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14 de febrero de 2017
Infórmate sobre los grados, los posgrados y toda la oferta formativa de la UdG.
La docencia se concentra en las facultades y escuelas, y los departamentos asumen la investigación, que también llevan a cabo institutos y cátedras, a su vez divulgadores del conocimiento.
FemSTEM es un lugar de noticias / blog dirigido a mujeres y niñas de todas las edades creado con el objetivo de divulgar conocimiento científico. Se trata de un espacio para quien quiera disfrutar de la ciencia. Escriben artículos sobre la ciencia a las noticias, contestan preguntas científicas habituales y entrevistan grandes científicos.
Femengin es un grupo de mujeres del mundo de la ingeniería formado para profesoras y estudiantes de varios ámbitos y estudiantes que trabajan para aumentar la diversidad de género en las aulas de la UdG. Su tarea consiste en hacer red para conectar mujeres del mundo de la ingeniería. El objetivo es poder compartir experiencias y actuar coordinadamente para aumentar el número de mujeres en el campo de la Ingeniería.
La obra "Mujeres de categoría: análisis del sesgo de género a las categorías de Wikipedia" es un encargo del programa de Igualdad de Género de la Red Vives de Universidades (XVU) en la Facultad de Información y Medios Audiovisuales de la Universidad de Barcelona. Se trata de un informe de diagnosis técnica que aporta un posicionamiento académico a la problemática a través de una propuesta de mejora de la visualización de las diferentes identidades de género y el acceso a sus contenidos en Wikipedia.
L’IIEDG se ha creado a partir de la colaboración de varios grupos de investigación de siete universidades catalanas, entre ellas, la UdG. Su objetivo es reunir los grupos de investigación en estudios de mujeres y género de Cataluña, y conseguir su reconocimiento en el ámbito de la universidad. Aunque el IIEDG ha sido reconocido oficialmente en el 2008, se trata de una iniciativa que se remonta en 1999. Imparte un Máster Interuniversitario en Estudios de Mujeres, Género y Ciudadanía.
Mujeres y ciencia ofrece información sobre las actuaciones más relevantes de la DGR, así como documentos que tratan la situación actual de la mujer científica, enlaces a páginas web relacionadas con la temática de género y ciencia y acceso a biografías de científicas de renombre.
Departamento de Trabajo, Generalitat de Catalunya Información sobre políticas en igualdad de oportunidades en el trabajo de la Generalitat.
Más información
El Instituto dispone de uno centro de documentación que "recoge, organiza técnicamente y difunde todo tipo de información y documentación sobre la igualdad social hombre-mujer, la promoción de la mujer y su participación en los ámbitos social, político, cultural y económico. (pdf Guía de entidades del ICD)
Lo Buscador de Expertas es una iniciativa delInstituto Català de les Dones para visibilizar el talento femenino y las aportaciones de las mujeres en todos los ámbitos profesionales y de conocimiento, y, especialmente, en aquellos espacios donde tradicionalmente no ha habido presencia femenina.
Lo CIRD es un fondo documental especializado en estudios de mujeres, donde destacan las materias que se trabajan desde el consistorio (violencia de género a la pareja y violencia familiar, prevención de la violencia, trabajo sexual, salud, participación política, entre otros). Seguro que puede ser de utilidad por estudios de grado, de master y de doctorado, así como para profesionales. También encontraréis el apoyo de nuestra documentalista que os puede asistir en la investigación bibliográfica.
*Podeu consultar el catálogo online, accediendo al "Catálogo Colectivo"
Documento con actuaciones a favor de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en este periodo que incluye 6 ejes de acción, 21 objetivos estratégicos, 103 objetivos operativos y 326 actuaciones a desplegar los próximos años, con el fin de impulsar en toda la Administración de la Generalitat de Catalunya las políticas de transversalidad de la perspectiva de género y, al mismo tiempo, concreta actuaciones de carácter más sectorial y operativo prioritarias. Uno de los ejes de este Plan es el II Programa de intervención integral contra la violencia machista 2019-2022.
La Red Vivas publicó el nuevo portal corporativo de la institución el pasado mes de junio. Lo este enlace podéis consultar la página del programa de Igualdad de Género, que reúne las principales acciones y proyectos desarrollados por el Grupo de Trabajo de esta área. Podéis consultar la recopilación de indicadores de perspectiva de género en docencia e investigación y al bies de género en las universidades de la Red Vives seleccionados por el grupo de trabajo.
El propósito de esta iniciativa es la descripción y análisis del abanico de programas de mentoría existentes, desde programas de acompañamiento o fomento de vocaciones científicas a programas totalmente alineados con la metodología propia del coaching o mentoría. El objetivo de este trabajo es, además de informativo, poder servir de base para definir una guía de excelencia para programas de mentoría en R+D+I con enfoque de género.
