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Garantía Juvenil (G)Innova

Formación

Plan de Formación (G) Innova

El objetivo del Plan de Formación (G) Innova es ofrecer formación a los 60 jóvenes del programa para reforzar su empleabilidad y competencias profesionales y ampliar su competitividad en el mercado laboral teniendo en cuenta sus intereses y aptitudes así como las necesidades del mercado laboral de las empresas de nuevas tecnologías del territorio así como de la emprendeduría.

Se programa una formación a escoger entre Marketing estratégico y digital o Estrategia de planificación financiera e inversiónLa formación será presencial, tendrá una duración de 50 horas y será impartida por profesores especialistas en la materia.

Se ofrecerá a los jóvenes del programa el módulo de formación complementaria para la sensibilización medioambiental, igualdad de género, y seguridad e higiene en el trabajo, con una duración de 10 horas.

Formación

Las personas participantes podrán cursar una de las siguientes especialidades formativas:

OPCIÓN 1: MARKETING ESTRATÉGICO I DIGITAL (50h)

Objetivo:
Identificar los conceptos fundamentales del marketing estratégico para determinar el segmento de mercado en el cual se posiciona un producto y elaborar un plan de marketing que permita a la empresa crecer y destacar ante sus consumidores, teniendo en mente las necesidades del usuario.

Módulos:

  • Módulo 1. Fundamentos de marketing y su valor en la empresa (22h).
  • Módulo 2. Segmentación, posicionamiento y branding (10h).
  • Módulo 3. Integración: marketing on i off (marketing digital). El Plan de marketing (18h).

OPCIÓN 2: ESTRATEGIA DE PLANIFICACIÓN FINANCIERA FAMILIAR I INVERSIÓN (50h)

Objetivo:
Asesorar al cliente en la planificación financiera y en la selección del estilo de inversión mediante el uso de diferentes herramientas financieras.

Módulos:

  • Módulo 1. Adaptar los diferentes estilos de inversión al perfil del cliente o inversor asesorado (25h).
  • Módulo 2. Analizar el mercado financiero nacional e internacional para obtener la información privada mínima y necesaria con el fin de asesorar al cliente, medio para alcanzar sus objetivos a corto, medio y largo plazo (25h).

Además, los participantes realizarán la siguiente formación complementaria:

  • SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL, IGUALDAD DE GÉNERO I SEGURIDAD I HIGIENE EN EL TRABAJO (10h)

PROSPECCIÓN

(G) Innova diseña la medida de prospección con el fin de hacer de nexo entre los y las jóvenes y el mundo de la empresa. La prospección posibilitará la conexión entre los objetivos profesionales de los y las jóvenes y las necesidad de puestos de trabajo de las empresas.

Los prospectores (75% de jornada en total) trabajarán para el cual los participantes en el programa puedan alcanzar un empleo sostenible y de calidad de acuerdo con sus objetivos profesionales y también trabajará con las empresas para que puedan incorporar aquellos perfiles necesarios para su competitividad.

Los prospectores y el tutor estarán en contacto continuo y se facilitarán la información necesaria por se contactará con 130 emprendidas con el fin de alcanzar el 45% de objetivo de inserción de los jóvenes.

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