1. Iº PART: ESTRATÈGIES DERIVADES DE L'ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL, UNIÓ EUROPEA I ESPANYA.
2. Iº.1 LA ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL (OIT). CONVENIS I RECOMANACIONS. Apartat compartit amb l'assignatura Polítiques d'Ocupació.
3. Iº.2 LA UNIÓ EUROPEA. EL DRET SOCIAL EUROPEU. Apartat compartit amb l'assignatura Polítiques d'Ocupació.
4. Iº.3 ESTRATÈGIGES LABORALS A ESPANYA. LES CONTINUES REFORMES LABORALS
5. Iº.3.1 LES RELACIONS INDIVIDUALS DE TREBALL.
6. Inclussions i exclusions a l'àmbit de les relacions individuals de treball.
7. Drets i deures laborals bàsics dels treballadors.
8. El contracte de treball. Aspectes bàsics. Modalitats de contracte.
9. Condicions de treball: Seguretat i salut dels treballadors.
10. Condicions de treball: Salari.
11. Condicions de treball: Temps de treball.
12. Modificacions de les condicions de treball: Mobilitat funcional i geogràfica; garanties per canvi d'empresari; suspensió del contracte de treball.
13. Extinció del contracte de treball. Acomiadaments.
14. Iº.3.2 DRETS DE REPRESENTACIÓ COL·LECTIVA I DE REUNIÓ DELS TREBALLADORS A L'EMPRESA.
15. Iº.3.3 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA. CONVENIS COL·LECTIUS LABORALS.
16. IIº PART: ESTRATÈGIES ADOPTADES A L'ÀMBIT INTERNACIONAL I EUROPEU.
17. IIº.1 CONCEPTES BÀSICS DEL DRET SOCIAL EUROPEU
18. IIº.1.1 La influència dels Tractats originaris de la Unió Europea en materia de relacions laborals.
19. IIº.1.2 Les tendències sobre les relacions laborals a Europa derivades de la doctrina judicial del Tribunal de Justicia de la Unió Europea.
20. IIº.2 LA ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL I LES RELACIONS LABORALS.
21. IIº.2.1 Els principis fonamentals del treball a l'àmbit internacional.
22. IIº.2.2. Definició de la iniciativa de la OIT sobre El treball decent.
Les classes s’estructuren en classes d’explicació teòrica (Llei de l’Estatut dels Treballadors) i la realització de classes pràctiques.
L’assignatura Estratègies Legals s’avaluarà de la nota mitjana obtinguda de tres activitats:
1. L'examen sobre el marc legal de les relacions laborals. L'examen es test amb desenvolupament d'idees conforme a l'opció escollida. Es penalitzarà escollir l'opció incorrecta en 1 punt. Aquest examen suposa el 50% de la nota final de l'assignatura d'Estratègies Legals.
2. La realització d'una prova oral sobre la Part I del programa (que correspon a la que es fa en el marc de l'assignatura Polítiques d'Ocupació sobre OIT i Dret Social Europeu). Aquesta part suposa el 50% de la nota final de l'assignatura d'Estratègies Legals. En el cas que degut a la impartició de clases en anglès o francés es faci un treball conforme a l'apartat 3, la nota de la prova oral será d'un 30%.
3. Activitat complementària únicament en el supòsit que s'imparteixi docència en anglès o francés per un professor visitant. La realització d'un treball, on es valorarà l'ús d'una llengüa estrangera, bé el francès, bé l'anglès. Aquesta part s'avaluarà de forma que permeti a l'estudiant incrementar la seva qualificació. La valoració del treball será del 20%.
SOBRE EL CAS D'ESTUDIANTS NO MATRICULATS A POLÍTIQUES D'OCUPACIÓ I SI A L'ASSIGNATURA ESTRATÈGIES LEGALS: Els estudiants hauran de fer l'activitat especifica que fixi el professor responsable, que en tot cas inclourà la prova oral.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La nota de NO PRESENTAT derivarà:
1. De la no realització d'alguna de les quatre activitats d'avaluació.
2. L'assistència a menys del 80% de les sessions del curs.