Ir al contenido (clic en Intro)
UdG Hombre UdG Hombre
Cerrar
Menú

2.16 Acord de 17 de desembre de 1998, pel qual s'aprova el calendari laboral del PAS per a l'any 1999.

Acords

El calendari laboral per a l'any 1999 s'estableix del 16 de gener de 1999 al 15 de gener del 2000.

Festes laborals

Són festes laborals de la Universitat de Girona:

  • 2 d'abril. Divendres Sant (estatal)

  • 5 d'abril. Dilluns de Pasqua Florida (autonòmica)

  • 1 de maig. Festa del Treball (estatal)

  • 24 de maig. Dilluns de Pasqua Granada (local)

  • 24 de juny. Sant Joan (autonòmica)

  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya (autonòmica)

  • 12 d'octubre. Mare de Déu del Pilar (estatal)

  • 29 d'octubre. Sant Narcís (local)

  • 1 de novembre. Tots Sants (estatal)

  • 6 de desembre. Dia de la Constitució (estatal)

  • 8 de desembre. La Immaculada (estatal)

  • 25 de desembre. Nadal (estatal)

  • 1 de gener. Cap d'Any (estatal)

  • 6 de gener. Reis (estatal)

1. Personal que fa horari de jornada partida, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril. Excepcionalment es podrà realitzar el permís o bé durant la setmana anterior o posterior (4 dies). *

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000. Excepcionalment es podrà realitzar el permís o bé durant la quinzena anterior o posterior (8 dies).*

* En tots els casos han d'estar d'acord la persona afectada, el cap funcional i el cap orgànic. En el cas que no hi hagi acord, cada part haurà d'emetre un informe a Gerència per tal que decideixi.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De l'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 24 de desembre

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 2 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran a acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

2. Personal que fa jornada continuada de matí, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (4 dies).

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (8 dies).

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centre docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De I'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 5 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

3. Personal que fa jornada continuada de tarda, de dilluns a divendres

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (4 dies).

  2. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (7 dies).

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centres docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De I'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 24 de desembre

  • 31 de desembre

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 2 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 3 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 4 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

4. Personal que fa jornada continuada de matí, de dimarts a dissabte

1. Dies de permís retribuïts

  1. Permís de Setmana Santa

    • Del 29 de març al 5 d'abril, o preferentment durant la setmana anterior o posterior (3 dies). En cas que treballin el dilluns dia 29 de març, en tindran 4.

  1. Permís de Nadal

    • Del 25 de desembre al 6 de gener del 2000, o preferentment durant la quinzena anterior o posterior (6 dies). En cas que treballin el dilluns dia 3 de gener, en tindran 7.

Els torns es realitzaran en funció de les necessitats dels serveis. En el cas de centres docents en tindrà competència el degà o director, i a la resta el gerent.

2. Vacances d'estiu

  • Del 2 d'agost a l'1 de setembre

També s'estableixen dos torns més:

  • De l'1 al 31 de juliol

  • Del 16 de juliol al 15 d'agost

3. Altres dies de permís retribuïts

  • 3 d'abril

  • Personal que fa el torn de vacances d'agost: 7 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances de juliol: 6 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

  • Personal que fa el torn de vacances del 16 de juliol al 15 d'agost: 7 dies a triar, d'acord amb el responsable de la unitat administrativa, que no es podran acumular als períodes de vacances, Setmana Santa i Nadal.

5. Personal que fa jornada de caps de setmana (dissabtes, diumenges, dilluns i festius)

1. Dissabtes i diumenges a treballar (de 9 a 21 h):

Gener: 6 dies (16-17-23-24-30-31)

Febrer: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Març: 8 dies (6-7-13-1-4-20-21-27-28)

Abril: 7 dies (3-10-11-17-18-24-25)

Maig: 9 dies (2-8-9-15-16-22-23-29-30)

Juny: 8 dies (5-6-12-13-19-20-26-27)

Juliol: 5 dies (3-4-10-11-17)

Agost: 4 dies (21-22-28-29)

Setembre: 7 dies (4-5-12-18-19-25-26)

Octubre: 10 dies (2-3-9-10-16-17-23-24-30-31)

Novembre: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Desembre: 6 dies (4-5-11-12-18-19)

Gener (2000): 4 dies (2-8-9-15)

2. Dilluns a treballar (de 9 a 15 h):

Gener: 2 dies (18-25)

Febrer: 4 dies (1-8-15-22)

Març: 4 dies (1-8-15-22)

