1. Iº PART: INTRODUCCIÓ. CONCEPTES BÀSICS EN L'ÀMBIT DE LES POLÍTIQUES D'OCUPACIÓ.
2. Iº.1 Les fonts constitucionals, estatutàries i legals de les Polítiques d'ocupació.
3. Iº.2 Competències de l'Estat, les Comunitats Autònomes i altres administracions en màteria d'ocupació.
4. Iº.3 Els agents intervinents en l'àmbit de les polítiques d'ocupació.
5. IIº PART: LA LLEI 56/2003, DE 16 DE DESEMBRE, D'OCUPACIÓ. LA INFLUÈNCIA DE LES REFORMES LABORALS PERMANENTS.
6. IIº.1 Definició, objectius i organismes en materia d'ocupació.
7. IIº.2 Intermediació laboral: Serveis Públics D'ocupació; Agències privades de col·locació; Empreses de Treball Temporal.
8. IIº.3 Les polítiques actives d'ocupació: concepte i finalitat.
9. IIIª PART: ACCIONS PRÒPIES DE LES POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ.
10. IIIº.1 Mesures de foment de l'ocupació. Col·lectius afavorits.
11. IIIº.2 La formació professional per a l'ocupació.
12. IVº PART: L'APLICACIÓ DE LES POLÍTIQUES D'OCUPACIÓ A CATALUNYA
13. IVº.1 El SOC: estructura i funcions.
14. IVº.2 Mesures d'ocupació adoptades a l'àmbit català
15. Vº. PART: LES POLÍTIQUES PASSIVES D'OCUPACIÓ. LA INFLUÈNCIA DE LES POLÍTIQUES ANOMENADES DE "FLEXISEGURETAT".
16. Vº.1 Concepte de polítiques passives. Organismes competents.
17. Vº.2 La prestació de desocupació
18. Vº.3 El subsidi de desocupació
19. Vº.4 La connexió del gaudiment de prestacions de desocupació amb obligacions derivades de la recerca de feina.
20. VIº PART: IMMIGRACIÓ I MERCAT DE TREBALL: L'ACCÈS DELS ESTRANGERS AL MERCAT DE TREBALL.
21. VIº.1 Autoritzacions de treball.
22. VIº.2 La gestió col·lectiva de les contractacions laborals.
L'assignatura es qualificarà en funció del "treball teòric-pràctic" que faci l'estudiant sobre aquesta matèria així com també de les recensions que lliuri de les conferències que s'organitzin en relació al programa de l'assignatura..
El treball "teóric-pràctic" a lliurar formarà part de la resolució a un "macro-supòsit". Dintre d'aquest macro-treball, l'estudiant podrà avaluar-se de dos assignatures de forma simultània: Polítiques d'ocupació i Estratègies legals de les relacions laborals.
Per obtenir una qualificació es requerirà, a més de l'activitat pràctica prevista, l'assistència al 80% de les sessions del curs.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Com s'ha expressat a l'apartat "Criteris d'avaluació", l'assistència a menys del 80% de les sessions del curs podrà implicar la qualificació com a NO PRESENTAT de l'assignatura.
També, la falta de realització del treball teòric-pràctic previst per l'assignatura o la manca de presència a les conferències o seminaris organitzats al curs podrà donarà lloc a la qualificació de NO PRESENTAT.