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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Plan de mejora

La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales analiza el desarrollo de las titulaciones impartidas y reflexiona sobre su funcionamiento.Esta reflexión se fundamenta tanto en la información pública como en los datos, los indicadores y la información cualitativa derivada del SGIQ.

Fruto del análisis valorativo, se detectan fortalezas y áreas para la mejora en las cuales se da respuesta mediante la definición de objetivos y acciones integrados en un plan de mejora propio de la facultad.Estos objetivos de mejora pueden ser transversales de la universidad, generales de la facultad o específicos para una o varias titulaciones en concreto.

A continuación encontraréis el plan de mejora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, permanentemente actualizado, con los objetivos en curso y los cerrados durante el último año.

Información sobre los planes de mejora en la UdG y su interpretación

  • 77Objetivos en curso
  • 2Objetivos cerrados el último año
  • 175Acciones en curso
  • 15Acciones cerradas de los objetivos mostrados

1.Calidad del programa formativo

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
60%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Descripción:
Medir el grado de satisfacción de los estudiantes de cuarto curso respecto al grado de consecuciones de las competencias y los resultados de aprendizaje de su titulación.
Valoración:
Las dos acciones previstas definen muy esmeradamente este objetivo. Se valoran satisfactoriamente.
ACC0003163
Emitir un informe sobre la conveniencia de proceder a hacer una revisión - 60%
ACC0003165
Medir la satisfacción de los estudiantes de último curso - 60%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
60%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Descripción:
Nuevas Menciones: dos para el Grado en Administración y Dirección de Empresas y uno por el Grado en Economía
Diagnóstico:
Reforzar los objetivos de cada titulación identificando especializaciones que las nuevas tendencias del mercado laboral perfilan como necesarias
Valoración:
Visto el buen comportamiento de las Menciones al Grado de Contabilidad y Finanzas se considera pertinente abrir un proceso de revisión para incorporar nuevas menciones a los grados
ACC0003166
Valorar con los agentes económicos y sociales la propuesta de nuevas menciones - 60%
ACC0003167
Definir y tramitar, si aplica, nuevas Menciones a los Grados - 60%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
72 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
El RD 822 de septiembre de 2021 que obliga a volver a verificar todos los títulos, por lo tanto, parece oportuno hacer coincidir la revisión con este nuevo proceso de verificación
Valoración:
Buscando el homogeneización de las memorias de los tres grados y dando el paso necesario para adecuarlas al RD822/2021 de 28 de septiembre.
ACC0003177
Evaluación, diagnóstico y revisión de las actuales memorias de las titulaciones - 95%
ACC0003178
Tramitación de las memorias en el Ministerio - 50%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
17-02-2027
Consecución:
25%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Anualmente las fichas de las asignaturas se pueden modificar y haber que hacer la revisión.
Valoración:
Se está haciendo el estudio para ajustar las competencias, actividades formativas y evaluación. Se ha iniciado el proceso solicitando la información al profesorado correspondiente.
ACC0017362
Solicitar cada curso al profesorado el ajuste de los cambios que correspondan a las condiciones previstas al módulo - 25%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
17-02-2027
Consecución:
25%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Es necesario mejorar la coordinación docente horizontal y verticalmente.
Valoración:
Se valoran positivamente las acciones hechas hasta el momento.
ACC0017376
Seminarios de docencia específicos para coordinar las materias afines presentes en los diferentes cursos.- 25%
ACC0017377
Seminarios de docencia específicos para coordinar la docencia de primer curso.- 25%
ACC0017382
Seminario de docencia para coordinar las actividades docentes por cursos.- 25%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-02-2027
Consecución:
50%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Mejorar la calidad de acceso.
Valoración:
Se valora satisfactoriamente la ejecución hecha hasta el momento
ACC0017402
Aprobar en Junta de Facultad una propuesta de distribución de la oferta de plazas de nuevo acceso.- 50%
ACC0017405
Aprobar en Junta de Facultad la planificación de los estudios para los próximos cursos.- 50%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-02-2027
Consecución:
31%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Desconocimiento del Grado en Contabilidad y Finanzas y sus numerosas salidas profesionales.
Valoración:
Se valoran satisfactoriamente las acciones hechas hasta el momento.
ACC0017418
Realizar acciones divulgativas en los centros de secundaria, especialmente aquellos que imparten ciclos formativos de grado superior.- 0%
ACC0017421
Fomentar la difusión de los estudios de grado y máster y asegurar mayor presencia a los medios de comunicación.- 25%
ACC0017427
Difundir los resultados de inserción laboral de los estudiantes de la Facultad.- 75%
ACC0017432
Crear una comisión de seguimiento y valoración de las acciones mediante un informe.- 25%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
75%
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GCiF, GECON
Descripción:
Favorecer todavía más la participación de los estudiantes en la movilidad internacional.
Valoración:
se valoran satisfactoriamente las tareas hechas hasta el momento
ACC0017440
Fomentar la difusión de las acciones de movilidad internacional - 75%
ACC0017441
Seguimiento anual de la movilidad internacional de los estudiantes - 75%

