Actividades reconocidas como prácticas: Estas prácticas tienen que consistir tanto en la gestión cotidiana en cualquier área específica de la empresa (contable, comercial, recursos humanos, auditoría interna...) como en el desarrollo de un proyecto de innovación económica o empresarial, en estudios de mercado, planes de marketing, elaboración de presupuestos, proyectos de reorganización, implantación de nuevos sistemas de información, estudios de logística, consultoría, auditoría, analista de la actividad económica, gestión en nos públicos, o cualquier trabajo a la empresa, a la Administración o a Organismos internacionales que permita desarrollar las habilidades del estudiante en la investigación y la resolución de problemas económicos y empresariales.
Condiciones académicas del estudiante: Para matricularse en esta asignatura optativa –las Prácticas no son obligatorias a la carrera– haber que ser estudiante del último curso de la titulación y se aplican 12 créditos. La equivalencia de créditos con horas de trabajo es de 600 horas; durante el curso a media jornada y en verano a jornada entera.
Desarrollo del programa: Se formaliza mediante un convenio marco entre la universidad y la empresa y un convenio de cooperación educativa y proyecto formativo específico para cada estudiante.
Las empresas o instituciones tendrán que designar a un profesional como tutor de los estudiantes y el Decanato un profesor-tutor por parte de la Facultad. Estos tutores orientarán al estudiante durante la preparación, realización de la práctica y la redacción de la memoria, y emitirán un informe final de valoración.
Sistema de evaluación: El desarrollo y los resultados de las prácticas se concretarán en una memoria elaborada por el estudiante, bajo la dirección/supervisión de unos tutores. Esta, tendrá que incluir propuestas o sugerencias de mejora para la empresa o institución.