Información sobre el organigrama del “Ministerio de Igualdad", actuaciones que llevar a cabo, y links a instituciones relacionadas.
Este Instituto ofrece una recopilación de estadísticas sobre la situación de las mujeres en España en relación a demografía, familia, educación, ciencia y tecnología, conciliación, trabajo y prestaciones sociales, salud, poder y toma de decisión, violencia, inclusión/exclusión social, vulnerabilidad, indicadores de la UE...
Esta Unidad se encarga de desarrollar medidas de acción positiva en el ámbito académico, de la ciencia y de la tecnología. Desde su página web se puede descargar la publicación “Académicas en cifras, 2007", la cual recoge datos sobre la situación de las mujeres en las universidad públicas españolas y hace un análisis comparativo.
Publicación científica, de periodicidad anual, del Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, editada por Editum (Ediciones de la Universidad de Murcia). Tiene como objetivo alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres, el apoderamiento de las mujeres y las niñas, y la eliminación de todo tipo de violencias sobre ellas.
La revista IgUALdad es una publicación divulgativa del Vicerrectorado de Estudiantes, Igualdad e Inclusión de la Universidad de Almería, que tiene como objetivo formar y concienciar a la comunidad universitaria en materia de igualdad, así como visibilizar las diversas iniciativas que se desarrollan en el ámbito universitario a través de la docencia, la investigación y la formación complementaria.
Decir. Research, European Commission Ofrece información sobre las políticas de la Comisión Europea en el ámbito de las mujeres, el género y la ciencia.
Su objetivo es dar apoyo a las instituciones europeas y a los Estados Miembros en el fomento de la igualdad de oportunidades de género y en la lucha contra la discriminación de género, así como sensibilizar a la ciudadanía europea en este tema.
Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres. Trabajan a favor de la eliminación de la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; del empoderamiento de la mujer; y de conseguir la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, las acciones humanitarias y la paz y la seguridad.
La autora de la presente Guía, Cristina Baulies i Batiller, es periodista, especialista en género y comunicación, y responsable del Área de Comunicación del Instituto Català de les Dones. Esta Guía es el resultado de un proyecto aplicado del Posgrado en Políticas de Igualdad de Género a la Gestión Pública, organizado por el Instituto Català de les Dones, la Escuela de Administración Pública de Cataluña, la Universidad de Barcelona y el Instituto Interuniversitario de Estudios de Mujeres y de Género. Ha sido realizada bajo la tutoría de la experta Anna Villarroya Planas, profesora de la Facultad de Información y Medios Audiovisuales de la Universidad de Barcelona.
Esta Guía de la UdG para un uso igualitario del lenguaje quiere servir de herramienta de consulta para los miembros de toda la comunidad universitaria con el fin de asegurar que los textos y usos lingüísticos que producimos sean respetuosos, inclusivos y estén libres de estereotipos y de expresiones discriminatorias.
La Ley 11/2014, del 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, transgéneros e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia, establece un mandato claro para las universidades para que incluyan transversalmente medidas de protección, de apoyo y de investigación para la visibilidad de las personas LGBTI, y medidas de sensibilización y de no discriminación. El artículo 13 se centra específicamente en las universidades, pero a lo largo del texto hace referencia en varias ocasiones cuando menciona otros ámbitos de intervención (ved el punto 3 para una recopilación de los artículos de la Ley relevantes para el ámbito universitario).
Esta Guía quiere facilitar herramientas a todos los actores de la administración universitaria con el fin de traducir en acciones concretas aquello que la Ley dispone.
El Plan Estratégico de políticas de igualdad de género 2019-2022, en despliegue de aquello establecido a la Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, es el instrumento que determina los objetivos y las medidas de carácter transversal que se tienen que aplicar para garantizar la equidad de género en el ámbito de la Administración de la Generalitat.
El presente informe está dedicado a esta segunda línea de trabajo y corresponde al plan bianual 2018-2019: el sesgo de género referido a los diversos colectivos de las comunidades universitarias de la Red Vivas (alumnado, PAS y PDI) a través del análisis de aspectos sobre la carrera profesional y académica. El estudio ha sido coordinado y realizado por las doctoras Inma Pastor Gosálbez (Universitat Rovira i Virgili) y Anna Pérez-Quintana (Universidad de Vic-Universidad Central de Cataluña) y ha recibido la colaboración de Anna Sánchez Aragón, estudiante de doctorado.
Recursos de información sobre "Igualdad de género"
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