Dades generals
-
Curs acadèmic:
- 2023
-
Descripció:
- L'assignatura proporciona les eines necessàries per a que els estudiants coneixin els objectius i funcions de l'àrea funcional de Recursos Humans. Els estudiants aprendran els procediments que configuren el treball bàsic del departament de recursos humans i finalment seran capaços d'aplicar les técniques adecuades a situacions concretes per a la gestión dels recursos humans en empreses. S'estudiarà la cultura organitzacional i els processos de comunicación; el disseny i la valoració del llocs de treball; els processos d'incorporació de persones en l'empresa, processos formatius i desenvolupament del pla de carreres; evaluació del rendiment i la planifació estratègica dels recursos humans.
-
Crèdits ECTS:
- 6
Grups
Grup A
-
Durada:
- Semestral, 1r semestre
-
Professorat:
- Gaspar Berbel Gimenez
-
Idioma de les classes:
- Català (50%), Castellà (50%)
Competències
- 1G- Ser hàbil en la comunicació, tant per escrit com verbalment, en l'idioma propi i en altres llengües estrangeres
- 2G- Treballar en equip, establint les relacions que més poden ajudar al progrés i execució de projectes
- 6G- Ser capaç de liderar equips de treball, adquirint habilitats de negociació per prevenir i resoldre problemes, conflictes i prendre decisions, assumint una marcada orientació per la qualitat
- 1E- Analitzar el funcionament, gestió i control de les diferents àrees funcionals de l'empresa i els instruments d'anàlisi aplicats a la logística
Continguts
1. Tema I. INTRODUCCIÓ Y CONTEXTUALITZACIÓ. LA FUNCIÓ DELS RECURSOS HUMANS (RRHH) O GESTIÓ DEL FACTOR HUMÀ. Funcions, gestió d'equips, rols del Dpt.de RRHH, programes inicials de desonvolupament. La comunicació com a factor clau
2. Tema II. PROCESSOS D'INCORPORACIÓ DE PERSONES A L’EMPRESA. Criteris, predictors, preselecció i selecció online -via portals de reclutament. Fases del procès
3. Tema III. La formació dins les empreses. Subvencionada vs bonificada. Planificació-programació. TIC i PLE, La formació actual.
4. Tema IV. T5. CREACIÓ D’EMPRESES. Loading STARTUPS
5. Tema V. El perfil humà, psicològic i emocional. El cervell, la consciència, la ment, la personalitat.
6. Tema VI. La gestió del estrès. Stress i distress. Activació i ansietat. El procés del estrès. Control i gestió del estrès.
7. Tema VII. La qualitat, els processos i procediments de treball, el diagrama de flux
8. Tema VIII. Clima, cultura, estratègia i comunicació. Programes claus en la relació empresa-entorn
Activitats
Tipus d’activitat |
Hores amb professor |
Hores sense professor |
Hores virtuals amb professor |
Total |
Altres |
0
|
10,00 |
0
|
10,00 |
Anàlisi / estudi de casos |
3,00 |
53,00 |
0
|
56,00 |
Elaboració individual de treballs |
0
|
26,00 |
0
|
26,00 |
Lectura / comentari de textos |
0
|
18,00 |
0
|
18,00 |
Sessió expositiva |
30,00 |
10,00 |
0
|
40,00 |
Total |
33,00 |
117,00 |
0
|
150 |
Bibliografia
- Gan, Fede, y Berbel, Gaspar (2004). 10 programas de recursos humanos. Barcelona: UOC.
- Guillermo Matia (2020). Humanizando las organizaciones del siglo XXI: Líder 3C: Como lograr una empresa humana y rentable. Madrid: Triunfacontulibro.
Avaluació i qualificació
Activitats d'avaluació:
Descripció de l'activitat |
Avaluació de l'activitat |
% |
Recuperable |
Evidència 1. Article sobre tema a escollir |
Article |
20 |
No |
Evidència 2. Vídeo tutorial |
vídeo tutorial en canal RRHH de Instagram |
20 |
No |
Evidència 3. Recull d'apunts segon estructura de la bitàcora o guia d'estudi-seguiment |
Apunts |
5 |
No |
Evidència 4 - Socratives diaris |
Es realitza un socrative diari, per veure el ritme del grup, recollir feedback i valorar activitats |
5 |
No |
Final-examen |
Els que fan avaluació continua aproven amb un 4, amb un 5 els que no |
50 |
Sí |
Qualificació
OPCIÓ A) AVALUACIÓ CONTINUADA
- Assistència mínima del 70 % (a través d'un test de control de coneixements/assistència a través de la plataforma Socrative o alternativa online, mai en paper).
En l'escenari 1 ó 2 (presencial o semipresencial) es podrà justificar una assistència.
- Es realitzaran 3 evidències o activitats durant el curs:
1) Un article i un dossier d'apunts -individual o en parelles.
2) 1 grupal consistent en un vídeo tutorial sobre algún aspecte de l'assignatura (en qualsevol dels escenaris hi haurà l'opció grupal).
Les evidències anteriors representaran un 45% de la nota d'avaluació continua. L'altre 5% és l'evidència 4 -socratives diaris, el seu promig.
- Evidència o examen final –confirmatori. Mínim d'un 4 per aprovar. Representa el 50% de la nota. Aquesta evidència –examen final- la realitzen tots els alumnes, els d'avaluació continua -aquests amb un 4 poden aprovar i els que no fan avaluació continua amb un 5.
- Qui hagi aprovat l'assignatura dins l'avaluació continua podrà sumar a la seva nota fins un 10% (1 punt) més, de participació (aquest l'assigna el professor en funció d'aportacions, iniciativa, i actitud dins l'aula -escenari 1, o bé través de les xarxes socials als escenaris 2 i 3).
OPCIÓ B) AVALUACIÓ FINAL
Modalitat oficial, no presencial, per aquells que no puguin assistir de manera regular o no aprovin per avaluació continua. Aquesta opció es similar en qualsevol dels escenaris, tot i que als escenaris 2 i 3 (semipresencial o online 100%) el farien a través d'una plataforma online (socrative, moodle o evalua-lo), a l'escenari 1 els exàmens, final o revàlida, es plantejan igualment sense paper, a través d'alguna de les plataformes referides però a l'aula d'informàtica.
Dues opcions per aprovar:
< EXAMEN FINAL Prova escrita de tota l’assignatura.
< EXAMEN DE REVÀLIDA. Prova escrita de tota l’assignatura. Solament permet aprovar.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
NO haver fet l'examen final o revàlida
Avaluació única:
Existeix l'avaluació final com avaluació única
Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0
Tutoria
Les tutories seran presencials o online, segons les necessitats i circumstàncies. Gotomeeting seria la plafaforma escollida per fer tutories online.
Comunicacio i interacció amb l'estudiantat
Els canals de comunicació són les classes presencials, les tutories, els mails, el nostre canal Youtube i Instagram, el foro de moodle...
Observacions
Aquest curs tindrà una durada de 11 sessions, 33 hores. Les classes no es graven; la durada de les sessions teòriques serà de 3 h
Assignatures recomanades
- Fonaments de la Logística
- Fonaments del Màrqueting i Distribució Comercial
- Gestió de la Qualitat aplicada a la Logística
Modificació del disseny
Modificació de les activitats:
Estem dins un escenari presencial
Modificació de l'avaluació:
Presencials
Tutoria i comunicació:
Presencials o online