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2025
Consecución:
50%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
Todas
Valoración:
En fecha 21/07/2025 se ha actualizado una nueva versión del proceso Versión 3 con el apartado Y- Documentos y referencias actualizado. Se esta trabajando en la revisión y definición de nuevos indicadores.
ACC0021062
Modificación del alcance del proceso - 50%
UdG
ACC0021064
Revisión y definición de nuevos indicadores - 50%
UdG
ACC0021066
Revisión de la documentación del proceso - 50%
UdG

2.Pertinencia de la información pública

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
85%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
MUECOEMP
Valoración:
Se valoran satisfactoriamente las acciones hechas hasta el momento
ACC0003543
Fomentar la singularidad y captación de alumnos - 60%
ACC0003544
Fomento de los itinerarios de investigación y profesionales - 100%
ACC0003545
Ciclo de charlas prácticas "know-how" - 100%
ACC0003546
Visibilización del Máster a través de portales y plataformas digitales - 80%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
50%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Está en el proceso y se valora satisfactoriamente las acciones hechas hasta el momento
ACC0019549
Visibilizar las optativas del Doble Grado de ADE y ECO - 50%

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
26-02-2026
Consecución:
30%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se han publicado a las páginas web de las titulaciones los informes con los resultados académicos de las titulaciones de grado y máster y de los programas de doctorado.
ACC0020608
Elaboración de los cuadros de mandos de los informes de titulación de grado y máster
UdG
ACC0020614
Elaboración de los cuadros de mandos de los informes de titulación de doctorado - 50%
UdG
ACC0020630
Confeccionar y visibilizar el glosario de los indicadores que se muestran en los informes del DataUdG - 0%
UdG
ACC0020694
Confeccionar informe Power BI encuestas satisfacción graduados - 0%
UdG
ACC0020696
Confeccionar informe PowerBI encuesta inserción laboral - 0%
UdG

Responsable:
Biblioteca, Ediciones y Contenidos
Fecha prevista:
30-09-2025
Consecución:
37%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0020646
Mejorar los indicadores generales del proceso - 25%
UdG
ACC0021306
Definir el procedimiento de publicación web de estudios oficiales - 50%
UdG

Responsable:
Biblioteca, Ediciones y Contenidos
Fecha prevista:
30-09-2025
Consecución:
50%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0021312
Establecer el mecanismo de evaluación de la satisfacción sobre los contenidos de la web - 50%
UdG

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
27%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se valoran satisfactoriamente las tareas hechas hasta el momento
ACC0023815
Publicar la información sobre el profesorado del máster - 25%
ACC0023817
Añadir acceso a las páginas personales del profesorado del máster - 30%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
30%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se valoran satisfactoriamente las tareas hechas hasta el momento
ACC0023820
Detallar la información sobre la dedicación del estudiantado - 30%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Revisar las guías docentes del máster
ACC0023825
Revisar las guías docentes de las asignaturas obligatorias del máster - 0%
ACC0023827
Revisar las guías docentes de las asignaturas optativas del máster - 0%

Responsable:
Vicerrectora de Personal y Política Académica
Fecha de cierre:
15-12-2025
Cierre:
Consecución muy satisfactoria
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha modificado el aplicativo de información de las asignaturas a la web. Figura correcatmente informado el profesor responsable.
ACC0027046
Modificar el aplicativo web de la asignatura a fin de que salga el profesor coordinador responsable de la asignatura
UdG

3.Eficacia del sistema de garantía interna de la calidad

Responsable:
Vicerrector de Estudiantes
Fecha prevista:
31-07-2026
Consecución:
25%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Diagnóstico:
No hay un sistema de recogida de la opinión de los estudiantes con los recursos materiales y las instalaciones docentes
Valoración:
Durante el curso 2022-23 no se ha avanzado en este objetivo, queda pendiente revisar para el curso 23-24. No se ha podido diseñar una encuesta adecuada a recoger información de la satisfacción de los estudiantes con los recursos materiales e instalaciones durante el curso 2024-25. Se priorizará la tarea para curso próximo.
ACC0001133
Establecer una sistemática de recogida de información de la satisfacción de los estudiantes con los recursos materiales y las instalaciones - 50%
UdG
ACC0001134
Administración de la encuesta - 0%
UdG

