Aquest passat 1 de juliol, la Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania (CIDC) de la Universitat de Girona ha estat representada pel Pr. Luis Ramos Poley, Professor Lector de Dret del Treball i de la Seguretat Social en la mateixa universitat, en el congrés internacional d'IMISCOE. 

El Pr. Ramos va participar en un panell titulat "Migració i (in)exclusió de gènere en els règims laborals i de cures". Aquesta sessió va examinar com la governança de les migracions condueix a dinàmiques quotidianes d’inclusió i exclusió en la vida de les dones migrants que treballen en diversos règims laborals i de cures. Centrant-se en la migració circular, el treball transfronterer i els programes institucionals d’inclusió, les diferents contribucions van analitzar com els marcs jurídics i els discursos polítics sobre la «mobilitat gestionada» s’entrecreuen amb les experiències viscudes de precarietat, control i capacitat d’agència.

La ponència del Pr. Ramos, "La migració circular a Espanya: un model particular de gestió laboral de la migració amb aspectes positius i altres susceptibles de millora", va abordar el model espanyol de migració circular a través de l’anomenada gestió col·lectiva de contractacions en origen, forma de reclutar treballadors i treballadores estrangeres en la qual Espanya ha adquirit una àmplia experiència. En els darrers anys s’ha pogut observar una evolució positiva en aquests procediments, especialment gràcies a l’eliminació de diverses modalitats contractuals que han afavorit una major estabilitat laboral per a aquestes persones i han millorat els seus drets. També hi ha contribuït la incorporació de la Directiva 2014/36/UE sobre els treballadors temporers mitjançant una recent reforma de la normativa d’estrangeria, amb la qual Espanya ha adoptat un nou enfocament de la migració en el seu conjunt. Tanmateix, encara es poden identificar alguns aspectes susceptibles de millora en la regulació, en particular, pel que fa al compliment efectiu dels drets laborals, a l’allotjament de les persones treballadores i a la seva integració sociocultural. A més, aquest treball es desenvolupa en un entorn rural, on l’aïllament és una realitat que pot generar situacions de vulnerabilitat, especialment per a les dones.

El Pr. Ramos va plantejar si és possible equilibrar les necessitats de mà d’obra amb una protecció adequada de les persones treballadores estrangeres, mitjançant un estudi normatiu i de casos reals, va posar de manifest que el model presenta aspectes positius, però que també requereix millores. La conclusió és que garantir els drets laborals i les condicions de vida d’aquestes persones permetria consolidar un model de migració circular digne.

La CIDC, dirigida pel Pr. Ferran Camas Roda, va participar també el 30 de juny en el congrés internacional d'IMISCOE amb el workshop sobre "The European Union Pact on Migration and Asylum: Implications for Migration Flows and for Legal Pathways to Access the Labour Market".

Per estar al dia de totes les activitats que es duen a terme des de l'Àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social i la Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania, us recomanem seguir-nos a les nostres xarxes socials:

LINKEDIN, FACEBOOK, INSTAGRAM i BLUESKY.