Ir al contenido (clic en "Intro")
UdG Hombre UdG Hombre
Cerrar
Menú

CISA Grupo de Investigación en Ciencias Sociales Aplicadas 

Proyectos

Actuales

Trascending Barriers

El proyecto Transcending Barriers: Promoting Trans Inclusion in the Workplace tiene como objetivo promover la inclusión de las personas trans en el ámbito laboral. El proyecto busca mejorar las competencias de profesionales de Recursos Humanos y de cargos directivos en materia de gestión de la diversidad —con especial énfasis en las realidades trans—, fomentar la sensibilización sobre diversidad de género e inclusión, y ofrecer apoyo directo a personas trans mediante programas de mentoría que faciliten su inserción laboral y desarrollo profesional.

El proyecto se enmarca en el programa de financiación europea “Citizens, Equality, Rights and Values” (CERV-2023-EQUAL) y tiene una duración de dos años, con inicio en febrero de 2025. Se llevará a cabo en Italia, Lituania, Bulgaria y España.

El consorcio del proyecto está formado por las siguientes organizaciones:
· UNIBS – Università degli Studi di Brescia (Italia)
· LGL – Organización LGBTI nacional (Lituania)
· ADL Zavidovici – Organización para la integración social (Italia)
· Human Age Institute – Fundación sin ánimo de lucro (Italia)
· GLAS Foundation – (Bulgaria)
· Vytautas Magnus University – (Lituania)
· UdG – Universidad de Girona (España)
· ALDA – Association of Local Democracy (Internacional)

El proyecto consta de una fase de investigación, en la que se analizarán las necesidades formativas y se diseñarán los currículums; y de una fase de implementación- en qué se desplegarán los cursos de formación para profesionales de RH y el programa de mentoría.

El proyecto contribuye a las prioridades de la convocatoria porque:

  • Se centra en las personas trans, maximizando el impacto sobre ellas como beneficiarias finales.
  • Se dirige a uno de los grupos de víctimas de discriminación más vulnerables de la UE.
  • Implica a organizaciones LGTBI+, favoreciendo así iniciativas con enfoque de base y fortaleciendo a las comunidades beneficiarias.
  • Adopta un enfoque holístico, abordando tanto el apoyo directo a personas trans como la formación de agentes clave del mundo laboral.
  • Es sostenible, ya que las organizaciones participantes continuarán trabajando por la igualdad de derechos de las personas trans una vez finalizado el proyecto.

CLICK

CLICK: Connecting families, educators and policymakers to combat violence and improve the well-being of LGBTIQ children through an intersectional approach
--

El objetivo general de este proyecto financiado por la Unión Europea es combatir la violencia de género y mejorar el bienestar de la infancia LGBTIQ mediante un enfoque integral de la educación que conecte los entornos educativos con las familias arcoíris. El proyecto CLICK contribuye al bienestar de la infancia LGBTIQ trabajando estrechamente tanto con las familias arcoíris —entendidas como cualquier familia con algún miembro LGTBIQ— como con los profesionales de la educación. Al situar los intereses de la infancia en el centro, el proyecto contribuye a una articulación activa de ambos tipos de actores, quienes reflexionarán más allá de su propio contexto. Esto se llevará a cabo mediante la adopción de una perspectiva centrada en la infancia, en la que esta es protagonistas de su propio desarrollo. El proyecto CLICK incorpora un enfoque interseccional que garantizará que los intereses de toda la infancia LGBTIQ se sitúen en el centro. Para ello, la diversidad de identidades y experiencias será un elemento constitutivo de todas las actividades del proyecto. Asimismo, los materiales publicados incluirán una referencia directa al enfoque interseccional. Finalmente, el proyecto CLICK aborda las prioridades establecidas por los principales organismos y políticas de la Unión Europea, la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU.

ENACT

ENACT: Enhacing the capacity of civil society organisations to support victims of anti-LGBTQI hate crimes 


El projecte ENACT és finançat per la Comissió Europea (CERV-2023-CHAR-LITI-SPEECH) entre 2024 i 2026, fruit de la col·laboració amb socis d'Itàlia, Lituània, Eslovènia, Grècia i Hongria.

La iniciativa busca donar suport a organitzacions de la societat civil d'aquests països per tal que estableixin espais de cooperació amb institucions públiques amb la finalitat de millorar el suport a les víctimes LGBTIQ de delictes d'odi i en la lluita contra la revictimització. 