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
15%
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
No hay un sistema de recogida de la opinión de los estudiantes sobre los recursos materiales y las instalaciones docentes.
ACC0002434
Establecer una sistemática de recogida de información de la satisfacción de los estudiantes sobre los recursos materiales y las instalaciones - 20%
ACC0002435
Administración de la encuesta.- 10%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
21-06-2019
Consecución:
95%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Fruto del replanteamiento que ha hecho AQU sobre centralizar la responsabilidad de la mejora continua de las titulaciones en el ámbito de centro y de las recomendaciones de los informes de acreditación sobre la necesidad de adaptar e implementar el SGIQ en el ámbito de centro.
Valoración:
Se ha seguido con la transformación y se valora satisfactoriamente.
ACC0002436
Revisión progresiva de los procedimientos del SGIQ institucional y adaptación en el ámbito del centro - 100%
ACC0002437
Revisión de los procedimientos del SGIQ de alcance general de la UdG.- 90%

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-03-2026
Consecución:
95%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Se pretende utilizar el Servicenow por la tramitación y control del proceso de diseño y verificación de titulaciones a partir de este año.
Valoración:
Se está avanzando en incorporar el histórico de las verificaciones al SN y se prevé tenerlo acabado a final de año. El trámite en curso se está realizando de manera integra a través de la automatización del aplicativo.
ACC0002912
Desarrollar en el SN
UdG
ACC0002913
Implantar el proceso de diseño y verificación por las primeras titulaciones - 90%
UdG

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
30-09-2024
Consecución:
87%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF, MUECOEMP
Descripción:
Redacción del Plan de Calidad de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Valoración:
Ya se ha aprobado la mayoría de procedimientos y también se ha redactado el plan de calidad.
ACC0003209
Elaboración y aprobación del Plan por la CQC - 80%
ACC0010947
Elaboración de los procesos y procedimientos del SIGQ - 95%

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Este objetivo está incluido en el plan de calidad con el código OBJ0003217 Por otra parte el OBJ0003216 - Revisar y evolucionar el SGQ y sus herramientas' lo condiciona y está haciendo que se retrase.
ACC0007900
Creación del modelo de ficha de indicador - 0%
UdG
ACC0007903
Implementación del generador del catálogo en el SN - 0%
UdG
ACC0007907
Modificación del manual del SGQ para incluir el catálogo - 0%
UdG
ACC0007913
Revisión y definición de todos los indicadores de todos los procesos - 0%
UdG

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
ACC0017452
Elaborar un informe que valore las aportaciones realizadas por los estudiantes, PDI, PAS, graduados y empleadores - 0%

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
20 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Incorporar formación sobre calidad a los procedimientos de acogida para todos los miembros de la comunidad universitaria y específica por los que asumen nuevos cargos o responsabilidades
ACC0019635
Preparar e incluir a la formación de acogida un módulo sobre el Sistema de Gestión de la Calidad de la UdG (SGQ-UdG) para PDI - 0%
UdG
ACC0019638
Preparar e incluir a la formación de acogida un módulo sobre el SGQ-UdG para PTGAS - 0%
UdG
ACC0019643
Preparar e incluir a la información de bienvenida un módulo sobre el SGQ-UdG para el estudiantado - 0%
UdG
ACC0019646
Desarrollar recursos formativos sobre gestión de la calidad que ayuden a la mejora de la revisión de procesos - 0%
UdG
ACC0019649
Ofrecer formación específica a los alumnos para participar en procesos de aseguramiento de la calidad
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019653
Definir los mecanismos que permitan tipificar los planes, las responsabilidades sobre estos y la contribución de los planes institucionales en los planes de mejora d - 0%
UdG
ACC0019656
Procedimentar la creación y modificación de las políticas y los planes - 0%
UdG
ACC0019659
Adaptar de los planes preexistentes en los nuevos mecanismos - 0%
UdG
ACC0019662
Evolucionar la herramienta por la gestión de planes - 0%
UdG
ACC0019665
Incorporar la sistemática de seguimiento de las políticas y los planes con la herramienta de gestión según el procedimiento establecido - 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
25%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019728
Evolucionar el modelo hacia una diferenciación entre proceso y procedimiento y posibilitar los procesos multiprocedimiento - 50%
UdG
ACC0019731
Ampliar la definición documentada de los procesos incorporando documentos del proceso, entradas y salidas, riesgos... - 50%
UdG
ACC0019734
Revisar el mapa de procesos para reducir el número, haciéndolos menos específicos.- 0%
UdG
ACC0019737
Implementar los cambios del modelo en el Servicenow.- 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019741
Especificar la definición según un modelo de ficha de indicadores - 0%
UdG
ACC0019743
Generar el catálogo y ponerlo a disposición de la comunidad - 0%
UdG
ACC0019747
Avanzar en el uso de indicadores en la definición y análisis de procesos y objetivos revisando los indicadores disponibles y los necesarios - 0%
UdG
ACC0019750
Incorporar la perspectiva de género en el catálogo de indicadores - 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
66%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0019754
Disponer de cuadros de mandos al DataUdG a nivel de centro y a nivel de planes
UdG
ACC0019757
Habilitar la extracción de los indicadores por los informes de calidad
UdG
ACC0019760
Conectar el DataUdG y el Servicenow para automatizar mejor la generación de informes - 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019764
Completar el mapa de encuestas - 0%
UdG
ACC0019767
Sistematizar el análisis de las observaciones y el registro de objetivos y acciones de mejora provenientes de las sugerencias recibidas de buzones y de encuestas de opinión - 0%
UdG

