i les característiques del lloc de treball es puguin identificar i corregir. Les mesures aplicades poden incloure, canvis en les tasques realitzades, l’adequació de les condicions de treball (ritmes de treball, demandes qualitatives i cognitives del treball, flexibilitat, entre altres) i ajustos físics i ergonòmics del lloc.