Objetivos

Analizar el perfil competencial del joven para identificar sus competencias transversales y establecer un plan de mejora en competencias transversales individualizado que permita al joven innovar en  su puesto de trabajo.

El programa orienta profesionalmente y en emprendeduría, informa, asesora y acompaña a los jóvenes en la investigación de empleo y/o el desarrollo de su proyecto empresarial.

El joven estará asesorado por un tutor por la consecución de cada etapa, con sesiones de orientación y/o tutoría individuales presenciales y virtuales, así como grupales para la puesta en común de cada etapa del proceso y facilitar la autoevaluación del joven.

El programa está dirigido a 45 jóvenes, en paridad de género, y contará con 3 tutoras.

Acciones

• Orientar a los jóvenes dándoles herramientas y recursos para promocionar su marca personal que les permita empezar la investigación de empleo desde el inicio del proyecto.
• Orientar a los jóvenes para el éxito profesional y la innovación en el puesto de trabajo mediante el trabajo para la mejora de las competencias transversales.
• Orientar y acompañar a los jóvenes por la investigación de trabajo y la emprendeduría.
• Orientar, informar y acompañar a los jóvenes para conocer de los principales ámbitos empresariales de las comarcas gerundenses.
• Orientar y acompañar a los jóvenes con talleres presenciales en cada fase.
• Acompañar a los jóvenes con las salidas y visitas a empresas para visualizar casos reales sobre los conocimientos de cada fase.
• Se estructura el programa en 3 etapas, temporizadas con trabajo individual y la realización de talleres grupales en cada una de ellas.

Etapa 1. Bienvenida

1.1 Bienvenida

Orientación: Presentación del programa. Identificación del perfil. Diseño del plan de carrera profesional

• Sesiones de Orientación Individuales
• Sesión Orientación 1: Presentación del programa y sus objetivos
• Sesión Orientación 2: Orientación en la identificación del perfil profesional
• Sesión Orientación 3: Orientación en el diseño del plan de carrera
• Sesión Orientación 4: Plan de trabajo
• Sesión de Orientación Grupal: Sesión de Bienvenida Grupal para el favorecimiento del networking entre los jóvenes

Esta etapa se trabaja de forma individual a tutor/jóvenes

Etapa 2. Desarrollo del proyecto

2.1 Autoconocimiento

Orientación: Identificando nuestras competencias

Sesiones de Orientación Individuales

• Sesión Orientación 1: Análisis Competencial (adaptación social, empatía, trabajo en equipo, eficacia personal, liderazgo, manejo de emociones y sentimientos, toma de decisiones, pensamiento creativo y pensamiento crítico)
• Sesión Orientación 2: Motivaciones y Preferencias (encuesta diagnóstica- preferencias y gustos laborales)
• Sesión Orientación 3: Análisis del recorrido laboral y académico del/la joven
• Sesión de Orientación Grupal: Puesta en común del análisis competencial de los jóvenes
• Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.2 Marca personal

Orientación: Creando, revisando y reestructurando el CV y nuestra marca personal

• Sesiones de Orientación Individual
• Sesión Orientación 1: Adaptación del análisis competencial al CV
• Sesión Orientación 2: Carta de Presentación
• Sesión Orientación 3: Auto-candidatura
• Sesión Orientación 4: Preparamos l’Elevator Pitch
• Sesión de Orientación Grupal: Presentación de l’Elevator Pitch en grup
• Sesión Orientación 5: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.3 El plan de carrera

Orientación: Como construir un plan de carrera dentro de un plan de vida laboral

• Sesiones de Orientación Individual:
• Sesión Orientación 1: Plan de carrera (hoja de ruta)
• Sesión Orientación 2: Responsabilidad del empleador y responsabilidad del empleado
• Sesión Orientación 3: Aplicar y gestionar herramientas de cambio y reestructuración en el ámbito laboral
• Sesión Grupal: Puesta en común de los Planes de carrera de los jóvenes
• Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.4 Negociación, Comunicación y Networking

Orientación:

• Sesiones de Orientación Individual:
• Sesión Orientación 1: Networking
• Sesión Orientación 2: Negociación
• Sesión Orientación 3: PNL
• Sesión de Orientación Grupal: Compartimos los Networkings de los y las jóvenes
• Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.5 Estudio de las empresas estratégicas en el territorio desde un punto de vista laboral

Orientación: Estudio de las empresas estratégicas

• Sesiones de Orientación Individual:
• Sesión Orientación 1: Análisis DAFO de las diferentes tipologías de empresas como empleadores y generadores de empleo, así como las características laborales de cada sector.
• Sesión Orientación 2: Identificamos las empresas más relevantes según nuestro perfil, como acceder y sus contactos
• Sesión de Orientación Grupal: Puesta en común del análisis DAFO
• Sesión Orientación 3: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.6  Nuevas herramientas y tendencias de selección y captación de personal. Búsqueda de trabajo 2.0

Orientación:  En busca de plataformas y redes laborales. La e-marca personal.

• Sesiones de Orientación Individual:
• Sesión Orientación 1: Estudio de los principales Canales online para la búsqueda de trabajo activo
• Sesión Orientación 2: Creación del perfil LinkedIn de los jóvenes
• Sesión de Orientación Grupal: Compartimos dudas y generamos planes de mejora en común
• Sesión Orientación 3: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.7 La hora de la verdad. La entrevista de trabajo

Orientación: La hora de la verdad: la entrevista de trabajo

• Sesiones de Orientación Individuales:
• Sesión Orientación 1: ¿La entrevista de trabajo (Como nos la imaginamos? ¿Quién hará la entrevista? ¿Cuando? ¿Donde?)
• Sesión Orientación 2: Preparamos la entrevista de trabajo. El cara a cara.
• Sesión Orientación 3: Puntos fuertes y débiles de la entrevista de trabajo y plan de mejora
• Sesión de Orientación Grupal: Rol Play de la entrevista de trabajo entre los jóvenes
• Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

2.8 El Plan de Empresa

Orientación: Creamos el Plan de Empresa

• Sesiones de Orientación Individuales:
• Sesión Orientación 1: Introducción al Plan de empresa
• Sesión Orientación 2: Plan de Marketing
• Sesión Orientación 3: Plan de Operaciones
• Sesión Orientación 4: Aspectos Legales
• Sesión Orientación 5: Plan Financiero
• Sesión de Orientación Grupal: Presentamos el Plan de empresa
• Sesión Orientación 6: Sesión de Orientación para la autoevaluación y Plan de Mejora

Etapa 3. Cierre y valoración

3.1 Cierre

• 3.1.1 Análisis de consecución de los objetivos profesionales del joven
• 3.1.2 Análisis de la mejora competencial alcanzada
• 3.3.3 Análisis del cumplimiento de los objetivos observables, mesurables y cuantificables establecidos en el programa

3.2 Valoración

• 3.2.1 Valoración del programa por parte del joven
• 3.2.2 Encuesta satisfacción
• 3.2.3 Puntos de mejora

Como complemento a la orientación, el programa prevé la visita de cada uno de los tres grupos de jóvenes a 5 empresas del territorio y la asistencia a la Feria de Empleo.

Acciones en el entorno social y cultural.

El programa prevé que los jóvenes de cada grupo participen en 10 actividades cívicas, sociales o culturales.