Responsable:
Adjunto para la Calidad
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
10%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Publicar un informe anual de calidad que recoja los resultados de las evaluaciones internas y externas, de la revisión del SGQ, de las encuestas y de las aportaciones de los diferentes actores y las acciones de mejora implementadas
ACC0019788
Incorporar al SGQ la realización y contenido del informe - 20%
UdG
ACC0019791
Hacer a un informe piloto del informe de calidad anual - 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
14 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Por ahora, se recomienda a los centros añadir manualmente este elemento, mientras no se puede automatizar
ACC0020585
Incluir un resumen del plan de mejora como apartado del informe - 0%
UdG
ACC0020590
Crear indicaciones por la valoración de los planes - 0%
UdG
ACC0020592
Incluir indicadores de los planes en el informe - 0%
UdG
ACC0020596
Automatizar un mail con indicaciones para las personas que hacen las revisiones - 0%
UdG
ACC0031893
Crear manualmente apartados complementarios - 100%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
25-09-2025
Consecución:
5%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0020670
Revisión y actualización del documento del proceso - 5%
UdG
ACC0020672
Revisión de los indicadores - 5%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
28-02-2026
Consecución:
25%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
En fecha 04/06/2025 se ha actualizado el contenido de la página web Encuestas opinión profesorado y se ha hecho público el informe en PowerBI con el resultado de las encuestas de la edición 2021 y 2024. Se ha enviado un correo, a los responsables de calidad y los técnicos de calidad de centro, informando de que los resultados están disponibles a la web.
ACC0020701
Mejora del contenido de la página web Encuestas de opinión del profesorado - 75%
UdG
ACC0021384
Crear un apartado para el resultado de las encuestas del PTGAS en el módulo Encuestas de opinión en la web de calidad - 0%
UdG
ACC0021388
Publicar los resultados de las encuestas del PTGAS - 0%
UdG

Responsable:
Oficina administración electrónica
Fecha prevista:
30-06-2026
Consecución:
50%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0020884
Eliminar actividades 09, 11 y 12 del proceso P0103 - 100%
UdG
ACC0021618
Hacer acción de difusión del aplicativo entre el estudiantado aprovechando la modificación.- 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
15-03-2026
Consecución:
40%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha revisado el proceso y se han definido las diferentes fases de las modificaciones sustanciales y las no sustanciales de acuerdo a las directrices del RD 822/2021. Actualmente se está tramitando las primeras modificaciones sustanciales siguiendo los calendarios marcados por AQU Cataluña y se espera la finalización total del proceso con el fin de comprobar si se han tenido en cuenta todos los pasos que se han definido y poder dibujar definitivamente el diagrama. También se ha detectado la necesidad de elaborar un calendario de presentación de solicitudes y se está trabajando en la propuesta.
ACC0021211
Adaptar el diagrama de flujo del proceso a modificaciones sustanciales y no sustanciales - 50%
UdG
ACC0021225
Elaborar un calendario de solicitudes de modificaciones no sustanciales - 30%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
31-05-2026
Consecución:
10%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se han tramitado extinciones de titulaciones para verificar la conveniencia o no de modificar el proceso. Actualmente se está trabajando en la definición de los indicadores.
ACC0021240
Definir indicadores nuevos por grados y másteres - 10%
UdG

Responsable:
Director ICE
Fecha prevista:
30-06-2026
Consecución:
33%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha actualizado el proceso con la documentación de referencia.
ACC0021262
Actualizar el proceso con la documentación de referencia - 100%
UdG
ACC0021264
Revisar el indicador en relación a la completitud y reapertura de las fichas de las asignaturas - 0%
UdG
ACC0021267
Analizar la conveniencia de un indicador sobre los profesores responsables introducidos correctamente - 0%
UdG

