Títol I: Naturalesa, principis, fins i competències de la Universitat de Girona

Article 1: Naturalesa

La Universitat de Girona és una institució de dret públic amb personalitat jurídica i patrimoni propis que, d'acord amb l'article 27.10 de la Constitució, actua en règim d'autonomia i es regeix per la Llei orgànica I I/1983 de reforma universitària, la Llei de Catalunya 26/1984. de coordinació universitària i de creació dels consells socials, la Llei de Catalunya 35/1991, de creació de la Universitat de Girona, i la resta de la normativa aplicable.

Article 2: Principis

La Universitat de Girona s'inspira en els principis bàsics de llibertat, justícia i solidaritat, i assumeix com a pròpia la Declaració Universal de Drets Humans de les Nacions Unides. D'acord amb aquests principis i els ideals de solidaritat entre els pobles, la Universitat de Girona cooperarà, en la mesura de les seves possibilitats, en el progrés social i cultural dels països en vies de desenvolupament.

Article 3: Llengua

1. El català és la llengua pròpia de la Universitat de Girona, sens perjudici del que disposa l'article 3.2 de l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.

2. La Universitat de Girona potenciarà el ple ús de la llengua catalana en tots els seus àmbits, i establirà els mitjans adients per a assegurar-ne la comprensió i la utilització per part del personal docent, els estudiants i el personal d'administració i serveis.

3. La Universitat de Girona promourà la col·laboració a tots els nivells amb les altres universitats del domini lingüístic català. En el marc de la col·laboració i l'intercanvi amb altres universitats i institucions, la Universitat de Girona fomentarà el coneixement i la projecció exterior de la llengua i la cultura catalanes.

Article 4: Seu

La seu de la Universitat de Girona és la ciutat de Girona, sens perjudici del seu desenvolupament d'activitats en altres indrets.

Article 5: Fins

Són fins de la Universitat de Girona:

1. Cercar l'excel·lència en la docència de tots els cicles de l'ensenyament universitari.

1. bis. Cercar l'excel·lència en la recerca en tots els camps de la ciència, de la tècnica, de la cultura i de les arts, així com la major qualitat en la prestació de serveis.

2. Participar en el progrés i desenvolupament de la societat mitjançant la difusió i la crítica del saber científic.

3. Participar en la millora del sistema educatiu i promoure activitats d'extensió universitària, de formació permanent i culturals tot fomentant la participació de la societat i acollint l'activitat intel·lectual i artística en els diversos camps de la cultura i el coneixement que es desenvolupi en el seu entorn.

4. Cercar la inserció efectiva del seu personal docent i investigador en la comunitat científica internacional i promoure l'intercanvi de coneixements i informacions amb altres institucions.

5. Fomentar la difusió dels valors propis d'una societat democràtica. Amb aquesta finalitat, i amb les adaptacions adients per a cada ensenyament, la Universitat de Girona promou el coneixement de la Declaració Universal de Drets Humans de les Nacions Unides.

Article 6: Competències

Són competències de la Universitat de Girona:

1. Elaborar i aprovar plans d'estudi i d'investigació, així com determinar àrees de coneixement del seu àmbit.

2. Crear, modificar, fusionar o suprimir departaments i proposar la creació o la supressió d'instituts i centres docents en els termes previstos en els presents Estatuts.

3. Seleccionar, formar, perfeccionar i promoure el personal docent, investigador i d'administració i serveis, així com determinar les condicions en què han de desenvolupar les seves activitats.

4. Establir el règim d'admissió dels estudiants en els termes de la legislació vigent, la verificació dels seus coneixements i el règim de permanència.

5. Expedir títols i diplomes acadèmics.

6. Elegir, designar i remoure els òrgans de govern i de gestió de la Universitat.

7. Elaborar, aprovar i gestionar el seu pressupost i administrar els seus béns.

8. Establir i modificar les plantilles de personal.

9. Contractar persones, obres, serveis i subministraments.

10. Establir convenis i acords amb altres institucions universitàries, amb organismes científics i culturals i amb entitats públiques i privades.

11. Elaborar i modificar els seus Estatuts i les normes que els desenvolupin.

12. Qualsevol altra competència que li hagi estat atribuïda per la legislació vigent

Títol II: Organització acadèmica

Capítol I: Disposicions generals

Article 7: Òrgans de la Universitat de Girona

1. La Universitat de Girona estarà integrada pels òrgans següents:

1. Departaments i instituts, per al desenvolupament de la investigació i l’ordenació dels continguts dels ensenyaments propis de les seves àrees de coneixement respectives.

2. Facultats, escoles superiors i escoles universitàries per a l’organització dels ensenyaments que condueixin a l’obtenció de títols acadèmics. En un mateix centre docent podran desenvolupar-se estudis que condueixin a diferents titulacions acadèmiques.

3. Aquells altres centres, organismes i serveis tècnics especialitzats que legalment puguin ser creats en ús de la seva autonomia organitzativa.

2. D'acord amb la legislació vigent, poden adscriure's a la Universitat centres docents, d'investigació, tècnics o de creació artística, de caràcter públic o privat, mitjançant conveni aprovat pel Consell Social a instància de la Junta de Govern.

Capítol II: Departaments

Article 8: Naturalesa

Els departaments són els òrgans bàsics encarregats d'organitzar, coordinar i desenvolupar la investigació pròpia i la docència del tercer cicle. Així mateix els departaments són els òrgans encarregats de programar els continguts i desenvolupar la docència pròpia de les seves àrees.

Article 9: Composició

1. Els departaments es constituiran per àrees de coneixement científic, tècnic o artístic o per agrupacions d'àrees afins, i aplegaran tot el personal docent i investigador les especialitats del qual es corresponguin amb aquestes àrees.

2. Hi haurà un únic departament per a cada àrea o agrupació d'àrees de coneixement per a tota la Universitat, excepte en els casos previstos per la legislació.