A través d'un enfocament interseccional, el projecte busca reforçar el paper de les organitzacions de la societat civil en la protecció, el suport i la sensibilització sobre els drets de les víctimes LGBTIQ.

ENACT permetrà cartografiar i avaluar els serveis existents per a les víctimes de delictes d'odi anti-LGBTIQ als països participants i també analitzar les experiències de les víctimes de delictes d'odi anti-LGBTQI, així com les perspectives dels professionals clau. El projecte també promourà la cooperació multidisciplinària entre organismes públics i organitzacions de la societat civil que treballen amb delictes d'odi anti-LGBTIQ i l'assistència a les víctimes, a través de tallers nacionals i transnacionals.

Es buscarà garantir la prestació de serveis adequats a les víctimes de delictes d'odi anti-LGBT considerant la perspectiva interseccional i el combat contra la revictimització. A més, treballarà per millorar la sensibilitat i les habilitats dels professionals de la seguretat i la justícia davant la diversitat sexual i de gènere, l'assistència a les víctimes de delictes d'odi anti-LGBTIQ així com la lluita contra la discriminació institucional i la revictimització. I, per últim, es crearan materials i activitats de sensibilització sobre els drets de les víctimes de delictes d'odi anti-LGBT i els serveis disponibles.


_____

Participants: 


SECY

SECY (Supporting sexual and gender diversity and Empowering Children and Youth through an intersectional and child-centred approach) és un projecte de recerca que busca, a través de l’estudi i d'una aproximació interseccional i centrada en la infància, trobar maneres de recolzar i empoderar a infants i adolescents pel que respecta a la diversitat sexual i de gènere.

El projecte (amb referència PID2023-148567OA-I00) forma part la iniciativa Generació de Coneixement en el marc del Programa Estatal per impulsar la Investigació Científica-tècnica i la seva transferència dins del Pla d'Investigació Científica, Tècnica i d'Innovació 2021-2023. El finançament provés del MCIU, Ministeri de Ciència, Innovació i universitats i l’Agència estatal d’Investigació, així com també compta amb el cofinançament de la Comissió Europea.

El treball de recerca es durà a terme al llarg de 4 anys (des de gener de 2025 fins a finals de 2028) per un equip de recerca experimentat i multidisciplinari format per membres de la Universitat de Girona, la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, la Universitat de Barcelona i la Universidad de Las Palmas de Gran Canària. L’equip de treball comptarà també amb la col·laboració d’especialistes d’altres institucions com ara la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona, la Universidad de Cádiz i l’Escola Universitària d’Infermeria Hospital del Mar de Barcelona.

L’estudi planteja, a través d'una metodologia mixta i interdisciplinària, i a través d’entrevistes i grups de discussió i enquestes, aconseguir resultats que permetin, per un costat, augmentar el coneixement sobre la situació que viuen els infants i joves LGBTIQ+ a l’estat espanyol respecte a les violències i resiliències; i, per l’altre, incrementar el benestar d’aquest col·lectiu a través de la formulació de propostes d’accions que millorin la igualtat i repercuteixin favorablement en la seva vida.


Proyecto SECY (web)
Proyectosecy.com

GEPINC

El projecte GEPINC, Gender Equality Plans for INclusivity: engines of Change té per objectiu avançar en el desenvolupament dels Plans d’Igualtat a les universitats i centres de recerca europeus, per tal de que vagin més enllà de promoure la igualtat d’oportunitats principalment per a les dones, ampliant la visió al col·lectiu LGTBIQ+ i totes aquelles persones susceptibles de discriminació.

El projecte (HORIZON-WIDERA-2024-ERA-01-11), finançat per la Comissió Europea i ubicat dins del Programa Horizon Europe: Reforming and enhancing the European Research and Innovation system, té prevista una durada de tres anys (d’octubre de 2024 fins desembre de 2027) i compta, a més de la Universitat de Girona a través del grup de recerca CISA, amb la participació de membres de França (Paris School of Economics), Portugal (ISEG Instituto Superior de Economia e Gestao), Romania (Universitatea “Stefan cel Mare” din Suceava), Irlanda (University College Dublin, National University of Ireland, Dublin), Grècia (KMOP Kentro Merimnas Oikogeneias Kai Paidiou) i Turquia (Middle East Technical University).