Responsable:
Gabinete de Planificación, Calidad y Análisis de Datos
Fecha prevista:
14-11-2025
Consecución:
100%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha actualizado el apartado H- Indicadores del proceso (Versión 2.0 21/07/25) desdoblando el indicador 01 Número de dobles titulaciones en grados y másteres y se han suprimido los indicadores 02, 03 y 04. Se ha realizado la recogida de los indicadores y los centros están realizando los informes de revisión del SGQ.
ACC0021274
Desdoblar el indicador 01 de número de dobles titulaciones en grados y másteres
UdG
ACC0021276
Suprimir los indicadores 02, 03 y 04 del proceso P0303 de diseño de dobles titulaciones - 100%
UdG
ACC0024775
Recogida de los indicadores propuestos
UdG

Responsable:
Responsable de la unidad de calidad y análisis de datos - GPQAD
Fecha de cierre:
27-11-2025
Cierre:
Consecución muy satisfactoria
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha ejecutado satisfactoriament, de acuerdo con las indicaciones de la propietaria del proceso
ACC0021737
Nuevos indicadores
UdG

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0030161
Crear una comisión de estudio para el TFG que estudie diferentes propuestas - 0%
ACC0030163
Crear una comisión de estudio para el TFM que estudie diferentes propuestas - 0%
ACC0030165
Redactar una nueva normativa para los TFG - 0%
ACC0030167
Redactar una nueva normativa para los TFM - 0%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0030220
Crear una comisión por el PAT - 0%
ACC0030223
Redacción PAT - 0%

4.Adecuación del profesorado al programa formativo

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
95%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
No ha mejorado la plantilla de profesorado de este ámbito.
Valoración:
Se han realizado ya algunos concursos que han conseguido la provisión de nuevo profesorado.
ACC0002344
Solicitar al Equipo de Dirección de la UdG y a los departamentos implicados acciones de contratación específicas en este ámbito de docencia.- 100%
ACC0002345
Comprobar al fin del plazo si aumenta la contratación en profesores a tiempo completo.- 90%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
75%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Es necesario mejorar la proporción de profesorado a tiempo completo
Valoración:
Se valora satisfactoriamente el incremento de proporción entre tiempo cumplido y tiempo parcial.
ACC0002450
Crear una comisión interdepartamental con el objetivo de establecer un compromiso de contratación de profesorado para el conjunto de áreas y departamentos con docencia

Responsable:
Vicerrectora de Personal y Política Académica
Fecha prevista:
31-12-2025
Consecución:
40%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Inclusión de las venías docendi otorgadas a profesionales colaboradores docentes con convenio con la UdG (como por ejemplo colegios de abogados o de administradores públicos) Redefinir el indicador.El objetivo del procedimiento no tendría que ser otorgar el 100% de las venias docendi.Solo las que cumplan con los criterios establecidos desde un punto de vista académico.Tendría que implementarse un nuevo indicador que valorara el tiempo de ejecución del proceso o la calidad en los datos que quedan implementados en nuestros sistemas de información
Valoración:
Las acciones han sido asignadas al Servicio de Recursos Humanos.Se tiene que revisar el P0707UdG
ACC0003114
Nuevo indicador que valora el tiempo de ejecución del proceso - 80%
UdG
ACC0003115
Incluir Venias Docendi otorgadas a colaboradores docentes - 0%
UdG

Responsable:
Servicio de recursos humanos
Fecha prevista:
30-11-2025
Consecución:
90%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Descripción:
- Revisión del plan de acogida en la incorporación de nuevo PDI (tener en cuenta las diferentes tipologías y nacionalidades) - Incluir referencia a la formación básica u obligatoria
Valoración:
El plan de acogida de incorporación de nueve PDI está casi completo. Falta acabar alguna información con respecto a los investigadores y la revisión final.
ACC0003134
Actualización del plan de acogida del PDI - 90%
UdG

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
10%
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Valoración:
Se han diseñado nuevos cursos que se espera se puedan desplegar en breve.
ACC0017477
Diseñar y desplegar nuevos cursos de formación específicos para el profesorado de la Facultad.- 10%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
5%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Hace falta una mejora progresiva de la plantilla docente.
Valoración:
Se está iniciando una fase de planificación con el fin de conseguir una plantilla más estable.
ACC0017488
Crear una comisión de seguimiento de la plantilla docente, tanto PDI como PAS - 5%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
5%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Valoración:
Se está evaluando como hacer el seguimiento para conciliar actividad docente e investigadora
ACC0017500
Seguimiento de los cambios introducidos tanto para evaluar la efectividad de la conciliación para el profesorado como para evaluar la satisfacción de los estudiantes.- 5%