3. Igualment, la Universitat de Girona pot agrupar el seu personal docent i investigador en àrees de coneixement pròpies definides per la mateixa Universitat, diferents de les catalogades com a tals per la legislació vigent.

4. Les àrees de coneixement referides en l'apartat anterior no podran afectar els concursos previstos a la Llei orgànica de reforma universitària, i el seu personal docent i investigador mantindrà la seva adscripció a l'àrea de coneixement que li correspongui.

Article 10: Membres

Son membres d'un departament:

1. Els seus professors.

2. Els seus investigadors.

3. Els seus ajudants i becaris.

4. Els estudiants dels programes de doctorat que s'hi imparteixen.

5. El personal d'administració i serveis que hi tingui el seu lloc de treball.

Article 11: Departaments interuniversitaris

La Junta de Govern, a iniciativa dels departaments, podrà acordar mitjançant conveni amb altres universitats interessades la constitució de departaments interuniversitaris.

Article 12: Seccions departamentals

La Junta de Govern a iniciativa dels Departaments podrà acordar la creació de seccions departamentals d'acord amb el que estableixi el reglament per a la creació de centres propis que la Junta de Govern determini. El seu funcionament i organització es regirà pel que estableixi el reglament de departament.

Article 13: Adscripció temporal de professors

1. La Junta de Govern podrà autoritzar, a petició d'un departament, l'adscripció temporal a aquest de professors que pertanyin a un altre o altres departaments, amb l'informe favorable previ dels departaments afectats.

2. L'adscripció temporal no comporta per al departament d'origen la pèrdua de cap de les seves competències.

3. L'adscripció temporal a un departament no allibera al professor adscrit de les càrregues docents que puguin ser-li atribuïdes pel departament en què es trobi inclosa la seva àrea de coneixement.

4. La durada mínima de l'adscripció serà d'un curs i la màxima de sis.

5. Dins dels límits assenyalats a l'apartat anterior, la Junta de Govern determinarà la durada de l'adscripció i de la renovació tot requerint l'informe favorable dels departaments afectats.

Article 14: Creació, modificació, fusió i supressió

1. La creació, modificació, fusió o supressió dels departaments correspon a la Junta de Govern, amb l'informe previ dels centres docents i departaments afectats i haurà de ser ratificada pel Claustre.

2. La proposta per a la creació, modificació, fusió o supressió dels departaments correspon a la mateixa Junta de Govern i al professorat, als departaments i als centres docents relacionats amb les àrees de coneixement de què es tracti.

3. La proposta de creació, de modificació, o fusió de departaments haurà d'anar acompanyada d'una memòria justificativa, que haurà d'incloure com a mínim els aspectes següents:

1. Denominació del departament.

2. Àrea o àrees de coneixement que s'hi inclouen i professorat que la o les integraria.

3. Justificació respecte dels objectius i càrrega docents i línies de recerca.

4. Estudi econòmic referit als mitjans materials i personals, així com a les despeses de funcionament.

5. Relació dels béns inventariables que quedaran adscrits al nou departament.

4. L'expedient, que inclourà la memòria justificativa i els informes, serà sotmès a un període d'informació pública de 30 dies.

Article 15: Denominació

La denominació dels departaments serà la de l'àrea de coneixement a què correspongui. Tanmateix, quan els departaments s'hagin constituït d'acord amb allò que disposa l'article 9.3 dels presents Estatuts, o quan estiguin integrats per més d'una àrea de coneixement, la Junta de Govern en determinarà la denominació respectant la correspondència entre la seva denominació i la de l'àrea o àrees que agrupi.

Article 16: Pressupost

Els departaments disposen d'un pressupost constituït per les quantitats que li assigni el pressupost general de la Universitat de Girona i per les obtingudes mitjançant altres vies de finançament, d'acord amb la legislació aplicable i les normes de la Universitat de Girona que la desenvolupin.

Article 17: Funcions

Són funcions dels departaments:

1. Elaborar els seus propis reglaments que hauran de ser aprovats per la lunta de Govern d'acord amb els Estatuts.

2. Organitzar, coordinar i desenvolupar la investigació pròpia.

3. Organitzar, coordinar i desenvolupar la docència del tercer cicle.

4. Col·laborar i organitzar, si s'escau, activitats de formació permanent i especialitzada i en activitats d'extensió universitària.

5. Proposar el professorat i la programació de la docència en matèries o àrees de coneixement de la seva competència.

6. Vetllar pel compliment de la normativa que en matèria d'avaluacions estableixi la Universitat de Girona i avaluar les activitats que li són pròpies.

7. Fomentar l'actualització científica, tècnica i pedagògica dels seus membres.

8. Cooperar entre ells i amb els centres docents i instituts de la mateixa Universitat, i amb institucions i organismes públics i privats, en la realització de programes d'investigació o docents.

9. Administrar els seus propis recursos.

10. Organitzar i distribuir entre els seus membres les tasques inherents per al seu millor funcionament.

11. Proposar els membres titulars i suplents que hauran d'integrar les comissions encarregades de resoldre la provisió de places de professorat, investigadors, ajudants i si s'escau, becaris.

11. bis. Proposar els perfils de les places de professorat, personal investigador, ajudants i si s'escau, becaris.

12. Participar en tots els òrgans de govern en els quals estigui prevista la seva representació.

13. Complir les tasques que els encomani la Junta de Govern de la Universitat de Girona.

14. Contractar amb entitats públiques o privades, o amb persones físiques, la realització de treballs de caràcter científic, tècnic o artístic.

Article 18: Audiència preceptiva

Els departaments hauran de ser escoltats preceptivament en les qüestions següents:

1. La seva modificació o supressió d'acord amb el que estableix l'article 14.

2. La convocatòria dels concursos referents a les places integrades en el departament.

3. La contractació del seu personal.

4. La variació o alteració de la seva plantilla.

5. La proposta de creació, modificació o supressió de centres docents i estudis en què imparteixen o puguin impartir docència.

