Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
UdG 30 anys
Tancar
Menú

Igualtat de Gènere

El Pla d'Igualtat de la UdG

Segon Pla d'Igualtat de la UdG (aprovat en Consell de Govern 3/2021 de 29 d'abril de 2021)

El Consell de Govern 3/2021, del proppassat 29 d'abril, ha aprovat el Segon Pla d'Igualtat de la Universitat de Girona (2021-2025). Un instrument de planificació estratègica que definirà l'horitzó de les polítiques de gènere de la nostra comunitat universitària pels propers quatre anys. Explicita, considerat en el seu conjunt, el compromís institucional irrenunciable amb el valor de la igualtat, un compromís que es projecta, des del consens, a tots els reductes competencials de la UdG  i es concreta en cinquanta accions estructurades en sis grans eixos estratègics. En aquest espai web podreu consultar-hi aquest instrument de planificació estratègica així com el conjunt d'informes i dades que han servit de base al diagnòstic, disseny i priorització de les accions. 

SEGON PLA D'IGUALTAT DE LA UdG - PDF

Segon pla d'igualtat

El Segon Pla d’Igualtat ha estat dissenyat i consensuat en el marc d’un procés participatiu d’ampli abast, promogut durant el primer semestre del curs 2020-2021. Aquest procés participatiu ha inclòs una enquesta tramesa a tota la comunitat universitària de la UdG que han contestat 918 persones; diversos grups de discussió que han sumat les contribucions d’una setantena de persones dels diferents col·lectius (alumnat, PDI i PAS); entrevistes; sessions informatives, de reflexió crítica i debat amb l’alumnat, així com classes dirigides i activitats pràctiques en el marc de diverses assignatures que s’imparteixen a diferents graus. Igualment, aquest Segon Pla d’Igualtat s’ha sotmès a revisió en seu diferents òrgans representatius i de govern, així com en xarxes d’expertesa de la UdG en l’àmbit del gènere. Aquest és el cas de la Comissió de Personal, el Consell d’Estudiants, la Xarxa d’Innovació Docent sobre perspectiva de gènere i les delegacions de Gènere i Diversitat dels diferents centres docents. Totes les contribucions resultants d’aquest procés participatiu han estat debatudes i consensuades a diferents sessions de treball de la Comissió d’Igualtat de la UdG. Als efectes que aquí interessen, el desplegament d’aquest procés participatiu ha permès consensuar i completar el catàleg d’accions, fent del nou Pla d’Igualtat un projecte col·lectiu de la comunitat UdG. Un instrument de planificació estratègica que recull compromisos i reptes explicitats per la comunitat, les diferents unitats, estructures i serveis.

A continuació podeu consultar les contribucions dels grups de discussió dirigits i les enquestes.

Primer pla d'igualtat

A demanda de la Comissió de Dona i Ciència, el 21 d’Abril del 2006, la Junta Plenària del Consell Interuniversitari de Catalunya va instar, de manera oficial, a que totes les universitats catalanes iniciessin l’elaboració d’un pla d’igualtat entre homes i dones, i que aquest fos redactat abans de finals de l’any 2007.

A tal efecte, el 27 d’Octubre del mateix any, el consell de govern de la UdG aprova la creació d’una “Comissió per al Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Homes i Dones de la Universitat de Girona”. Les seves funcions són iniciar el procés d’elaboració del pla d’igualtat, vetllar per la seva implementació, afavorir-ne la difusió, i incrementar el contacte amb altres universitats i institucions compromeses amb la igualtat entre gèneres.

D'altra banda, el 22 de Març del 2007, va entrar en vigor la "LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres", la qual estableix que les empreses majors de 250 treballadors han d'elaborar un pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones- Aquesta pla ha de tenir la finalitat d'evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre homes i dones.

Al gener de 2008 s’aprova pel Consell de Govern així com la Comissió de Seguiment del Pla d’Igualtat la qual és l'encarregada d'elevar el Pla d'Igualtat al Consell de Govern. Finalment, el 29 de gener de 2009, és aprovat pel consell de govern de la UdG el Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Homes.

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.