Responsable:
Vicerrectora de Personal y Política Académica
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
37%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0019669
Procedimentar la elaboración y modificación de la relación de puestos de trabajo y la planificación de la contratación de PDI - 80%
UdG
ACC0019672
Establecer un plan de desarrollo profesional del PDI - 33%
UdG
ACC0019675
Mejorar los mecanismos de evaluación docente del profesorado - 0%
UdG

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
5%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF, MUECOEMP
Valoración:
Se empieza a establecer el apoyo de la promoción de la investigación.
ACC0019166
Hacer un calendario unificado de los seminarios de los departamentos de la Facultad - 5%
ACC0019168
Publicitar la promoción de la investigación de los departamentos y del calendario unificado - 5%

Responsable:
Vicerrector de Docencia y Ordenación Académica
Fecha prevista:
30-12-2025
Consecución:
66%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se ha modificado el diseño de la encuesta y se ha implementado en la convocatoria 2025 de la evaluación docente de profesorado. Queda pendiente el análisis de los datos recogidos y determinar las propuestas de actuación.
ACC0020536
Diseño de las preguntas para recoger cuáles son los motivos por los cuales el profesorado decide no evaluarse.- 100%
UdG
ACC0020538
Implementación de las preguntas en la encuesta del PDI que hace la evaluación docente para saber cuáles son los motivos por los cuales decide no evaluarse - 100%
UdG
ACC0020683
Análisis de los resultados de la encuesta y propuestas de actuación - 0%
UdG

Responsable:
Jefe del ICE-SAID
Fecha prevista:
30-06-2026
Consecución:
33%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0020650
Unificación de los procesos Formación del PDi y Formación del PAS - 100%
UdG
ACC0020653
Aprobación del Reglamento de formación del personal de la UdG - 0%
UdG
ACC0021059
Adaptar el proceso "Formación del PAS" a la nueva unidad ICE-SAID - 0%
UdG

Responsable:
Vicerrectora de Personal y Política Académica
Fecha prevista:
31-12-2025
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0020866
Nuevo procedimiento de planificación de la plantilla de PDI de la UdG - 0%
UdG
ACC0020953
Estudiar e implementar la integración del P0707 en el P0701 - 0%
UdG

5.Eficacia de los sistemas de apoyo al aprendizaje

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
91%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Es necesario consolidar el PAT que ha ido variando con los despliegues de los grados.
Valoración:
Se están evaluando alternativas para implantar el PAT de primero hasta cuarto con el fin de trabajar competencias transversales con el estudiantado
ACC0002348
Hacer una propuesta de Plan de acción tutorial y aprobarla en Comisión de Gobierno del centro.
ACC0002349
Sistematizar y mejorar el plan de acción tutorial específico del Máster
ACC0003192
Desplegar aplicación informática - 75%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-02-2027
Consecución:
50%
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GCiF, GECON
Valoración:
Se valora positivamente porque se ha incrementado la presencia en las redes sociales
ACC0018017
Crear contenido en las cuentas de la Facultad a las redes sociales - 50%
ACC0019545
Hacer un calendario de programación de actividades - 50%

Responsable:
Vicegerente del Área de Organización
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019678
Implicar y hacer partícipe cada servicio en los procesos que lo afectan y la responsabilidades sobre estos - 0%
UdG
ACC0019682
Incentivar que las unidades y servicios dispongan de un plan de mejora - 0%
UdG
ACC0019685
Formar los servicios y las unidades en la gestión de planes de mejora y elaboración de cartas de servicios - 0%
UdG

Responsable:
Gerente
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
77%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0019781
Revisar la estructura y necesidades para implementar la calidad desde una perspectiva integral - 75%
UdG
ACC0019784
Mejorar los mecanismos de coordinación funcional de los técnicos de calidad a diferentes niveles - 80%
UdG

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
72 %
Prioridad
Alta
Titulaciones:
GADE, GCiF, GECON, MUECOEMP
Valoración:
Se está mejorando la accesibilidad y posibilita la recepción de nuevos estudiantes and estas necesidades. Se valora positivamente la actuación
ACC0019180
Adaptación de una mesa en un aula para personas con necesidades especiales - 50%
ACC0019182
Mejorar el acceso a la cafetería para personas de movilidad reducida - 95%

