La Universitat de Girona (UdG) ha fet públics els resultats finals del projecte europeu Care4Care (2023-2025), Cuidem a les persones que cuiden, finançat pel programa Horizon Europe. La investigació, coordinada a la UdG pel catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social Ferran Camas, analitza les condicions laborals de les persones que treballen en el sector de les cures i alerta de la precarietat i les situacions de discriminació que encara persisteixen en aquest àmbit.

L’estudi s’ha centrat en les persones que es dediquen professionalment a les cures a canvi d’una remuneració, com ara treballadores de la llar, professionals del sistema de dependència o personal sanitari i assistencial de residències. L’objectiu ha estat analitzar les seves condicions de treball i detectar possibles situacions de discriminació o vulneració de drets laborals.

Una de les principals conclusions de la recerca és la forta feminització del sector. En alguns àmbits, com el treball domèstic, les dones representen fins al 95% de les persones ocupades. Segons els investigadors, aquesta segregació ocupacional pot contribuir a la persistència de condicions laborals més precàries, fet que posa de manifest la necessitat de promoure una participació més equilibrada entre homes i dones en aquest tipus d’ocupacions.

L’estudi també identifica diverses problemàtiques estructurals. Entre les més destacades hi ha la informalitat laboral —amb contractes inexistents o no declarats—, l’elevada presència de contractes temporals o a temps parcial, els salaris baixos i la manca de formació específica en cures. A més, s’han detectat dèficits en matèria de seguretat i salut laboral i una incidència significativa de situacions d’assetjament, especialment de caràcter sexual.

La recerca també posa el focus en la situació de les treballadores migrants, moltes de les quals es troben en situació administrativa irregular. Aquesta circumstància pot afavorir situacions d’explotació laboral i dificulta que les afectades denunciïn les vulneracions de drets que pateixen. En aquest sentit, els investigadors remarquen la necessitat de reforçar la protecció d’aquests col·lectius vulnerables.

Davant d’aquest escenari, l’equip de la UdG defensa la necessitat d’avançar cap a un model de “treball decent” en el sector de les cures, en línia amb les recomanacions de l’Organització Internacional del Treball. Entre les mesures proposades hi ha millorar les condicions laborals, combatre les discriminacions i avançar cap a una regulació més coherent del sector, que actualment està sotmès a diferents marcs legislatius.

Les publicacions derivades d’aquesta recerca han estat elaborades per Ferran Camas juntament amb Andrea Cano, Anna Molina, Marc Saez Zafra, Dolors Juvinyà i Maria Antonia Barceló. L’equip preveu continuar difonent els resultats del projecte en els pròxims anys i impulsar noves línies d’investigació per aprofundir en la millora de les condicions del sector de les cures.

Les publicacions principals de la UdG en el marc del projecte Care4Care es poden consultar a través dels següents enllaços:

- CARE4CARE - We Care for Those Who Care - Vol. I: Care Work and Working Conditions: National Legal Frameworks and Comparative Insights (Directed by: Maria Luisa Vallauri, William Chiaromonte).

- CARE4CARE - We Care for Those Who Care - Vol. II: Discriminations in the Care Sector: National Legal Frameworks and Comparative Insights (Directed by: Maria Luisa Vallauri, William Chiaromonte).

- Spanish Report on Care Workers’ Job Quality and Inclusive Working Conditions (Ferran Camas Roda, Andrea Cano Redondo, Anna Molina Garcia, Marc Saez Zafra, Dolors Juvinyà Canal, Maria Antonia Barcelò Rado).

- Spanish Care Workers’ Discrimination Map Report (Ferran Camas Roda, Andrea Cano Redondo, Anna Molina Garcia, Marc Saez Zafra, Dolors Juvinyà Canal, Maria Antonia Barcelò Rado).

- Comparative Care Workers’ Discrimination Map Report (Ferran Camas Roda, Andrea Cano Redondo, Anna Molina Garcia, Marc Saez Zafra, Dolors Juvinyà Canal, Maria Antonia Barcelò Rado, Michele Mazzetti).