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Dades generals

Curs acadèmic:
2021
Descripció:
I. Principals indicadors de la sinistralitat en el treball i la seva repercussió social i laboral; II. Causes socials, laborals i culturals en l'accidentalitat laboral a Espanya i a Europa; III. Les conductes atemptatòries a la vida i a la integritat física dels treballadors; IV. Els mecanismes de prevenció dels accidents de treball i les malalties professionals; IV. El sistema de repressió als atacs a la salut i seguretat dels treballadors.
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / JOSE ANTONIO HALLADO MOLINA
Idioma de les classes:
Català (15%), Castellà (80%), Anglès (5%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG2. Conèixer les tècniques informàtiques d'obtenció d'informació jurídica bàsica: bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia.
  • CG3. Comprendre i avaluar críticament la informació jurídica relativa als diferents sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG6. Raonar i argumentar jurídicament en relació amb els diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG7. Conèixer una llengua estrangera
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG9. Treballar en equip
  • CG9. Comunicar-se oralment i per escrit
  • CG10. Desenvolupar i sostenir en públic un discurs jurídic
  • CG11. Comprendre les funcions socials del dret com a instrument de govern de les societats modernes
  • CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials
  • CE6. Analitzar el llenguatge jurídic i comentar-ho
  • CE15. Identificar i analitzar els recursos socials existents per intervenir en el conflicte i en la criminalitat
  • CE25. Dissenyar, desenvolupar i avaluar programes de prevenció en l'àmbit comunitari

Continguts

1. 1. LA SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJADOR COMO CONDICIÓN ESENCIAL DEL CONTRATO DE TRABAJO

2. 1.1 Delimitación subjetiva del derecho a la protección del trabajador

3. 1.2 Importancia y significado de la prevención de riesgos laborales: las obligaciones claves del empresario

4. 1.3 Contenido sustancial del derecho del trabajador

5. 2. LA FISCALIZACIÓN DE LA NORMA LABORAL

6. 2.1 La inspección de Trabajo y Seguridad Social: ámbito de actuación, funciones, funcionarios que la integran y competencias

7. 2.2 Infracciones y Sanciones en materia de relaciones laborales

8. 3. EL RECARGO EN PRESTACIONES

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Hores virtuals amb professor Total
Anàlisi / estudi de casos 6,00 0 2,00 8,00
Elaboració individual de treballs 27,00 4,00 0 31,00
Sessió expositiva 30,00 0 6,00 36,00
Total 63,00 4,00 8,00 75

Bibliografia

  • Camas Roda, Ferran. Martínez Aso, Mercedes. Camós Victòria, Ignasi. Servais, Jean-Michel. García Ros, Amador. Solé Truyols, Montse. Rojo Torrecilla, Eduardo. (2019). Manual de derecho del trabajo, seguridad social y migraciones laborales (Primera edició). Cizur Menor: Editorial Aranzadi SAU. Catàleg

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Recuperable
Exposición oral del estudiante, en la que explique la solución a los casos prácticos planteados por el profesorado
Actividad en la que el estudiante ha de explicar y fundamentar debidamente la solución que ha dado a los casos prácticos planteados en clase 35 No
Resolución por escrito sobre casos prácticos planteados por el profesorado y entreba del trabajo al profesor responsable.
En la resolución por escrito del caso práctico, se valorará que el estudiante acredite el uso del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales, publicado por el profesorado responsable del área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona.
35 No
HABLA EL PROFESOR CAMAS. Seminario sobre la temática de la asignatura con la realización simultánea de una actividad evaluable. Actividad docente que en alguna de sus sesiones requiere asistencia y participación del estudiante en la actividad evaluable. 30 No

Qualificació

LA EVALUACIÓN CONTINÚA SE CONFIGURA EN TRES ACTIVIDADES:

1. Actividad "Habla el Profesor Ferran Camas": 30% de la nota final. No recuperable. Los ejercicios que se evaluarán se realizan en la misma sesión en la que se hace la actividad, Se valorará el conocimiento que adquiere el estudiante in situ, es decir, mientras se hace/ la/se sesión/sesiones correspondientes. La asistencia del estudiante y su participacion en la actividad evaluable durante las sesiones son los ejes de las cualificaciones del estudiante.

