a) Aplicar els coneixements adquirits a entorns nous o no familiars i fer front als constants canvis en el marc jurídic regulador. b) Dominar els problemes específics de l’àmbit d’especialització escollit, a partir de la integració dels aspectes provinents de cada branca de dret que hi tingui relació. c) Formular judicis a partir d’informació incompleta i reconèixer la pluralitat de vies de solució que presenta cada problema. d) Desenvolupar habilitats d’aprenentatge que permetin treballar o desenvolupar estudis addicionals de manera autònoma. e) Cercar i seleccionar les fonts d’informació i la informació jurídica disponible, per adaptar-la a les pròpies necessitats en el context de tasques d’assessorament i/o representació legal d’empreses i particulars. f) Sintetitzar fluxos constants d’informació i superar els enfocaments contradictoris que planteja la complexitat inherent a l’ordenament jurídic i a l’aplicació quotidiana del dret. g) Assolir una visió crítica i constructiva del material jurídic, amb atenció als aspectes multidisciplinaris presents en cadascun dels àmbits d’especialització. h) Redactar escrits jurídics complexos, mitjançant la transformació de la informació recopilada i adaptant-la a les necessitats específiques de l’àmbit d’especialització. i) Aconseguir un domini dels aspectes particulars dins l’àmbit concret d’especialització, per poder respondre amb més eficiència i rapidesa els problemes propis d’aquell entorn.
1. Aplicar els coneixements adquirits en matèria de legislació laboral i de protecció social a la creixent i important presència d'inmigrants en el mercat de treball. 2. Desenvolupar habilitats en l'ús de la normativa d'estrangeria en combinació amb la legislació social que permetin utilitzar correctament les fonts així com aprofundir en el seu estudi i aplicació de forma autònoma. 3. Sintetitzar fluxos constants d'informació i aplicar els adequats a la realitat social plantejada, per fer front a la complexitat inherent a l'ordenament jurídic i a l'aplicació quotidiana del dret. 4. Assolir una visió crítica i constructiva del material jurídic, amb atenció als aspectes multidisciplinars del fenòmen migratori.
1. 1. TREBALL I IMMIGRACIÓ. 2. L'ORDENAMENT INTERNACIONAL I EUROPEU DEL TREBALL I LA SEVA ÒPTICA SOBRE LA IMMIGRACIÓ. 3. EL DRET DEL TREBALL A ESPANYA: REGULACIONS D'INTERÈS EN MATERIA MIGRATÒRIA. 4. LA LEGISLACIÓ DE DRETS I LLIBERTATS DELS ESTRANGERS A ESPANYA. 5. L'ESTATUT D'AUTONOMIA DE CATALUNYA I LA IMMIGRACIÓ.
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Anàlisi / estudi de casos 0 0 0 Total 0 0 0
EDUARDO ROJO TORRECILLA (Director) (2006). Inmigración y mercado de trabajo en la era de la globalización... (1ª Edició). Valladolid: Lex Nova. MARGARITA I. RAMOS QUINTANA (Directora) (2007). Comentarios al Reglamento de Extranjería (1ª Edició). Valladolid: Lex Nova.
L'estudiant de Màster haurà de realitzar un treball escrit sobre un dels temes objecte de tractament durant el curs. Com a requisit previ a la seva realització, haurà d'informar al professor responsable sobre el tema escollit. A més, el treball haurà de complir amb els requisits de forma i contingut que expressi el professor responsable per a la realització del treball d'avaluació. Per a la qüalificació final, també es valorarà el seguiment de les sessions d'aquest curs i la participació en el debat posterior a la realització de la sessió o conferència d'analisi del tema corresponent al programa.
La realització d'aquest curs dedicat a les Relacions laborals. Immigració, està especialment indicat per a tots aquells estudiants sensibles amb la realitat social que està suposant la presència creixent de persones immigrants al nostre país, i el seu impacte al mercat de treball.