6. L'autorització de llicències al seu personal docent.

7. La contractació de professors emèrits.

8. En tots aquells casos en què el departament es vegi afectat directament.

Article 19: Òrgans de govern

Els òrgans de govern del departament són el consell de departament, el director i el secretari. Cada departament podrà crear els òrgans delegats que consideri convenient.

Capítol III
Centres docents i estudis

Article 20: Naturalesa

1. Els centres docents són els òrgans encarregats de la gestió i de l'ordenació i organització dels estudis.

2. Els estudis són el conjunt dels ensenyaments universitaris que permeten obtenir títols acadèmics oficials de primer o segon cicle.

3. Els estudis sempre hauran d'estar administrativament i acadèmicament adscrits a un centre docent.

Article 20 bis: Membres

Són membres dels centres docents:

1. Els professors que imparteixen docència en els seus estudis oficials.

2. Els estudiants de primer i segon cicle de les titulacions oficials que s'hi imparteixin.

3. El personal d'administració i serveis que hi tinguin el seu lloc de treball.

Article 21: Creació i supressió

1. La proposta a la Comunitat autònoma de creació o supressió de centres docents i estudis correspon al Consell Social, a instàncies de la Junta de Govern.

2. La iniciativa per a la creació i supressió dels centres docents i estudis correspon a la mateixa Junta de Govern, al centre o centres docents afectats, i als departaments relacionats amb les àrees de coneixement de què es tracti.

3. La proposta haurà d'anar acompanyada d'una memòria justificativa, que haurà d'incloure com a mínim els aspectes següents:

1. Els objectius acadèmics que es persegueixen i les necessitats socials que el centre docent i l'estudi pretén satisfer.

2. Els plans d'estudi acompanyats de la corresponent memòria redactada d'acord amb el que disposen els presents Estatuts.

3. Els recursos econòmics i el personal acadèmic i d'administració i serveis que es requereixin.

4. Els departaments i els centres docents i estudis afectats per la proposta.

4. L'expedient, que inclourà la memòria justificativa i els informes, serà sotmès a un període d'informació pública de 30 dies.

Article 22: Funcions

Són competències dels centres docents:

1. Elaborar els seus propis reglaments que hauran de ser aprovats per la Junta de Govern d'acord amb els Estatuts.

2. Organitzar i gestionar els plans docents de titulació en l'execució dels plans d'estudi.

3. Vetllar per la qualitat de la docència.

4. Elaborar els plans d'estudi.

5. Coordinar l'activitat docent del professorat dels departaments que hi imparteixin ensenyaments.

6. Vetllar pel compliment de la normativa de caràcter docent, en particular aquella que en matèria d'avaluacions estableixi la Junta de Govern, i avaluar les activitats que li són pròpies

7. Col·laborar en activitats de formació permanent i especialitzada i en activitats d'extensió universitària.

8. Cooperar amb els altres centres docents, amb els departaments i amb els instituts de la mateixa Universitat, i amb altres institucions i organismes públics i privats, en la realització de programes docents.

9. Administrar els seus propis recursos.

10. Participar en tots els òrgans de govern en els quals estigui prevista la seva representació.

11. Complir les tasques que els encomani la Junta de Govern de la Universitat.

12. Tutelar l'estudiant, assessorant-lo quant a la programació del seu estudi, així com les tècniques d'estudi més adequades i, en general, sobre qualsevol dificultat que es derivi de tots i cada un dels camps de desenvolupament acadèmic.

Article 23: Audiència preceptiva

Els centres docents hauran de ser escoltats preceptivament en les qüestions següents:

1. La seva modificació o supressió, d'acord amb el que estableix l'article 21.

2. La proposta de creació, modificació o supressió dels seus estudis.

3. L'assignació per part dels departaments del personal docent que hauran d'impartir docència en els seus estudis.

4. La programació docent elaborada pels departaments de les matèries que s'hagin d'impartir en els seus estudis.

4. bis. L'elaboració de tot tipus de normatives docents.

5. La contractació del seu personal d'administració i serveis.

6. La variació o alteració de la seva plantilla d'administració i serveis.

7. L'autorització de llicències al personal docent que imparteix classes en el centre.

8. La contractació de professors emèrits.

9. En tots aquells casos en què el centre docent es vegi afectat directament.

Article 24: Òrgans del centre docent

1. Són òrgans de govern col·legiats de cada centre docent:

1. la Junta de centre docent, i

2. la Comissió de govern.

2. Són òrgans de govern unipersonals de cada centre docent:

1. el degà o director,

2. els vice-degans o sots-directors,

3. els coordinadors d'estudis, i

4. el secretari.

3. Cada centre docent podrà crear els òrgans delegats que consideri convenient i, com a mínim, crearà el consell d'estudis de cada titulació i la comissió de docència que, com a mínim, estarà formada per tots els coordinadors d'estudis i serà presidida pel degà o persona en qui delegui.

Capítol IV
Instituts universitaris

Article 25: Naturalesa

Els instituts universitaris són òrgans interdisciplinaris dedicats a la investigació científica i tècnica o a la creació artística. També poden realitzar activitats docents referides als ensenyaments especialitzats o programes de doctorat i proporcionar assessorament tècnic en l'àmbit de la seva competència.

Article 26: Classes

Els instituts poden ser integrats o adscrits i tindran un àmbit d'actuació propi o interuniversitari.

Article 27: Membres

Són membres dels instituts el personal investigador propi, el professorat, els ajudants i els becaris d'un departament que hi estiguin adscrits, i el personal d'administració i serveis que hi tingui el seu lloc de treball.

Article 28: Funcions

Són funcions dels instituts:

1. Elaborar els seus propis reglaments que hauran de ser aprovats per la Junta de Govern d'acord amb els Estatuts.

2. Organitzar, coordinar i desenvolupar la investigació pròpia.

3. Organitzar, coordinar i desenvolupar la docència del tercer cicle sota la direcció acadèmica d'un departament.

4. Organitzar, coordinar i desenvolupar la docència dels cursos d'especialització en les àrees que siguin de la seva competència.