Abril: 3 dies (12-19-26)

Maig: 4 dies (3-10-17-31)

Juny: 4 dies (7-14-21-28)

Juliol: 2 dies (5-12)

Agost: 3 dies (16-23-30)

Setembre: 4 dies (6-13-20-27)

Octubre: 4 dies (4-11-18-25)

Novembre: 4 dies (8-15-22-29)

Desembre: 2 dies (13-20)

Gener (2000): 1 dia (10)

3. Festes laborals

Dies a treballar (de 9 a 21 h):

Abril: 2 dies (2-5)

Maig: 1 dia (24)

Juny: 1 dia (24)

Octubre: 1 dia (12)

Novembre: 1 dia (1)

Desembre: 2 dies (6-8)

Dies de festa
  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya

  • 29 d'octubre. Sant Narcís

  • 25 de desembre. Nadal

  • 26 de desembre. Sant Esteve

  • 1 de gener. Cap d'Any

  • 6 de gener. Reis

4. Dies de treball (de 9 a 21 h):

Setmana Santa

Març: 3 dies (29-30-31)

Abril: 1 dia (1)

Nadal

Desembre: 4 dies (27-28-29-30)

Gener: 3 dies (3-4-5)

4.1 Dies de treball (de 9 a 15 h)

Nadal

Desembre: 2 dies (24-31)

5. Vacances d'estiu

Dia 4 d'abril

Dia 1 de maig

Del 18 de juliol al 15 d'agost

6. Personal que fa jornada de caps de setmana (dissabtes, diumenges i festius)

1. Dissabtes i diumenges a treballar (de 9 a 21 h):

Gener: 6 dies (16-17-23-24-30-31)

Febrer: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Març: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Abril: 7 dies (3-10-11-17-18-24-25)

Maig: 9 dies (2-8-9-15-16-22-23-29-30)

juny: 8 dies (5-6-12-13-19-20-26-27)

Juliol: 5 dies (3-4-10-11-17)

Agost: 4 dies (21-22-28-29)

Setembre: 7 dies (4-5-12-18-19-25-26)

Octubre: 10 dies (2-3-9-10-16-17-23-24-30-31)

Novembre: 8 dies (6-7-13-14-20-21-27-28)

Desembre: 6 dies (4-5-11-12-18-19)

Gener (2000): 4 dies (2-8-9-15)

2. Festes laborals

Dies de treball (de 9 a 21 h):

Abril: 2 dies (2-5)

Maig: 1 dia (24)

Juny: 1 dia (24)

Octubre: 1 dia (12)

Novembre: 1 dia (1)

Desembre: 2 dies (6-8)

Dies de festa
  • 11 de setembre. Diada Nacional de Catalunya

  • 29 d'octubre. Sant Narcís

  • 25 de desembre. Nadal

  • 26 de desembre. Sant Esteve

  • 1 de gener. Cap d'Any

  • 6 de gener. Reis

3. Dies de treball (de 9 a 21 h):

Setmana Santa

Març: 3 dies (29-30-31)

Abril: 1 dia (1)

Nadal

Desembre: 4 dies (27-28-29-30)

Gener: 3 dies (3-4-5)

3.1. Dies de treball (de 9 a 15 h)

Nadal

Desembre: 2 dies (24-31)

Vacances d'estiu

Dia 4 d'abril

Dia 1 de maig

Del 18 de juliol al 15 d'agost

Disposició addicional primera

Aquest calendari laboral serà norma supletòria per al personal amb contracte laboral, en tot allò que no reculli el seu conveni col·lectiu.

Disposició addicional segona

Aquest calendari laboral queda subjecte a les modificacions que pugui fer l'administració estatal, autonòmica o local.

Escoge qué tipos de galletas aceptas que la web de la Universidad de Girona pueda guardar en tu navegador.

Las imprescindibles para facilitar vuestra conexión.No hay opción de inhabilitarlas, dado que son las necesarias por el funcionamiento del sitio web.

Permiten recordar vuestras opciones (por ejemplo lengua o región desde la cual accedéis), con el fin de proporcionaros servicios avanzados.

Proporcionan información estadística y permiten mejorar los servicios.Utilizamos cookies de Google Analytics que podéis desactivar instalándoos este plugin.

Para ofrecer contenidos publicitarios relacionados con los intereses del usuario, bien directamente, bien por medio de terceros (“adservers”). Hay que activarlas si quieres ver los vídeos de Youtube incrustados en la web de la Universidad de Girona.