Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
UdG 30 anys
Tancar
Menú

Garantia Juvenil (G)Innova

Programa (G)Innova

(G)Innova té com a objectiu millorar l'ocupabilitat de 60 joves titulats i titulades universitaris de les comarques gironines per a la seva ocupació sostenible i de qualitat, en paritat de gènere, responent a la demanda de llocs de treball de les empreses del territori i a la voluntat emprenedora dels joves.

Inscriu-t'hi!

El programa preveu actuacions d’orientació professional i en emprenedoria, formació i prospecció oferint als i les joves les eines i recursos necessaris per a l’assoliment de les competències transversals i específiques imprescindibles per a la seva ocupabilitat tant per compte aliè com per al desenvolupament del seu projecte empresarial i necessàries per a la innovació en els llocs de treball i les empreses, factor clau per al desenvolupament, competitivitat i creixement de les empreses, també del sector de les noves tecnologies, i del territori.

L’encaix entre la oferta i la demanda d’ocupació i la seva sostenibilitat i qualitat són imprescindibles per a la innovació en les empreses, per la seva competitivitat, creixement i la competitivitat i creixement d’un territori i del seu teixit productiu i per a la retenció del talent.

La Universitat de Girona compta el curs 2021-22 amb més de 15.000 alumnes cursant un total de 44 graus. Cada any es graduen un total de més de 2.000 alumnes, és dir el mes de juny van accedir al mercat de treball més de 2.000 joves graduats per la UdG.

AENTEG està formada actualment per 100 empreses de les tipologies abans descrites, de les quals:

  • 14 empreses tenen més de 20 treballadors
  • 24 empreses tenen entre 11 i 20 treballadors
  • 21 empreses tenen entre 6 i 10 treballadors
  • 31 empreses tenen entre 2 i 5 treballadors
  • 11 són unipersonals

A Girona, el número d’empreses amb 1 o més assalariats el 2014 és de 357, amb un increment en el període 2088-14 del 24%, i representa el 6,8% del número d’empreses del sector al global de Catalunya. Aquestes empreses donen feina a un 2,5% dels 67.000 assalariats de les empreses del sector a Catalunya (concretament prop de 1.700 assalariats treballen en empreses gironines del sector de les TIC).

PIMEC és l’agent social més representatiu a Catalunya, que participa en més de 430 taules i comissions de treball amb les administracions publiques i els altres agents socials més representatius, a més d’opinar de manera regular sobre iniciatives legislatives i polítiques publiques i fer propostes per defensar i representar els interessos de les pimes i autònoms. Aquesta tasca es desenvolupa tant a Catalunya en tots els nivells (local, comarcal i autonòmic),  com al conjunt de l’Estat i a Europa. La voluntat de PIMEC és sensibilitzar i treballar perquè la política econòmica estigui pensada per afavorir el desenvolupament de les pimes i dels autònoms, el principal teixit empresarial a Catalunya, ja que representa més del 99% del total d’empreses, el 70% de l’ocupació i el 65% del PIB del nostre país. PIMEC vetlla pels interessos de pimes i autònoms per mitjà de la seva presencia en qualitat d’agent social a taules i comissions, així com d’accions de “pressió” en àmbits cabdals d’interès per a les Pimes i la seva competitivitat.

El teixit associatiu de PIMEC és transversal, actua al territori i en el sector. El nombre d’empreses associades i amb les conseqüentment manté contacte és de 128.000 arreu del territori català i més de 270 associacions sectorials i més de 60 associacions de polígons industrials.

La consolidació de PIMEC al llarg dels anys, el seu caràcter multisectorial els permet oferir el màxim contacte i coneixement del teixit empresarial, de la demanda i la ocupació a Catalunya i concretament a les comarques gironines, territori objectiu del programa (G)Innova.

UdG, Aenteg i Pimec s’agrupen per proposar un programa que té com a objectiu millorar l’ocupabilitat dels i les joves amb titulació universitària partint dels seus interessos i aptituds, segons les demandes competencials transversals i específiques del sector de les noves tecnologies per encaixar-la amb les necessitats de llocs de treball del sector, i oferir als joves una ocupació sostenible i de qualitat retenint així el talent al territori i potenciant la innovació en els llocs de treball i en les empreses, per millorar-ne la seva competitivitat, prioritàriament en el sector de les noves tecnologies.

En aquest sentit el programa proposa els següents objectius:

  • Paritat de gènere entre els inscrits/es
  • Objectiu d’inserció: 45%
  • Millora de l’ocupabilitat dels joves segons les necessitats del teixit empresarial d’innovació en els llocs de treball i en l’empresa:
    • Orientació en competències transversals
    • Formació en competències específiques
  • Connectar les necessitats de llocs de treball de les empreses amb les necessitats d’ocupació dels joves graduats universitaris de les comarques gironines

"Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball i Economia Social - Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i el Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil, d’acord amb els Projectes Singulars de Garantia Juvenil”.

logos esmentats en el paràgraf anterior

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.