5. Fomentar l'actualització científica, tècnica i pedagògica dels seus membres.

6. Cooperar entre ells i amb els altres centres docents i departaments de la Universitat de Girona, i amb altres institucions i organismes públics i privats, en la realització de programes d'investigació o docents.

7. Administrar els recursos que se'ls n' assigni.

8. Organitzar i distribuir entre els seus membres les tasques inherents per al seu millor funcionament.

9. Participar en tots els òrgans de govern en els quals estigui prevista la seva representació.

10. Complir les tasques que, en el camp de les seves competències, els hagi encomanat la Junta de Govern.

Article 29: Creació i supressió

1. La proposta de creació o supressió d'instituts integrats correspon al Consell Social, a instàncies de la Junta de Govern.

2. La iniciativa de creació o supressió d'instituts integrats correspon als instituts, als centres docents, als departaments o a la mateixa Junta de Govern.

3. Per a la creació d'un institut caldrà adjuntar a la proposta una memòria justificativa que haurà d'incloure, com a mínim, els aspectes següents:

1. Denominació de l'institut.

2. Justificació de la conveniència de la creació de l'institut.

3. Justificació respecte dels objectius, les línies de recerca i les activitats docents.

4. Estudi econòmic referit als mitjans materials i personals, així com a les despeses de funcionament.

5. Relació dels béns inventariables que quedaran adscrits al nou institut.

4. L'expedient, que inclourà la memòria justificativa i els informes, serà sotmès a un període d'informació pública de 30 dies.

Article 30: Instituts interuniversitaris

La creació d'instituts interuniversitaris es regularà pel que disposa l'article 29 mitjançant conveni amb altres universitats, el qual s'haurà d'adjuntar a la proposta.

Article 31: Pressupost

Els instituts integrats disposaran d'un pressupost inclòs en el pressupost general de la Universitat de Girona.

Article 32: Òrgans de govern

L'òrgan col·legiat de l'institut és el consell d'institut. Els òrgans unipersonals són el director i el secretari.

Capítol V
Institut de Ciències de l'Educació

Article 33: Naturalesa

L'ICE és un servei de la Universitat de Girona, adjunt al Rectorat, que té com a objectiu contribuir a la formació permanent del professorat de tots els nivells educatius i l'assessorament tècnic des del camp de la planificació i la recerca educativa.

Article 34: Funcions

Són funcions de l'ICE, a més de les que deriven dels objectius fixats a l'article 33, totes aquelles que el Rectorat de la Universitat li encarregui, o bé per iniciativa del mateix Rectorat, o bé a petició dels altres centres docents de la Universitat.

Article 35: Membres

El Consell de l'ICE estarà format per: el director que el presidirà, els directors dels departaments de Pedagogia, Psicologia i Didàctica de les Ciències, les Lletres, les Arts i l'Educació Física, tres representants dels departaments de la Universitat de Girona, escollits per i entre els directors de departament i l'administrador de centre.

Article 36: El director serà nomenat pel rector, escoltat el Consell de l'ICE.

Article 37: El Consell elaborarà el reglament de l'Institut que serà aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de Girona.

Capítol VI
Adscripció d'institucions docents, de recerca o de creació artística

Article 38:

1. Es podran adscriure a la Universitat de Girona institucions docents, de recerca o de creació artística, de titularitat pública o privada, amb les quals la Universitat haurà de subscriure un conveni de col·laboració acadèmica que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern.

2. L'aprovació de la proposta d'adscripció correspon al Consell Social, a instàncies de la Junta de Govern. Caldrà adjuntar a la proposta del projecte una memòria justificativa que haurà d'incloure, almenys, els mateixos aspectes a què fa referència l'article 21 dels presents Estatuts.

Títol III: Òrgans de govern i administració de la Universitat de Girona

Capítol I: Disposicions generals

Article 39: Estructura

El govern de la Universitat de Girona és exercit pels òrgans col·legiats i unipersonals generals de la Universitat o particulars de cadascun dels òrgans en què s'estructura la seva organització acadèmica. La Universitat de Girona es regeix pels òrgans següents:

1. Òrgans col·legiats d'àmbit general: el Claustre universitari, el Consell Social, la Junta de Govern.

2. Òrgans col·legiats d'àmbit particular: els consells de departament i institut, les juntes de centre docent, les comissions de govern de centres docents i els consells d'estudis.

3. Òrgans unipersonals d'àmbit general: el rector, els vice-rectors, el secretari general i el gerent.

4. Òrgans unipersonals d'àmbit particular: els degans i directors de centre docent, els directors de departament i d'institut, els vice-degans i sots-directors, els coordinadors d'estudi i els secretaris de centre docent, departament i institut.

Capítol II: Òrgans col·legiats d'àmbit general

Secció primera
Claustre universitari

Article 40: Naturalesa i composició

1. El Claustre universitari és l'òrgan màxim representatiu de la comunitat universitària i l'àmbit de discussió de les línies generals d'actuació de la universitat.

2. El Claustre estarà format per:

1. El rector i els professors que hagin estat rectors de la Universitat de Girona.

2. Els degans i directors de centres docents.

3. Els directors d'institut.

4. Els directors de departament.

5. 120 professors, dels quals cent representaran els cossos docents universitaris; dotze representaran els ajudants i becaris, i vuit els professors associats.

6. Una representació dels estudiants equivalent al 28% del nombre total dels membres del Claustre, repartida de manera proporcional segons determini la normativa electoral, assegurant la representació d'un estudiant de primer o segon cicle per centre i de tres estudiants de tercer cicle.

7. Una representació del personal d'administració i serveis equivalent al 12% del nombre total de membres del Claustre. Aquesta representació haurà de reflectir la proporció existent entre personal funcionari i laboral, i, en el si d'aquests dos sectors, la proporció existents entre les diverses escales o grups.

