1. EL RÈGIM JURÍDIC DE LA FUNCIÓ PÚBLICA ESPANYOLA
1.1 Bases constitucionals de la funció pública.
1.2. El concepte constitucional d'estatut dels funcionaris.
1.3. Reserva de llei, reglament i negociació col•lectiva en matèria de funció pública.
1.4. La distribució competencial en matèria de funció pública. Especial referència a l'Estatut d'autonomia de Catalunya.
2. L'ESTRUCTURA DE LA FUNCIÓ PÚBLICA I LES CLASSES DE PERSONAL
2.1 Òrgans competents en matèria de peronal.
2.2 Òrgans de gestió, coordinació i participació de l'administració estatal, autonòmica i local.
2.3 Instruments d'ordenació i gestió dels recursos humans.
2.3.1 L'oferta pública d'ocupació. 2.3.2 La relació de llocs de treball i registres de personal
2.4 Classes d'empleats públics. La dualitat entre funcionaris públics i personal laboral contractat 2.4.1 Personal funcionari de carrera 2.4.2 Personal interí 2.4.3 Personal eventual 2.4.4 Personal laboral 2.4.5 Personal directiu professional
3. L´ESTATUT BÀSIC DELS EMPLEATS PÚBLICS I EL SEU ÀMBIT D'APLICACIÓ:
3.1 La Legislació bàsica d'empleats públics i configuració de les entitats públiques a què és aplicable: l'Administració General de l'Estat; l'Administració de les Comunitats Autònomes; organismes públics i entitats de dret públic amb personal jurídica pròpia; administracions locals; universitats públiques.
3.2 Personal amb legislació específica pròpia: Jutges i fiscals; Forces militars; Forces i cossos de seguretat; altres cossos estatals i autònomics.
3.3 Referència especial a la legislació aplicable al personal al servei de les Generalitat de Catalunya.
4. L´ESTATUT BÀSIC DELS EMPLEATS PÚBLICS: L'accés a la funció pública, la carrera administrativa dels funcionaris i situacions administratives
4.1 L'accés a la funció pública
4.1.1 Requisits per a l'accés a la funció pública
4.1.2 Els sistemes, òrgans i procediments de selecció: especial referència a l'oferta d'ocupació pública i a les proves selectives. 4.1.3 La revisió dels actes de selecció.
4.2 La carrera professional del funcionari
4.2.1 Aspectes personals de la carrera: cos, grup de titulació, grau personal i promoció interna.
4.2.2 Aspectes objectius: la provisió de llocs de treball.
4.3 Situacions administratives dels funcionaris.
4.4. Pèrdua de la condició de funcionari.
5. DRETS, DEURES I INCOMPATIBILITATS DEL PESONAL AL SERVEI DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES.
5.1 Drets dels funcionaris públics
5.1.1 Drets funcionals: especialment, el dret al càrrec.
5.1.2 Drets laborals, règim de retribucions i drets col•lectius.
5.3 Els deures dels funcionaris.
5.4 El règim d'incompatibilitats.
5.5 Règim disciplinari i de responsabilitat.
5.6 L'ètica pública.
5.6.1 El paper dels codis de conducta.
5.6.2 El problema del valor normatiu dels codis de conducta.
5.6.3 El control de l'aplicació dels codis de conducta.
5.6.4 La creixent importància de la formació en valors
Per superar l’assignatura de Personal al servei de les administracions públiques I hi ha un únic sistema d’avaluació: l’avaluació continuada.
L’activitat d’avaluació continuada consistirà en la realització de tres activitats obligatòries.
1. Activitat d'avaluació continuada: Entrega d'un treball sobre un epígraf del programa (20% de la nota final).
2. Activitat d'avaluació continuada: Exposició oral sobre un epígraf del programa (10% de la nota final).
3. Activitat d'avaluació continuada: Prova escrita: Constarà de dues parts. Part teòrica (50%) i Part pràctica (20%)de la nota final.
S’exigeix una nota mínima de 4 de la prova escrita, part teòrica, per tal de sumar a la nota final les activitats obligatòries.
Es comunicarà amb antelació suficient el dia d'entrega de les activitats d'avaluació continuada.
Aquell alumne que no entregui una activitat obligatòria es considerarà que no segueix aquesta part de l’avaluació continuada i que, per tant, només farà la prova escrita, a raó del 70% de la nota final.
Es comunicarà amb antelació suficient el dia d’entrega de les activitats d'avaluació continuada.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Tindrà la consideració de no presentat aquell alumne que no faci la prova escrita.
- És imprescindible que l’alumne assisteixi a les classes amb els textos legislatius corresponents.
- Tota la informació relativa a l’assignatura i al desenvolupament d’aquesta serà comunicada al moodle. Per tant, es recomana seguir l’assignatura a través d’aquesta plataforma i enviar els correus electrònics al professorat quan realment sigui necessari.
- El professor/a no contestarà els correus electrònics quan la informació consti detallada en el moodle o en el web de la Facultat de Dret.
- En l’examen pràctic l’alumne podrà fer ús dels codis legislatius.
- L’assistència a classe s’ha demostrat com un factor determinant pel bon seguiment de l’assignatura.