Les propostes que sorgeixin del projecte, basades en l’experiència prèvia dels socis europeus i amb un enfocament interdisciplinari, busquen repercutir positivament i de forma concreta, no només en un funcionament més igualitari de les organitzacions sinó també en la millora dels resultats de les seves activitats, en aquest cas, de recerca i innovació.

Sister Projects

El projecte GEPINC está en contacte amb projectes agermanats per temàtica i àmbit d'interès:

  • INCLUDE: Promoting gender equality and inclusiveness in biomedical research by supporting institutional change through intersectional and intersectoral approaches
  • SEE-ERA: Transforming R&I organisations and advancing the ERA through gender equality and inclusiveness in SEE
  • AGRIGEPAssessment and implementation of Agriculture and Life Science Universities’ first Gender Equality Plans
  • NEXUSTwinning Research and Innovation Institutions to Design and Implement Inclusive GEPs
  • SUPPORTERSecUring sPORTs Education thRough innovative and inclusive Gender Equality Plans
  • BUDGET-ITBuilding Gender+ Equality Through Gender+ Budgeting For Institutional Transformation
  • GenderSafe:  Supporting European research and higher education institutions in the development and implementation of comprehensive policies to prevent and address gender-based violence.

COMMIT TO RIGHTS

El projecte COMMIT TO RIGHTS és finançat per la Comissió Europea (CERV-2023-EQUAL) entre 2024 i 2026, fruit de la col·laboració amb socis com la Fundació Sergi, la Fundació Girona Regió del Coneixement, la Fundazione E35 i la Comune Reggio Emilia.

COMMIT TO RIGHTS és un projecte per a la creació de polítiques públiques locals inclusives i participatives, capaces de prevenir i fer front als processos discriminatoris amb un enfocament des de la interseccionalitat. Busca millorar les respostes de les autoritats públiques a la discriminació el racisme, la xenofòbia, la LGTBIQfòbia i totes les altres formes d’intolerància, augmentant la consciència pública sobre aquests fenòmens. 

El projecte preveu impulsar activitats de recerca sobre models d’interpretació i anàlisi interseccional de la discriminació que puguin ser útils per a la recollida d’informació i coneixement del fenomen. També la creació de metodologies d’intervenció per als serveis a les potencial víctimes, incloent suport a la víctima i sanció a qui agredeixi si s’escau i, paral·lelament, la implementació de pràctiques de justícia restaurativa com la mediació i la reparació. A més, es crearà un programa de formació per a formadors, acompanyat amb el disseny i la producció de materials formatius a càrrec del CISA. I, finalment, es dissenyaran eines de comunicació i conscienciació de la ciutadania per tal de crear un sistema efectiu de prevenció de la discriminació. 

Per a més informació, podeu consultar:


Anàlisi de l'actuació de les universitats per impulsar el pla d'acció global de la dècada de l'envelliment saludable

El projecte rep finançament de la línia de subvencions brasilera d'Apoio a projetos internacionais de pesquisa científica, tecnológica e de inovaçao per al 2024 i 2025, fruit de la col·laboració amb socis d'arreu del món com: Universidade Tecnologica Federal do Paranà, UNAMA Universidade da Amazonia, Unifal Universidade Federal do Altenas, Universidad Salud, Universidad de Guagalajara, Universidad de Valparaiso, Universidad Autónoma de Manizales i Universidad Católica de Manizales.

El projecte s'enfoca en identificar activitats i analitzar el paper de les universitats en la promoció de l’envelliment saludable. En aquest sentit, es treballarà en fer un diagnòstic de les accions i les experiències de les Universitats en relació a l’envelliment, destacant pràctiques d’èxit i experiències innovadores que puguin ser difoses i generar aprenentatge. 

També s'analitzaran les accions implementades i es contrastarà si es troben en sintonia amb el Pla d’Acció Global del Decenni de l’Envelliment Saludable i amb els criteris d’inclusió formulats per la Iniciativa Global d’Universitats Amigables amb les Persones Grans. Per completar el projecte, es buscarà entendre els punts de convergència i les possibilitats de complementarietat entre les accions desenvolupades per les diferents Universitats. I, finalment, es generaran documents orientadors per a la promoció de l’envelliment saludable.


Recuperar l'acompanyament social com a resposta a vides vulnerables

El projecte 'Recuperar l'acompanyament social com a resposta a vides vulnerables' busca analitzar l’activitat que desenvolupen les professionals i les alternatives que caldria posar sobre la taula, des d’un aterratge al dia a dia de l’activitat del Treball Social (TS) en l’àmbit dels Serveis Socials Bàsics de les comarques gironines.