2. Presentación de un Trabajo escrito sobre casos prácticos. 35% de la nota final. No recuperable. Se valorará la originalidad de lo que se escribe, el uso del Manual del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UdG y la buena solución a los casos. Es requisito obligatorio la asistencia del estudiante a las actividades que tengan que ver con el trabajo y la exposición oral.

3. Exposición oral. 35% de la nota final. No recuperable. El estudiante tendrá que explicar el trabajo realizado con buena argumentación. Es requisito obligatorio la asistencia del estudiante a las actividades que tengan que ver con el trabajo y la exposición oral.

Las personas que habiendo hecho la evaluación continúa (es decir, hayan participado en la actividad "Habla el Pr. Camas", hayan hecho el trabajo, y lo hayan expuesto oralmente), pero no lo aprueben, podrán aprobar la asignatura si hacen un Examen Oral conforme al previsto en el calendario de la asignatura. Este examen constará de 3 preguntes tipo test sobre los trabajos prácticos realizados durante el curso, donde el estudiante tendrá que escoger una opción y justificarla debidamente.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
EL NO PRESENTADO ACONTECE:

a) En caso de no realizar actividades de evaluación continúa y no entrar en las categorías previstas en el supuesto b).

b) En caso en que el estudiante haya pedido evaluación única o bien no haya seguido la evaluación continua, por la no realización del examen maceta final.

c) Por carencia de la asistencia requerida en esta asignatura.

Avaluació única:
Aquellos estudiantes que hayan pedido evaluación única o bien no sigan el sistema de evaluación continua durante el curso, tendrán que realizar un EXAMEN ORAL en convocatoria única en la fecha prevista para el calendario de la asignatura. Se tratará de una serie de preguntas tipo test, donde el estudiante tendrá que escoger una opción y dar la justificación oportuna. Se harán un total de 9 preguntes tipo test sobre el temario del programa.

Requisits mínims per aprovar:
Para considerar superada la asignatura, habrá que obtener una calificación mínima de 5.0

Asistencia a un mínimo del 80% de clases.

Tutoria

Se promoverá la interacción con los estudiantes travès de las plataformas tecnológicas autorizadas por la UdG; a no ser que sea del interés específico de un estudiante, se promoverá la realización de comunicaciones en grupo respecto de los estudiantes

Comunicacio i interacció amb l'estudiantat

Se promoverá la interacción con los estudiantes travès de las plataformas tecnológicas autorizadas por la UdG; a no ser que sea del interés específico de un estudiante, se promoverá la realización de comunicaciones en grupo respecto de los estudiantes

Observacions

El estudio de la asignatura y la realización del trabajo para superarla se realizará en función del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales, publicado en 2021 por el profesorado de la UdG y editado por Thomson Reuters Aranzadi.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball I
  • Dret del treball II
  • Dret social europeu
  • Polítiques d'ocupació i formació

Modificació del disseny

Modificació de les activitats:
En caso de que las actividades presenciales se vean alteradas por situaciones de suspensión univesitària, el formato realizado se podrá llevar a cabo exclussivament a travès de plataformas on-line.

Modificació de l'avaluació:
En caso de que las actividades presenciales se vean alteradas por situaciones de suspensión univesitària, el formato realizado se podrá llevar a cabo exclussivament a travès de plataformas on-line.

Tutoria i comunicació:
En caso de que las actividades presenciales se vean alteradas por situaciones de suspensión univesitària, el formato realizado se podrá llevar a cabo exclussivament a travès de plataformas on-line.

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