3. Els vice-rectors, el gerent i els membres del Consell Social podran assistir a les reunions amb veu però sense vot, llevat que en siguin membres electes.

4. El secretari general de la Universitat actuarà com a secretari del Claustre.

La Junta de Govern elaborarà la normativa electoral que haurà de ser aprovada pel Claustre universitari.

Article 41: Convocatòria

1. El Claustre es reunirà, en sessió ordinària, almenys una vegada l'any i sempre en període lectiu, convocat prèviament pel rector, que el presidirà.

2. El rector també podrà convocar el Claustre en sessió extraordinària, a iniciativa pròpia o a iniciativa de la Junta de Govern. També, si una quarta part dels claustrals ho demanen, el rector està obligat a convocar el Claustre. La petició inclourà els temes a tractar que justifiquen la convocatòria extraordinària.

Article 42:

Són funcions de Claustre:

1. Reformar els Estatuts i vetllar pel seu compliment.

2. Elegir i revocar el rector, d'acord amb el procediment establert en els presents Estatuts.

3. Aprovar l'informe anual del rector, que haurà d'incloure un resum de l'activitat docent i d'investigació i les línies generals del pressupost, de la programació plurianual i de la memòria econòmica.

4. Aprovar les línies generals d'actuació de la Universitat, especialment en els àmbits de l'ensenyament, la recerca i l'administració.

4. bis. Supervisar la gestió dels càrrecs i òrgans de govern de la universitat.

5. Elegir els membres de la Comissió de Reclamacions.

6. Crear les comissions que consideri oportunes i elegir-ne els membres.

7. Elaborar el seu propi reglament.

8. Debatre aquells assumptes que afectin la comunitat universitària i pronunciar-s'hi. A aquest efecte, podrà sol·licitar els informes que consideri oportuns als òrgans acadèmics o institucionals de la Universitat.

9. Totes les altres que li atribueixin els presents Estatuts.

10. Ratificar la creació, modificació, fusió o supressió dels departaments.

Article 43: Renovació

1. El Claustre es renovarà cada quatre anys, llevat dels claustrals representants dels estudiants, que seran renovats cada dos anys.

2. Els membres que durant aquest període finalitzin la seva permanència a la Universitat i els que hagin dimitit o hagin estat revocats seran substituïts per altres membres, d'acord amb el que estableixi la normativa electoral.

Secció segona: Consell Social

Article 44: Naturalesa

1. El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat en la Universitat de Girona.

2. El Consell Social estarà format, en les seves dues cinquenes parts, per representants de la Junta de Govern, entre els quals necessàriament hi haurà el rector, el secretari general i el gerent i, en les altres tres cinquenes parts, per representants dels interessos socials, d'acord amb el que disposa la legislació vigent.

3. La resta de representants de la Junta de Govern al Consell Social serà proporcional al nombre de professors, estudiants exalumnes i personal d'administració i serveis de la Junta, elegits per aquesta entre els seus membres fins a cobrir el nombre total de places que per llei correspongui, garantint un representant de cada col·lectiu.

Article 45: Funcions

Correspon al Consell Social:

1. Aprovar o refusar el projecte de pressupost elevat per la Junta de Govern, el pressupost i la programació plurianual de la Universitat elevat a la Junta de Govern i, en general, supervisar i avaluar les activitats de caràcter econòmic de la Universitat i el rendiment dels seus serveis.

2. Acordar, a proposta de la Junta de Govern, els preus públics acadèmics i altres drets econòmics corresponents a estudis i serveis de la Universitat.

3. Ser escoltat en relació amb la designació i el cessament del gerent de la Universitat.

4. Acordar aquelles transferències de crèdit que li corresponen d'acord amb la legislació aplicable.

5. Acordar l'assignació de conceptes retributius individuals de caràcter extraordinari al professorat, a proposta de la Junta de Govern,

6. Promoure la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat.

7. Proposar la creació, modificació o supressió de centres docents, estudis o instituts.

8. Aprovar les normes que regulen la permanència dels estudiants a la Universitat, a proposta de la Junta de Govern.

9. Elaborar el seu propi reglament.

10. Totes les altres que els presents Estatuts o la legislació vigent li atribueixin.

Secció tercera: Junta de Govern

Article 46: Naturalesa i composició

1. La Junta de Govern és l'òrgan executiu de la Universitat.

2. La Junta de Govern està formada per:

1. El rector, que la convoca i la presideix, els vice-rectors, el secretari general, que també ho serà de la Junta, i el gerent.

2. Quatre representants dels degans i directors de centres docents.

3. Un nombre de representants dels directors de departament, igual al de degans i directors de centres docents.

4. Un representant dels directors d'institut.

5. Un nombre de representants del personal docent igual al nombre de centres elegits per i entre els claustrals d'aquest col·lectiu.

6. Un estudiant per cada centre docent elegit per i entre els estudiants claustrals.

7. Dos representants del personal d'administració i serveis elegits per i entre els claustrals d'aquest col·lectiu. Un dels representants serà funcionari i l'altre laboral.

3. La normativa electoral establirà el sistema d'elecció dels representants a la Junta de Govern.

Article 47: Renovació

1. La Junta de Govern es renovarà cada quatre anys. llevat dels claustrals representants dels estudiants, que seran renovats cada dos anys

2. Els membres que durant aquest període finalitzin la seva permanència a la Universitat i els que hagin dimitit o hagin estat revocats seran substituïts per altres membres, d'acord amb el que estableixi la normativa electoral.

Article 48: Funcions

Son funcions de la Junta de Govern:

1. Assistir el rector i el Consell Social en les seves funcions.

2. Elegir els seus representants en el Consell Social i en el Consell Interuniversitari de Catalunya.

3. Aprovar el projecte de pressupost i de programació econòmica plurianual de la Universitat, per a la seva ulterior tramitació al Consell Social.

4. Elevar al Consell Social la proposta de creació, modificació o supressió de centres docents, estudis oficials i instituts.

