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Garantía Juvenil (G)Innova

Orientación

(G)Innova

(G)Innova orienta a los jóvenes para el éxito profesional y la innovación en el puesto de trabajo mediante el trabajo para la mejora de las competencias transversales, dándolos herramientas y recursos para promocionar su marca personal y orienta y acompaña en la búsqueda de empleo y el emprendimiento.

Objetivos, acciones y etapas

Objetivos

Analizar el perfil competencial del joven para identificar sus competencias transversales y establecer un plan de mejora en competencias transversales individualizado que permita al joven innovar en  su puesto de trabajo.

El programa orienta profesionalmente y en emprendeduría, informa, asesora y acompaña a los jóvenes en la investigación de empleo y/o el desarrollo de su proyecto empresarial.

El joven estará asesorado por un tutor por la consecución de cada etapa, con sesiones de orientación y/o tutoría individuales presenciales y virtuales, así como grupales para la puesta en común de cada etapa del proceso y facilitar la autoevaluación del joven.

El programa está dirigido a 60 jóvenes (en paridad de género) y contará con 3 tutores.

Acciones

  • Orientar a los jóvenes dándoles herramientas y recursos para promocionar su marca personal que les permita empezar la investigación de empleo desde el inicio del proyecto.
  • Orientar a los jóvenes para el éxito profesional y la innovación en el puesto de trabajo mediante el trabajo para la mejora de las competencias transversales.
  • Orientar y acompañar a los jóvenes por la investigación de trabajo y la emprendeduría.
  • Orientar, informar y acompañar a los jóvenes para conocer de los principales ámbitos empresariales de las comarcas gerundenses.
  • Orientar y acompañar a los jóvenes con talleres presenciales en cada fase.
  • Acompañar a los jóvenes con las salidas y visitas a empresas para visualizar casos reales sobre los conocimientos de cada fase.
  • Se estructura el programa en 3 etapas, temporizadas con trabajo individual y la realización de talleres grupales en cada una de ellas.

Etapa 1. Bienvenida

1.1 Bienvenida

Orientación: Presentación del programa. Identificación del perfil. Diseño del plan de carrera profesional

  • Sesiones de Orientación Individuales
  • Sesión Orientación 1: Presentación del programa y sus objetivos
  • Sesión Orientación 2: Orientación en la identificación del perfil profesional
  • Sesión Orientación 3: Orientación en el diseño del plan de carrera
  • Sesión Orientación 4: Plan de trabajo
  • Sesión de Orientación Grupal: Sesión de Bienvenida Grupal para el favorecimiento del networking entre los jóvenes

Esta etapa se trabaja de forma individual a tutor/jóvenes

Etapa 2. Desarrollo del proyecto

2.1 Autoconocimiento

Orientación: Identificando nuestras competencias

Sesiones de Orientación Individuales

  • Sesión Orientación 1: Análisis Competencial (adaptación social, empatía, trabajo en equipo, eficacia personal, liderazgo, manejo de emociones y sentimientos, toma de decisiones, pensamiento creativo y pensamiento crítico)
  • Sesión Orientación 2: Motivaciones y Preferencias (encuesta diagnóstica- preferencias y gustos laborales)
  • Sesión Orientación 3: Análisis del recorrido laboral y académico del/la joven
  • Sesión de Orientación Grupal: Puesta en común del análisis competencial de los jóvenes
  • Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: Motivación (Motívate para la acción)
  • Taller 2: Creatividad (Despertando la Creatividad)
2.2 Marca personal

Orientación: Creando, revisando y reestructurando el CV y nuestra marca personal

  • Sesiones de Orientación Individual
  • Sesión Orientación 1: Adaptación del análisis competencial al CV
  • Sesión Orientación 2: Carta de Presentación
  • Sesión Orientación 3: Auto-candidatura
  • Sesión Orientación 4: Preparamos l’Elevator Pitch
  • Sesión de Orientación Grupal: Presentación de l’Elevator Pitch en grup
  • Sesión Orientación 5: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: CV y carta de presentación
  • Taller 2: Personal Branding, crea tu propia Marca Personal
  • Taller 3: Elevator Pitch. Vende tu idea / Marca personal en 90 segundos.
2.3 El plan de carrera

Orientación: Como construir un plan de carrera dentro de un plan de vida laboral

  • Sesiones de Orientación Individual:
  • Sesión Orientación 1: Plan de carrera (hoja de ruta)
  • Sesión Orientación 2: Responsabilidad del empleador y responsabilidad del empleado
  • Sesión Orientación 3: Aplicar y gestionar herramientas de cambio y reestructuración en el ámbito laboral
  • Sesión Grupal: Puesta en común de los Planes de carrera de los jóvenes
  • Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: Introducción al Método CANVAS
  • Taller 2: Introducción al liderazgo personal a la vida profesional
  • Taller 3: Transformando las inseguridades en oportunidades en la vida profesional (iniciación)
2.4 Negociación, Comunicación y Networking

Orientación:

