1. Auditoria de RRHH: introducció i conceptes bàsics
2. Processos en la gestió de RRHH - Bases de dades
3. Mètodes d'auditoria de RRHH
4. Auditoria dels processos de RRHH
5. Quadre de comandament integral de RRHH
L'assitència i participació a classe pot incrementar la nota afegint fins a un 10%
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Per tal de que un/a estudiant pugui ser avaluat/da ha d’assistir el 80% de les classes, i es reserva un 10% de marge a criteri del professor/a.
Si manca assistència per arribar al criteri del 80%, es podrà compensar aquesta amb un treball, sempre que l’assistència sigui com a mínim del 70%.
Si no es donen les condicions anteriors la nota serà "no presentat", independentment de l’avaluació d’exercicis i examen final.