5. Proposar al Consell Social l'assignació, amb caràcter individual, de conceptes retributius especials.

6. Crear comissions delegades òrgans d'assessorament o consulta que serveixin de suport a les activitats docents, de recerca, culturals o assistencials de la Universitat previstes en els presents Estatuts, i designar-ne els membres.

7. Aprovar les propostes de les plantilles de professorat i de personal d'administració i serveis.

8. Desenvolupar la normativa estatutària relativa als drets i deures del professorat, els estudiants i el personal d'administració i serveis.

9. Aprovar la creació, modificació o supressió i la denominació dels departaments que haurà de ser ratificada pel Claustre.

10. Aprovar els criteris i la normativa per a la selecció, contractació i promoció del professorat i del personal d'administració i serveis.

11. Aprovar la creació, modificació i la supressió de serveis universitaris, i aprovar-ne el reglament.

12. Acordar aquelles transferències de crèdit que li corresponguin d'acord amb la legislació aplicable.

13. Aprovar les condicions de convalidació d'estudis oficials.

14. Aprovar l'establiment d'estudis i de títols propis.

15. Determinar el règim d'admissió dels estudiants a la Universitat i la capacitat dels estudis d'acord amb la legislació vigent.

16. Designar els representants de la Universitat en els organismes on li correspongui.

17. Aprovar els plans generals d'investigació i els criteris d'avaluació de l'activitat del professorat.

18. Ratificar i denunciar els convenis de col·laboració i intercanvi amb altres universitats, organismes o centres docents públics o privats.

19. Aprovar el seu reglament i els dels departaments, centres docents i instituts de la Universitat.

20. Aprovar el nomenament de doctors honoris causa i altres distincions de la Universitat de Girona.

21. Aprovar la normativa necessària per desenvolupar els Estatuts, i exercir la potestat reglamentària.

22. Elaborar el seu propi reglament.

23. Qualsevol altra funció que li sigui atribuïda pels Estatuts o per la legislació vigent.

Capítol III: Òrgans col·legiats d'àmbit particular

Secció primera: Consell de departament

Article 49: Naturalesa

1. El Consell de departament és l'òrgan col·legiat de govern dels departaments, i està format per:

1. Tot el seu professorat i personal investigador a temps complet i una representació dels professors a temps parcial que hi estiguin adscrits.

2. Una representació dels ajudants i becaris del departament.

3. Una representació dels estudiants de tercer cicle.

4. Una representació dels estudiants dels ensenyaments en els quals el departament imparteixi docència, en un nombre màxim equivalent un 10% del total de membres del Consell.

5. Una representació del personal d'administració i serveis adscrit al departament.

6. El cap administratiu del departament.

2. El reglament del departament, que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern, estableix la normativa d'elecció i de distribució proporcional dels seus membres.

Article 50: Funcions

Són funcions del consell de departament:

1. Elegir el director del departament, que serà nomenat pel rector, i proposar-ne la revocació.

2. Elaborar i aprovar la memòria d'activitats docents i investigadors del departament.

2. bis. Establir els plans de docència i recerca i proposar els programes de doctorat.

3. Aprovar els plans docents i d'investigació dels seus membres.

4. Coordinar l'activitat del seu personal docent.

5. Determinar les necessitats de places de professorat i personal investigador i fer la sol·licitud de convocatòria d'aquestes, així com proposar les necessitats de personal d'administració i serveis.

6. Proposar els membres titulars i suplents que hauran d'integrar les comissions encarregades de resoldre la provisió de places de professorat.

7. Planificar la utilització dels seus recursos econòmics i establir directrius de la seva administració.

8. Organitzar i distribuir les tasques inherents al departament.

9. Vetllar pel compliment dels compromisos de docència, investigació i gestió.

10. Proposar els programes de les assignatures que s'impartiran durant el curs següent.

11. Proposar a la Junta de Govern, amb caràcter excepcional, d'eximir totalment o parcialment de les obligacions docents algun dels seus professors per un temps màxim d'un any en consideració a les necessitats d'investigació.

12. Elaborar i proposar modificacions al seu reglament de règim intern.

13. Totes aquelles funcions relatives al departament que, en els presents Estatuts o en el seu reglament, siguin explícitament atribuïdes al Consell.

14. Autorització de contractes i convenis per desenvolupar treballs de recerca, tècnics o de creació artística que afectin el departament o els seus membres.

Secció segona: Junta de centre docent

Article 51: Naturalesa i composició

1. Les juntes de centre docent són els òrgans col·legiats de representació i govern ordinari dels centres docents.

2. Les juntes de centre docent estaran compostes per:

1. El degà o director, que la presideix.

2. Una representació del professorat que imparteixi docència en el centre docent equivalent al 60% dels membres totals de la junta, dels quals un 85% seran escollits entre els professors dels cossos docents, un 10% entre els ajudants i els becaris i un 5% entre els professors associats.

3. Una representació dels estudiants matriculats en el centre docent equivalent al 28% del total de membres de la junta.

4. Una representació del personal d'administració i serveis equivalent al 12% del total de membres de la Junta. Aquesta representació haurà de reflectir la proporció existent entre personal funcionari i laboral, i, en els si d'aquests dos sectors, la proporció existent entre les diverses escales o grups.

Els vice-degans i el secretari de centre docent i l'administrador del centre docent assistiran a les reunions amb veu però sense vot, llevat que siguin membres electes de la Junta.

Article 52: Funcions

Són funcions de les juntes de centre docent:

1. Elegir el degà o director del centre, que serà nomenat pel rector, i proposar-ne la revocació.

2. Aprovar la memòria anual de les activitats del centre docent.

2. bis. Aprovar les línies generals d'actuació del centre.

2. ter. Planificar la utilització dels seus recursos econòmics i establir directrius de la seva administració.

3. Elaborar el reglament del centre docent, que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern.

3. bis. Fixar els horaris i les dates d’examen de cada assignatura, distribuir les aules i establir el calendari d’exàmens, en el marc del calendari oficial de la Universitat de Girona.

