Esta acción es indicada cuando se quiere incorporar know-how de una manera rápida y efectiva. Por ejemplo, si se quiere crear un nuevo equipo de trabajo en el seno de la empresa, poner en marcha una nueva línea de investigación o incorporar nuevas técnicas o tecnologías y hay que poder disponer a corto plazo.

Una vez acabado el periodo acordado o alcanzados los objetivos, si la relación ha sido satisfactoria para las dos partes, el investigador puede seguir colaborando con la empresa como asesor (coaching), tal como sucede en la mayoría de los casos.

Ponte en contacto con la Oficina Universidad Empresa (Tel. 682 00 31 97). Te responderemos con el fin de concertar un primer encuentro con el Coordinador científico del Campus con el fin de concretar las necesidades, paso previo para poder determinar al personal investigador susceptible de ser considerado para esta colaboración.