1. Introducció 2. La Teoria del Capital Humà. 3. Selecció de Personal. 4. Contractació. 5. Incentius i metodes de pagament. 6. Incentius i promocions. 7. Compensació no monetària. 8. Treball en equip. 9. Disseny dels llocs de treball
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Altres 0 20,00 20,00 Total 0 20,00 20
Lazear, Edward P (cop. 2007 ). Personnel economics for managers . [United States]: Academic internet. Catàleg Baron, James N (cop. 1999 ). Strategic human resources : frameworks for general managers . New York [etc.]: John Wiley. Catàleg García Montalvo, José ; Peiró, José María (2008). Análisi de la sobrecualificación y la flexibilidad laboral. Observatorio de la Inserción Laboral de los Jóvenes 2008.
Activitats d'avaluació: Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Examen final Respondre correctament les preguntes plantejades 100
El 100% de la nota serà la nota de l'examen. Criteris específics de la nota «No Presentat»:Qui no es presenti a l'examen.