21. Integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis. 22. Comunicar les seves conclusions i els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats. 24. Realitzar una contribució a través d'una recerca original, de la qual part mereixi la publicació referenciada a nivell nacional o internacional (itinerari investigador). 25. Dissenyar i desenvolupar propostes creatives i innovadores i avaluar la sostenibilitat de les pròpies propostes i actuacions. 26. Establir i mantenir un sistema de garantia de qualitat per a la pràctica en el seu conjunt.
1. El Treball Fi de Màster (TFM) consisteix en la realització d'un projecte de recerca original, bàsica o aplicada, en l’àmbit del treball, les Relacions Laborals o els Recursos Humans. Els continguts vinculats al TFM es desenvolupen en l’assignatura 'Mètodes i tècniques de recerca aplicades'.
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Anàlisi / estudi de casos 15,00 5,00 20,00 Elaboració individual de treballs 0 230,00 230,00 Total 15,00 235,00 250
Activitats d'avaluació: Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Realització i defensa d'una recerca original, bàsica o aplicada, en l'àmbit de l'orientació, les relacions laborals o els RRHH. D'acord amb el protocol d'avaluació del Document de Pràctiques i Treball Fi de Màster aprovat pel Consell de Màster. 90 Realització d'un informe d'autoavaluació. 10
Vegeu els criteris d'avaluació al document 'Treball de recerca' a la pàgina de l'assignatura dins la plataforma Moodle. Criteris específics de la nota «No Presentat»:La no presentació del projecte en la data prevista pel Consell de màster, dins la convocatòria en què l'estudiant estigui matriculat, comportarà la qualificació de 'no presentat'. Igualment, es considerarà com a treball 'no presentat' quan existeixi un informe negatiu justificat per part del tutor/a del treball i del director/a del grup de recerca aconsellant la no presentació del mateix (en cas de conflicte, el Consell de màster avaluarà les al·legacions d'ambdues parts i decidirà si procedeix la presentació i defensa del treball).