1. PRIMERA PART: INTRODUCCIÓ. ÀMBIT D’APLICACIÓ DE LA LLEI DE L’ESTATUT DELS TREBALLADORS DE 1995.
1.1. Lliçó 1. Introducció del Dret del Treball. Anàlisi sobre el tipus de treball al qual s’aplica la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
1.2. Lliçó 2. Principis d’aplicació del Dret del Treball. Drets i Deures bàsics en la relació laboral
1.3. SEGONA PART: LA RELACIÓ INDIVIDUAL DE TREBALL
1.4. Lliçó 3. Contractes de treball. Modalitats. Contingut del contracte: dades per a l’ ingrés a l’empresa
1.5. Lliçó 4. Desenvolupament de la relació individual de treball: regulació de les condicions de treball.
1.6. 4.1 Salari
1.7. 4.2 Temps de treball. Jornada i horari
1.8. 4.3 Modificacions de les condicions de treball
1.9. 4.4 Garanties per canvi d’empresari
1.10. 4.5 Suspensió de la relació laboral
1.11. Lliçó 5. Terminació de la relació laboral: extinció del contracte; acomiadament. Faltes i sanciones dels treballadors.
1.12. TERCERA PART: RELACIONS COL•LECTIVES DE TREBALL: EL DRET SINDICAL
1.13. Lliçó 6. Drets de representació col•lectiva i dret de reunió dels treballadors a l’empresa.
1.14. Lliçó 7. La Negociació col•lectiva i els convenis col•lectius.
1.15. Lliçó 8. Conflictes col•lectius (El dret de vaga)
L'avaluació de l'assignatura es realitzarà en funció de les tres tasques següents:
a) Presentació de dos treballs pràctics durant el curs. La qualificació obtinguda de la presentació d'aquests treballs pràctics suposarà 1/3 part de la qualificació final de l’assignatura. Per realitzar els treballs pràctics i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l'assistència a les sessions de pràctiques previstes durant el curs. La no presentació o realització de treballs pràctics durant el curs no serà recuperable. Per superar l’assignatura és condició necessària haver assistit a les sessions pràctiques i haver lliurat els dos treballs pràctics. Aquelles persones que no assiteixin a les classes pràctiques o no lliurin els treballs corresponents, obtindran de l'assignatura un NO PRESENTAT.
L'estudiant que obtingui de nota de pràctiques un suspès, aquesta nota li farà mitja amb la que obtingui de l'examen tipus test i de l'examen teòric-pràctic. Cadascuna d'aquestes parts val 1/3.
b) Realització d'un examen tipus test sobre la Llei de l’Estatut dels Treballadors (dels articles 1 al 60). L’examen constarà de 20 preguntes amb opcions de resposta múltiple de les quals una només serà la correcta. Es penalitzarà la resposta incorrecta amb 1 punt.
La nota d’aquest examen equivaldrà a 1/3 part de la qualificació final de l’assignatura.
c) Realització d’un examen teòric-pràctic: l’examen teòric-pràctic serà un cas pràctic semblant a un dels que s’hagin realitzat durant el curs. La nota d'aquest examen equivaldrà a 1/3 parts de la qualificació final de l'assignatura.
d) L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès l'examen d'avaluació continuada.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Aquells estudiants que no assisteixin a les classes pràctiques o no lliurin els treballs previstos per al seguiment de l'avaluació continuada, obtindran a l'assignatura un NO PRESENTAT.
L’estudi de la Llei de l’Estatut dels Treballadors és la base de l’assignatura Dret Laboral. Es recomana als estudiants la seva adquisició a l’inici del curs, d’acord amb les explicacions que doni el professor responsable al seu començament.