El caràcter familiar de l’empresa contribueix a forjar-ne els valors, amb un ferm compromís cap als seus treballadors i cap al territori més proper.

• Codi Ètic de Comexi, que és el manifest dels valors, els principis i les normes ètiques que regeixen el grup. Forma part del llegat del fundador, Manel Xifra i Boada.

• Sistema retributiu equitatiu, competitiu, motivador i no discriminador per a tota la plantilla de la companyia.
• Assegurança de vida i accident. Millora les condicions del conveni sectorial. Gratificació anual en concepte de beneficis assolits per l’empresa.
• Horari flexible d’accés a l’empresa amb l’objectiu de facilitar la conciliació familiar i laboral, per al personal que no treballa en règim de torns.

• Compromís amb la gestió ambiental i les bones pràctiques ambientals. Comexi és innovadora en aquest àmbit i és una de les poques empreses del sector de l’envàs flexible reconeguda amb el premi EMAS de la Comissió Europea en ecoinnovació per la millora ambiental. L’empresa és capdavantera en l’aposta per tecnologies més respectuoses amb el medi ambient, per exemple amb l’impuls de tecnologies amb base d’aigua.

• Aliança amb diverses universitats catalanes per a la promoció de la recerca i la innovació. D’aquests acords, destaca especialment la Càtedra Manel Xifra i Boada, conjuntament amb la Universitat de Girona i la Universitat Politècnica de Catalunya, per a la formació, la recerca i la transferència de coneixement en els àmbits de la tecnologia de la producció d’envasos flexibles.
• Col·laboració amb el Col·legi d’Enginyers de Girona per a l’atorgament dels Premis Manel Xifra i Boada, en reconeixement a la transmissió del coneixement, al millor grup de recerca aplicada o centre tecnològic, a la millor trajectòria professional i als millors projectes final de carrera de l’Escola Politècnica de la Universitat de Girona.
• Formació Dual conjuntament amb l’Institut Santa Eugènia de Girona per al grau mitjà de Formació

• Centre tecnològic propi Comexi CTec amb l’objectiu de transmetre coneixement al sector de l’envàs flexible i ser un punt de trobada de referència de proveïdors, clients i àrees d’investigació externa per a desenvolupar col·laboracions tècniques.
• Col·laboració amb el Grup Fundació Ramon Noguera que treballa per garantir la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual al Gironès. Un dels seus objectius és la integració social i laboral d’aquestes persones a través del Centre Especial de Treball.
• Col·laboració amb diverses entitats socials, culturals i humanitàries.
• Comissió de Voluntariat Corporatiu a Comexi amb l’objectiu de fomentar i promoure la participació, la implicació i la sensibilització dels treballadors de Comexi en campanyes i projectes solidaris