1. Mercats com a mecanisme d'assignació descentralitzat 2. Mercats i empreses com a mecanismes d'assignació: costos de transacció 3. Informació 4. Incentius i gestió de recursos humans 5. Govern corporatiu 6. Tendències organitzatives modernes
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Exposició dels estudiants 2,00 6,00 8,00 Lectura / comentari de textos 2,00 4,00 6,00 Prova d'avaluació 0 15,00 15,00 Total 4,00 25,00 29
David Besanko, David Dranove, Mark Shanley, Scott Schaefer (2004). Economics of Strategy. Wiley. Catàleg James Brickley, Clifford Smith, Jerold Zimmerman (2004). Managerial Economics and Organizational Architecture. McGraw Hill. Catàleg Paul Milgrom, John Roberts (1992). Economics, Organization and Management. Prentice Hall. Catàleg
Activitats d'avaluació: Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Presentació i discussió a classe d'articles actuals de premsa que fan relació al material del curs Es valorarà la capacitat de síntesi, d'anar al cor del problema, i d'analitzar críticament la seva essència i proposar possibles solucions, si s'escau 10 Els estudiants presentaran algun article o cas suggerit pel professor Es valorarà la capacitat de síntesi, d'anar al cor del problema, i d'analitzar críticament la seva essència i proposar possibles solucions, si s'escau 20 Durant el curs realitzarem diversos tests de seguiment Es comprovarà l'enteniment de l'estudiant del material del curs, no la mera memorització de parts del mateix 70
La presentació de material per part dels estudiants, té una ponderació d'un 30% de la nota de curs. El 70% restant correspon a tests de seguiment que realitzarem de tant en tant al llarg del curs. Qui no tingui una mitjana d'aprovat, podrà realitzar un examen final de recuperació.
Material del curs, en particular articles de la premsa per a ser discutits a classe, serà penjat a la plana web de l'assignatura.