Responsable:
Vicegerente del Área de Organización
Fecha prevista:
30-06-2026
Consecución:
100%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Perfeccionamiento del plan de formación del PTGAS con el doble propósito de clasificar ex ante la tipología de formación del PTGAS y de promover actividades de formación muy orientadas a avanzar en la interpretación y consolidación de los diferentes elementos de la carrera: formación en autoevaluación; formación de los evaluadores; diseño e implementación de planes y acciones de mejora, a nivel de unidades y a nivel individual y de equipos de trabajo
Valoración:
Los cursos del plan de formación se han vinculado tanto a las competencias definidas en el modelo de carrera profesional y a la clasificación de la formación establecido en el mismo modelo.
ACC0020931
Revisión del plan de formación - 100%
UdG

Responsable:
Vicegerente del Área de Organización
Fecha prevista:
30-11-2025
Consecución:
37%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
Todas
Descripción:
Siguiendo la LOSU, haber que diseñar el proceso para la evaluación del cumplimiento -tendrá que ocurrir un nuevo proceso del SGQ para él mismo una vez arrancado este objetivo- y la inclusión del progreso personal -tramos de carrera sucesivos. La carrera se tendrá que redefinir y encajar con la evaluación del cumplimiento. Una cosa y la otra tienen que acabar están muy relacionadas
Valoración:
Aprobados los resultados de la primera convocatoria por parte de la Comisión de Calidad de la Universidad, estos serán elevados en el CG del día 23 y CS del día 27. Si el resultado de ambas comisiones es favorable, como es de esperar, se hará el pago en nómina del mes de noviembre. Se han iniciado los trámites para el análisis cuantitativo de los resultados y la organización de la encuesta y los focos grupos que tienen que permitir la evaluación cualitativa del modelo (1.ª convocatoria). El gerente en presentará el informe en el CG del mes de noviembre
ACC0021350
Diseño e implementación de la evaluación del cumplimiento del PTGAS - 25%
UdG
ACC0021352
Rediseño de la carrera profesional - 50%
UdG

Responsable:
Servicio de recursos humanos
Fecha prevista:
30-11-2025
Consecución:
50%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0020968
Actualizar el detalle del P0704 - 50%
UdG

Responsable:
Unidad de Compromiso Social y Orientación Profesional
Fecha prevista:
30-09-2025
Consecución:
0 %
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
ACC0021021
Análisis de la actividad actual del UCSOP en relación a la orientación profesional.- 0%
UdG
ACC0021023
Revisión del proceso actual de acuerdo con el anàlis y/o definición de un nuevo proceso, si aplica.- 0%
UdG

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
30-06-2027
Consecución:
66%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se valora muy satisfactoriamente las actuaciones hechas hasta el momento y se seguirá trabajando por estandarizar unas jornadas de bienvenida a los estudiantes de estancias cortas.
ACC0023791
Organizar unas jornadas de bienvenida a los estudiantes de primer curso - 100%
ACC0023793
Organizar unas jornadas de bienvenida a los estudiantes internacionales o de otras universidades - 100%
ACC0023795
Organizar unas jornadas de bienvenida a los estudiantes de estancias cortas - 0%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
100%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Se valora muy positivamente la actuación hecha ya que así se obtiene una facultad más inclusiva.
ACC0023798
Adaptar una segunda aula inclusiva para estudiantado con movilidad reducida - 100%
ACC0023800
Adaptar la entrada en la cafetería y espacios comunes para el estudiantado con movilidad reducida - 100%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
90%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Con esta actuación se ha conseguido la reducción de los riesgos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la facultad y al mismo tiempo se ha podido mejorar el funcionamiento de la TV de la entrada de la facultad.
ACC0023803
Mejorar el proceso de introducción de datos a la TV de la entrada para evitar la utilización de escaleras - 90%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
04-10-2026
Consecución:
76%
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Con las acciones definidas se está consiguiendo mejorar el servicio de atención al estudiantado. Se valora positivamente y se seguirá trabajando durante este año.
ACC0023806
Mejorar el espacio de secretaría académica para poder dar mejor servicio al estudiantado - 80%
ACC0023808
Mejorar el sistema de comunicación con el estudiantado con unas hojas de información de la facultad - 80%
ACC0023810
Alquiler de portátiles de manera personalizada y gratuita a los estudiantes mientras están en la Facultad
ACC0023812
Mejora de los casilleros de la entrada adaptados para poder dejar objetas personales de manera gratuita - 50%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
ACC0030170
Cambiar el nombre de la Facultad con el objetivo de transmitir una imagen más alineada con el territorio, el mercado laboral y el contexto académico actual.- 0%
ACC0030173
Planificar seminarios de actualidad económica y empresarial - 0%
ACC0030176
Planificar cursos de postgrado para impartir desde la Facultad - 0%

Responsable:
Coordinadora del Máster en Economía de la Empresa (Business Economics)
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Planificar las prácticas del Máster de manera diferenciada a las de los grados de la facultad.
ACC0030214
Trabajar para ampliar la oferta de empresas de prácticas con temáticas adecuadas por el Máster - 0%

