1. Programa teòric: El programa de l'assignatura s'estructura en les sis parts següents:
2. - Economia i treball
3. - Producció i reproducció de la força de treball
4. - L’empresa i el treball
5. - Desequilibris en el mercat laboral
6. - Institucions i mercat laboral
7. - Salaris
8. Part I: ECONOMIA I TREBALL
9. L 1. Introducció. Algunes definicions
10. · L’activitat econòmica i el treball
11. · El treball i les relacions socials
12. · El contracte laboral
13. · Mercats i institucions
14. · Enfocaments analítics del mercat laboral
15. · La formació històrica del mercat laboral
16. Part II: PRODUCCIÓ I REPRODUCCIÓ DE LA FORÇA DE TREBALL
17. L 2. El model neoclàssic d’oferta de força de treball
18. · L’oferta individual: ocupació i jornada
19. · Aplicacions del model: impostos, hores extres
20. · Oferta agregada
21. · Crítiques al model
22. L 3. Oferta de força laboral, família i gènere
23. · Factors demogràfics i oferta laboral
24. · Família i treball reproductiu
25. · Divisió sexual del treball
26. · Teories sobre el mercat laboral femení
27. L 4. Educació i formació
28. · Educació formal i formació professional
29. · Teoria del capital humà
30. · Teories de la selecció
31. · L’enfocament radical
32. · Teories “societals”
33. · La formació de la professionalitat
34. L 5. Migracions
35. · Tipus de migracions
36. · Anàlisi econòmica de les migracions internacionals
37. · Regulacions migratòries i mercat laboral
38. Part III: L’EMPRESA I EL TREBALL
39. L 6. Demanda de força de treball
40. · Costos laborals unitaris
41. · Productivitat i rendiment
42. · El model neoclàssic de demanda: el curt i el llarg termini
43. · Demanda en situacions no competitives
44. · La crítica a les lleis de Marshall
45. · Costos fixes i ajustament a curt termini
46. · El model post-keynessià
47. · Teories de salaris alts i salaris d’eficiència
48. · Canvis ocupacionals
49. Part IV: DESEQUILIBRIS EN EL MERCAT LABORAL
50. L 7. El problema de l’atur
51. · Desequilibris en el mercat
52. · Atur i exèrcit de reserva
53. · Tipologia de l’atur
54. · Teories explicatives
55. · Atur i flexibilitat laboral
56. Part V: INSTITUCIONS I MERCAT LABORAL
57. L 8. La segmentació del mercat laboral
58. · La pluralitat de mercats laborals
59. · Mercats professionals
60. · Mercats interns d’empreses
61. · Teories explicatives de la seva existència
62. · Mercats secundaris
63. · Dinàmica de la segmentació laboral
64. L 9. Els sindicats
65. · El paper econòmic dels sindicats: interpretacions alternatives
66. · Estructura i densitat sindical
67. · Formes d’intervenció sindical
68. · Efectes micro i macroeconòmics de l’acció sindical
69. · Sindicats i discriminació
70. L 10. La intervenció estatal
71. · Àmbits d’intervenció pública
72. · Polítiques d’ocupació actives i passives
73. · Regulacions i salaris mínims
74. · Tendències i models de la intervenció pública
75. Part VI: Salaris
76. L 11. Aspectes agregats
77. · Teories dels salaris
78. · Salaris monetaris i salaris reals
79. · Salaris i inflació, el debat sobre la corba de Philips
80. · Salaris i distribució de la renda
81. L 12. Els diferencials de salaris
82. · Components salarials
83. · Estructures ocupacionals i interindustrials
84. · Costos laborals no salarials
85. · Teories explicatives
86. Programa de pràctiques:
87. El programa a desenvolupar durant els crèdits de pràctiques es basa en els següents temes:
88. · Ocupació
89. · Atur
90. · Dinàmica dels mercats laborals
91. · El temps de treball
92. · Sistema educatiu i mercat laboral
93. · El sistema de relacions laborals
94. · Negociació col·lectiva
95. · El nivell general de salaris
96. · La protecció de l’ocupació
97. · La protecció de la desocupació
98. · Les polítiques actives del mercat laboral