És un projecte finançat pel programa d'Ajuts al sistema universitari de Catalunya per a projectes amb impacte social (IMPACTE) de la Generalitat de Catalunya (a través d'AGAUR) i és fruit de la col·laboració entre institucions com el Consell Comarcal de la Selva, Consell Comarcal de l’Alt Empordà, Consell Comarcal del Baix Empordà, Consell Comarcal del Pla de l’Estany, Consorci de Benestar Social Gironès-Salt i Consorci d’Acció Social de la Garrotxa. 

La iniciativa s'impulsa després d'anys de turbulències laborals i econòmiques que han tingut un fort impacte sobre la cohesió social a Catalunya. Les xifres ens indiquen que prop d’una quarta part de la població catalana es troba en situació de risc social. Davant d'aquest context, els professionals del Treball Social estan sobrepassats. La pressió els arrossega a un estat de saturació on, a més a més, tenen la impressió de no estar fent adequadament la seva feina. En l’essència del TS trobaríem l’acompanyament mentre que avui la corrent ens arrossega a un espiral de certificacions i tramitacions. 

En aquesta situació, el projecte inclou la realització d'un diagnòstic sobre allò que fan en el seu dia a dia les professionals del TS en els Serveis Socials Bàsics de les comarques gironines. També l'anàlisi de la valoració d'aquestes tasques i fins a quin punt les pròpies professionals consideren que caldria replantejar les seva activitat. I, en últim lloc, l'elaboració de propostes destinades a recuperar un TS més eficaç per les persones ateses i més satisfactori pels professionals que el realitzen. 

Reptes d'una governança efectiva: el cas de la taula de cogestió marítima del litoral del Baix Empordà

El projecte 'Reptes d'una governança efectiva: el cas de la taula de cogestió marítima del litoral del Baix Empordà' es finança a través de les Subvencions a treballs recerca de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) de la Generalitat entre 2024 i 2025, i és fruit de la col·laboració amb socis com l'ARC Mediació Ambiental, la Fundació Promediterrània, l'Ajuntament de Palamós i el Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural. 

El projecte vol aprofundir en l’estudi d’una experiència de governança compartida com el TACOMBE, la taula de cogestió marítima del litoral del Baix Empordà. Gràcies a l'anàlisi i la informació prèvia sobre l'experiència, l'objectiu pot centrar-se en aprofundir tant en les raons que expliquen els llums i les ombres de l’experiència TACOMBE com en les mesures que caldria adoptar per aprofitar els potencials i conjurar les dificultats. Aquest objectiu haurà de repercutir directament en millorar-ne el funcionament i treballar la seva replicabilitat per aplicar-se en experiències similars.

Per aconseguir-ho, s'han marcat diferents reptes i temes a tractar, com revisar el concepte ‘consens’ i el paper que juga o hauria de jugar en les experiències de governança compartida, situant aquest debat en la tensió entre l’interès privat i el bé comú. També s'aportaran metodologies per prendre decisions quan les posicions són plurals i enfrontades, prenent en consideració la legitimitat i la representativitat dels participants. Així mateix, es valorarà el paper del lideratge institucional (o no institucional) en els espais de codecisió. I, finalment, s'identificaran els recursos econòmics, logístics, comunicatius i altres que requereixen aquests tipus d’iniciatives.

TACOMBE (Projecte)
https://www.cogestiobaixemporda.org/
TACOMBE (Informació Generalitat de Catalunya)
https://participa.gencat.cat/assemblies/tcmbaixemporda

Escoge qué tipos de galletas aceptas que la web de la Universidad de Girona pueda guardar en tu navegador.

Las imprescindibles para facilitar vuestra conexión.No hay opción de inhabilitarlas, dado que son las necesarias por el funcionamiento del sitio web.

Permiten recordar vuestras opciones (por ejemplo lengua o región desde la cual accedéis), con el fin de proporcionaros servicios avanzados.

Proporcionan información estadística y permiten mejorar los servicios.Utilizamos cookies de Google Analytics que podéis desactivar instalándoos este plugin.

Para ofrecer contenidos publicitarios relacionados con los intereses del usuario, bien directamente, bien por medio de terceros (“adservers”). Hay que activarlas si quieres ver los vídeos de Youtube incrustados en la web de la Universidad de Girona.