Responsable:
Administradora
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Mejora de los aplicativos de gestión
ACC0030352
Desarrollo del aplicativo UBICAT - 0%
ACC0030354
Desarrollo del programa de gestión del equipamiento informático - 0%
ACC0030356
Desarrollo del programa efecto espejo en las aulas - 0%

Responsable:
Administradora
Fecha prevista:
31-12-2026
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Plan de mejora de las instalaciones. Años 2025 y 2026
ACC0030359
Tapizar butacas hall - 0%
ACC0030361
Actuaciones de pintura y puntos de red vinculada a cambios de despachos - 0%
ACC0030363
Nueve sistemas de acceso al edificio - 0%
ACC0030365
Abrir ventana conserjería - 0%
ACC0030367
Mejora luminaria secretaría académica - 0%
ACC0030369
Mejora material informático decanato - 0%

6.Calidad de los resultados de los programas formativos

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
45%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
En el informe de acreditación se constató la necesidad de hacer un seguimiento específico del rendimiento académico de las dobles titulaciones de la Facultad.
Valoración:
El rendimiento de las dobles titulaciones se ha analizado en los Consejos de Estudio.La complejidad aconseja crear una Comisión específica intercentros.
ACC0002453
Aprobar en Comisión de Gobierno la creación de la Comisión de Seguimiento para las dobles titulaciones - 45%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
07-02-2027
Consecución:
66%
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP, GADE, GECON, GCiF
Diagnóstico:
Hacer falta hacer un seguimiento específico de la satisfacción de los estudiantes y disponer de mayor información para mejorar los resultados.
Valoración:
Se valora positivamente la tarea hecha hasta el momnet
ACC0002454
Solicitar a los servicios centrales de la Universidad que facilite la información semestral de las encuestas para todas las asignaturas.
ACC0002455
Informar respecto a la valoración ante una insatisfacción de los estudiantes durante dos cursos consecutivos de una asignatura
ACC0003180
Revisar las carencias del actual procedimiento de medida de satisfacción del estudiante que realiza el TFG/TFM - 65%
ACC0030217
Promocionar y animar al estudiantado a contestar las encuestas de satisfacción con la actuación docente - 0%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
30-09-2026
Consecución:
90%
Prioridad
Baja
Titulaciones:
MUECOEMP
Valoración:
La tarea realizada es correcta y hay que seguir haciendo un seguimiento esmerado de los estudiantes.
ACC0003547
Creación de una lista de tutores y temas por el TFM - 100%
ACC0003548
Seguimiento y conexión de las prácticas con el TFM - 100%
ACC0003549
Revisar la normativa del TFM - 100%
ACC0003550
Creación del grupo de alumno del Máster - 60%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
80%
Prioridad
Media
Titulaciones:
GECON, GADE, GCiF
Valoración:
Las sesiones hechas hasta el momento se valoran muy satisfactoriamente
ACC0019173
Hacer sesiones informativas a los estudiantes de primer curso - 80%
ACC0019175
Hacer sesiones informativas a los estudiantes de segundo curso - 80%
ACC0019177
Hacer sesiones informativas a los estudiantes de tercer curso - 80%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
37%
Prioridad
Alta
Titulaciones:
GADE, GCiF, GECON, MUECOEMP
Valoración:
Las actividades que se han realizado fin el momento para visualizar temas sociales han sido valoradas satisfactoriamente
ACC0019185
Organizar debates y seminarios para la sensibilización del estudiantado de la Facultad - 50%
ACC0019187
Organizar exposición para sensibilizar al estudiantado de la Facultad - 50%
ACC0019539
Organizar debates y seminarios para la sensibilización del profesorado de la Facultad.- 0%
ACC0019542
Promoción de los canales de visibilización de temas sociales de la Universidad de Girona - 50%

Responsable:
Vicedecana de Calidad
Fecha prevista:
14-03-2027
Consecución:
20 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
MUECOEMP
Valoración:
Se están realizando la mejora con las metodologías de investigación. Se valora positivamente lo que se ha podido hacer hasta ahora
ACC0019190
Organizar una sesión preparatoria de la defensa del TFM - 20%

Responsable:
Decana
Fecha prevista:
14-10-2027
Consecución:
0 %
Prioridad
Media
Titulaciones:
Todas
Valoración:
Analizar las dobles titulaciones internacionales
ACC0030208
Estudiar los formatos y requisitos de las dobles titulaciones internacionales similares con el fin de buscar sinergias - 0%
ACC0030211
Planificar nueva oferta internacional para los estudiantes de la facultad - 0%

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