4. Totes aquelles funcions relatives al centre docent, que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern.

5. Totes aquelles funcions relatives al centre docent que en els presents Estatuts siguin explícitament atribuïdes a la Junta.

6. Aprovar les línies generals d’actuació del centre.

Secció tercera: comissió de govern de centre docent

Article 53: Naturalesa i composició

1. La comissió de govern és l’òrgan executiu de la junta de centre docent, i assisteix el degà o director en les seves funcions.

2. La comissió de govern està formada per:

1. Com a membres nats, el degà o director, que la presidirà, els vice-degans o sots-directors, el secretari, els coordinadors dels estudis que tinguin la seva seu en el centre, els directors dels departaments que imparteixin la majoria de la seva docència en el centre i l’administrador de centre.

2. Un nombre de membres electes igual al de membres nats. Un 60% dels membres electes estarà format per professorat, un 28% per estudiants i un 12% per personal d’administració i serveis, elegits per i entre els respectius col·lectius de la junta de centre docent.

Article 53 bis: Funcions

Són funcions de la comissió de govern:

1. Informar sobre les propostes de creació, modificació o supressió de departaments que imparteixen docència en el centre docent.

2. Informar sobre els criteris i les proves d’admissió al centre docent i sobre la determinació de la capacitat d’aquests.

3. Informar sobre les necessitats de professorat d’acord amb els seus plans docents i les propostes del departament.

4. Informar sobre les propostes dels departaments que imparteixen docència als centres, relatives a la creació de noves places de professorat, a la destinació de les vacants i a la designació dels membres de les comissions avaluadores.

6. Proposar l’aprovació o la modificació de plans d’estudis.

7. Decidir conjuntament amb els departaments tant el professorat com la programació de la docència en les assignatures del pla d’estudis de cada ensenyament.

Secció quarta: Consell d’estudi

Article 54: El Consell d’estudi és un òrgan col·legiat d’estudi i discussió de totes aquelles qüestions que afectin la docència de la titulació corresponent.

Article 54 bis: Composició

1. Per a cada estudi es constituirà un Consell d’estudi format per:

1. El coordinador d’estudis, que el presidirà, i que serà un professor dels cossos docents amb dedicació a temps complet i docència en l’estudi. Serà proposat pel degà/director i nomenat pel rector, escoltat el Consell d’estudi, i s’incorporarà l’equip de deganat.

2. Una representació del professorat dels departaments que tenen encomanada docència a cada estudi, en un nombre determinat, en cada cas, per la Junta de Govern, a proposta de la Junta de centre docent. Hi haurà, com a mínim, un professor de cada àrea de coneixement que tingui encomanada docència en un àmbit determinat.

3. Una representació dels estudiants matriculats en aquest estudi, en el nombre i proporció que es determini per la comissió de govern, a proposta de la Junta de centre docent. Es garantirà en tot cas la representació dels estudiants de tots els cicles de l’estudi.

2. El Consell elegirà entre els seus membres un secretari. Aquest informarà la Junta de centre docent i els Departaments que hi imparteixin docència, sobre els acords presos en el Consell d’estudis. El Coordinador d’estudis té vot de qualitat, i s’encarregarà d’aconsellar i de supervisar els currícula individualitzats dels estudiants.

Article 54 ter: Funcions

1. Els Consells d’estudi garanteixen la coherència i la interrelació de les matèries de cada ensenyament en els plans d’estudis i vetllen per la qualitat de la docència i pel compliment de la normativa que en matèria d’avaluacions estableixi la Universitat de Girona. Els Consells tenen la comesa de l’organització dels cursos en què es desplega el pla d’estudis de cada titulació. Proposen els horaris i les dates d’examen de cada assignatura, la distribució de les aules i l’establiment del calendari d’exàmens, en el marc del calendari oficial de la Universitat de Girona.

2. Els Consells d’estudi programaran per a cada curs acadèmic els ensenyaments de què són responsables.

3. Els Consells d’estudi elaboraran per a cada curs acadèmic un informe sobre els resultats acadèmics del seu ensenyament i hi inclouran suggeriments per a la millora de la qualitat de la docència. Aquest informe es remetrà als Departaments que imparteixen docència en l’estudi, a la Junta de centre docent i a la Junta de Govern de la Universitat de Girona.

4. Els Consells d’estudi compliran les tasques que els encomani la Junta de Govern de la Universitat de Girona o la Junta del centre docent, si poden realitzar-se en el marc de les seves funcions.

Secció cinquena; Consell d’institut universitari

Article 55: Naturalesa, composició i règim

1. El consell d’institut és l’òrgan representatiu i de govern dels instituts universitaris amb àmbit d’actuació propi.

El consell d’institut estarà format per:

1. Tot el personal investigador propi.

2. Tot el professorat adscrit a l’institut.

3. Una representació dels ajudants i becaris.

4. Una representació dels alumnes de tercer cicle.

5. Una representació del personal d’administració i serveis adscrit a l’institut.

6. El cap administratiu de l’institut universitari.

2. El reglament de l’institut, que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern, establirà la normativa d’elecció i de distribució proporcionals dels seus membres.

Article 56: Funcions

Són funcions del consell d’institut:

1. Elaborar i aprovar la memòria d’activitats docents i investigadores de l’institut i establir els seus plans de recerca i docència.

2. Informar dels plans individuals d’investigació i docència dels seus membres i dels contractes corresponents.

3. Determinar les necessitats de places de plantilla de personal investigador, de personal docent adscrit i de personal d’administració i serveis.

4. Informar sobre l’adscripció de professorat i personal investigador a l’institut.

5. Planificar la utilització dels seus recursos econòmics i establir les directrius per a la seva administració.

6. Elaborar i proposar les modificacions al seu reglament de règim intern.

7. Organitzar i distribuir les tasques inherents a l’institut.

8. Qualsevol altra funció relativa a l’institut que en els presents Estatuts sigui explícitament atribuïda al Consell.

Capítol IV: Òrgans unipersonals d’àmbit general

Secció primera: Rector

Article 57: Naturalesa, elecció i mandat

1. El rector és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat i el representant d’aquesta. Executa els acords del Claustre, de la Junta de Govern i del Consell Social.

