1. Introducció: Naturalesa de l'activitat empresarial
1.1. Una aproximació al concepte d'empresa
1.2. Activitat empresarial i competitivitat
1.3. Concepte d’empresa
2. Naturalesa de l'activitat directiva
2.1. Gestió en temps turbulents
2.2. El rol del directiu
2.3. Proposta d’un marc conceptual de la Direcció estratègica: Governança dinàmica integradora
3. Marc conceptual del lideratge
3.1. Procés de pensament estratègic
3.2. Una tipologia de lideratge
3.3. Models mentals i visió empresarial
4. Desenvolupament de competències de lideratge
4.1. Concepte de competència
4.2. Diagnòstic de competències
4.3. Desenvolupament de competències
5. Direcció per missions
5.1. Missió i gestió
5.2. Lideratge centrat en la missió
5.3. La missió personal
Metodologia docent:
-Combinació de classes magistrals dinàmiques i participatives amb discussió i presentació de lectures i casos.
-Es requereix la participació activa de l’estudiant.
-Es potencia el treball en equip.
-Es visionen documents audiovisuals relacionats amb la matèria del curs.
Atenció a l’estudiant:
Pot resoldre els dubtes sobre alguns conceptes, però no pot substituir la interacció ni el necessari debat de les sessions de classe.
Sistema d'avaluació:
1.Avaluació continuada:
-Assistència mínima al 80% de les sessions de classe.
-S’avaluen els coneixements adquirits, la seva aplicació a treballs individuals i en equip i les lectures, treballs complementaris i altres activitats realitzats.
-Requereix l’avaluació favorable dels criteris d’aptitud i d’actitud (veure el Sistema d’avaluació continuada).
-Possibilitat d’autoavaluació.
2.Examen final: Per als estudiants que no optin per l’avaluació continuada, en la convocatoria programada. No recomanable (veure Observacions).
-L'assignatura està dissenyada pensant en el treball i la participació regular a les sessions. Per aquesta raó, és recomanable fer l'avaluació continuada.
-És indispensable el treball personal i en equip per a poder assimilar correctament els continguts de la matèria impartida.
-La bibliografia penjada al web serveix de suport al treball realitzat en les sessions, però no pot substituir-lo i només és una part de la que hi ha incorporada a cada tema.