  • Sesiones de Orientación Individual:
  • Sesión Orientación 1: Networking
  • Sesión Orientación 2: Negociación
  • Sesión Orientación 3: PNL
  • Sesión de Orientación Grupal: Compartimos los Networkings de los y las jóvenes
  • Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: Introducción a la programación Neurolingüística (PNL) aplicada al mundo laboral
  • Taller 2: Negociación on-fire: como acercarnos a una solución pactada
  • Taller 3: Genera oportunidades de networking en situaciones cotidianas
2.5 Estudio de las empresas estratégicas en el territorio desde un punto de vista laboral

Orientación: Estudio de las empresas estratégicas

  • Sesiones de Orientación Individual:
  • Sesión Orientación 1: Análisis DAFO de las diferentes tipologías de empresas como empleadores y generadores de empleo, así como las características laborales de cada sector.
  • Sesión Orientación 2: Identificamos las empresas más relevantes según nuestro perfil, como acceder y sus contactos
  • Sesión de Orientación Grupal: Puesta en común del análisis DAFO
  • Sesión Orientación 3: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: El mercado laboral y los sectores estratégicos en nuestro territorio.
  • Taller 2: Las principales Empresas Tecnológicas del territorio (asociados AENTEG)
  • Taller 3: Business intelligence and Big Data, nuevas salidas profesionales por perfiles no técnicos.
  • Taller 4: Inteligencia artificial y Machine Learning, nuevas salidas profesionales por perfiles no técnicos.
2.6  Nuevas herramientas y tendencias de selección y captación de personal. Búsqueda de trabajo 2.0

Orientación:  En busca de plataformas y redes laborales. La e-marca personal.

  • Sesiones de Orientación Individual:
  • Sesión Orientación 1: Estudio de los principales Canales online para la búsqueda de trabajo activo
  • Sesión Orientación 2: Creación del perfil LinkedIn de los jóvenes
  • Sesión de Orientación Grupal: Compartimos dudas y generamos planes de mejora en común
  • Sesión Orientación 3: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: Principales plataformas y redes laborales.
  • Taller 2: Las redes sociales para la búsqueda de trabajo: Linkedin.
2.7 La hora de la verdad. La entrevista de trabajo

Orientación: La hora de la verdad: la entrevista de trabajo

  • Sesiones de Orientación Individuales:
  • Sesión Orientación 1: ¿La entrevista de trabajo (Como nos la imaginamos? ¿Quién hará la entrevista? ¿Cuando? ¿Donde?)
  • Sesión Orientación 2: Preparamos la entrevista de trabajo. El cara a cara.
  • Sesión Orientación 3: Puntos fuertes y débiles de la entrevista de trabajo y plan de mejora
  • Sesión de Orientación Grupal: Rol Play de la entrevista de trabajo entre los jóvenes
  • Sesión Orientación 4: Sesión de Orientación para la autoevaluación de la etapa

Actividades:

  • Taller 1: Mejora tus habilidades de comunicación en público
  • Taller 2: La inteligencia no verbal para convencer
  • Taller 3: Entrevista de Trabajo. Tests psicotécnicos.
2.8 El Plan de Empresa

Orientación: Creamos el Plan de Empresa

  • Sesiones de Orientación Individuales:
  • Sesión Orientación 1: Introducción al Plan de empresa
  • Sesión Orientación 2: Plan de Marketing
  • Sesión Orientación 3: Plan de Operaciones
  • Sesión Orientación 4: Aspectos Legales
  • Sesión Orientación 5: Plan Financiero
  • Sesión de Orientación Grupal: Presentamos el Plan de empresa
  • Sesión Orientación 6: Sesión de Orientación para la autoevaluación y Plan de Mejora

Actividades:

  • Taller 1: Marketing Digital y microinfluencers: comunicación para empresas y emprendedores
  • Taller 2: Crea tu APP para Android con Google App Inventor
  • Taller 3: Organización y estrategia empresarial
  • Taller 4: Recursos económicos y financiación para empresas y emprendedores
  • Taller 5: Aspectos jurídicos en la creación de una empresa 

Etapa 3. Cierre y valoración

3.1 Cierre
  • 3.1.1 Análisis de consecución de los objetivos profesionales del joven
  • 3.1.2 Análisis de la mejora competencial alcanzada
  • 3.3.3 Análisis del cumplimiento de los objetivos observables, mesurables y cuantificables establecidos en el programa
3.2 Valoración
  • 3.2.1 Valoración del programa por parte del joven
  • 3.2.2 Encuesta satisfacción
  • 3.2.3 Puntos de mejora

Como complemento a la orientación el programa prevé la visita de cada uno de los grupos de jóvenes en el parque Científico Y Tecnológico de la UdG, al Patronato EPS (Patronato de la Escuela Politécnica Superior), en la Cátedra de Emprendeduría, AENTEG y la asistencia al Girona weekend y a la Feria de Empleo.

Acciones en el entorno social y cultural.
El programa prevé que los jóvenes de cada grupo participen en 10 actividades cívicas, sociales o culturales.

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