2. El rector és elegit entre els catedràtics d’universitat que presten els seus serveis a la Universitat de Girona a temps complet. Serà elegit aquell candidat que aconsegueixi la majoria absoluta dels membres del claustre en la primera votació. En cas que cap candidat ho aconseguís la majoria dels vots, es procedirà a una segona votació, i serà elegit el candidat que obtingui més vots.

3. La durada del seu mandat serà de 4 anys, amb possibilitats de reelecció consecutiva una sola vegada.

Article 58: Competències

Correspon al rector:

1. Dirigir la Universitat i representar-la institucionalment, judicialment i administrativament en tota classe de negocis o actes jurídics; per a l’exercici d’aquesta representació podrà atorgar mandat.

2. Presidir els actes de la Universitat als qual assisteixi.

3. Convocar i presidir el Claustre i la Junta de Govern.

4. Nomenar el secretari general i el gerent, en aquest darrer cas havent escoltat prèviament el Consell Social.

5. Nomenar els càrrecs acadèmics unipersonals designats pels òrgans col·legiats corresponents.

6. Expedir els títols acadèmics i diplomes.

7. Nomenar i contractar el professorat i el personal d’administració i serveis de la Universitat.

8. Autoritzar les despeses i ordenar els pagaments.

9. Exercir la direcció del personal d’administració i serveis de la Universitat i, a proposta del gerent, aprovar l’estructura orgànica de l’administració de la Universitat.

10. Exercir la potestat disciplinària.

11. Exercir totes les altres funcions que es derivin del seu càrrec, que li atribueixi la legislació vigent o que aquests Estatuts no hagin atribuït a altres òrgans de govern.

Secció segona: Vice-rectors, secretari general i gerent

Article 59: Vice-rectors

1. Els vice-rectors seran nomenats i cessats pel rector entre el professorat de la Universitat de Girona que hi presti serveis a temps complet.

2. Els vice-rectors dirigiran i coordinaran les activitats d’àrees determinades i exerciran aquelles atribucions que el rector els delegui.

3. En cas d’absència, impediment o vacant del rector, n’assumirà accidentalment les funcions el vice-rector designat per aquell i, si aquest hi manca, el més antic en el càrrec.

Article 60: Secretari general

1. El secretari general assisteix el rector en el desenvolupament de les seves funcions i actua com a fedatari dels acords del Claustre i de la Junta de Govern.

2. El secretari general serà nomenat i cessat pel rector entre el professorat de la Universitat de Girona que hi presti serveis a temps complet.

3. Correspon al secretari general:

1. Ocupar-se i tenir cura de la protecció, la custòdia i l’expedició dels documents i les certificacions de les actes dels òrgans generals de govern de la Universitat, llevat del Consell Social.

2. Exercir la funció de secretari del Claustre i de la Junta de Govern de la Universitat.

3. Garantir la publicitat dels acords de la Universitat.

4. Elaborar la memòria anual de la Universitat.

5. Totes aquelles altres que li atribueixin la legislació vigent, els Estatuts i els reglaments que els desenvolupin o que li deleguin o encomanin el rector i la Junta de Govern.

Article 61: Gerent

1. El gerent serà nomenat i cessat pel rector, havent escoltat prèviament el Consell Social.

2. El gerent es dedicarà a temps complet a les funcions pròpies del seu càrrec.

3. El rector podrà nomenar, a proposta del gerent, vice-gerents que donin suport al gerent en el desenvolupament de les seves funcions i en les competències específiques que els delegui. El càrrec de gerent serà incompatible amb l’exercici de qualsevol altre treball remunerat, i no podrà exercir funcions docents.

Article 62: Competències del gerent

Correspon al gerent de la Universitat de Girona:

1. Administrar i gestionar el patrimoni i el pressupost de la Universitat.

2. Elaborar la proposta de programació plurianual i l’avantprojecte de pressupost. Gestionar els serveis administratius i econòmics de la Universitat.

3. Exercir la direcció del personal d’administració i serveis de la Universitat, per delegació del rector.

4. Executar, per delegació del rector, els acords de la Junta de Govern en matèria econòmica i administrativa.

5. Expedir els documents i les certificacions sobre la situació i la gestió econòmica de la Universitat que li siguin sol·licitats.

6. Qualssevol altres funcions que li siguin atribuïdes per la legislació vigent, els Estatuts i els reglaments que els desenvolupin o que li deleguin o assignin els òrgans de govern de la Universitat.

Capítol V: Òrgans unipersonals d’àmbit particular

Secció primera: Director de departament

Article 63: Elecció i mandat

1. El director del departament, que serà nomenat pel rector, serà elegit pel Consell de departament entre els catedràtics amb dedicació a temps complet que hi pertanyin i que tinguin el suport d’un terç dels membres del Consell de departament. En cas que no hi hagi cap catedràtic candidat o que, havent-n’hi algun, no obtingués la majoria requerida, podrà ser elegit un professor titular amb dedicació a temps complet.

2. En el cas que, per manca de candidats, no es pugui elegir un director de departament. la Junta de Govern encarregarà provisionalment les funcions de direcció a un professor d’aquest o d’un altre departament.

3. La durada del mandat de director de departament serà de dos anys, amb possibilitat de reelecció consecutiva una sola vegada.

Article 64: Competències

1. Correspon al director del departament:

1. Dirigir i representar el departament.

2. Elaborar anualment els plans d’activitats docents, investigadores i acadèmiques de departament, així com tota iniciativa referent al millor funcionament d’aquest.

3. Coordinar les activitats docents, investigadores i acadèmiques del departament.

4. Convocar i presidir el Consell de departament, i executar i fer complir els seus acords.

5. Dirigir la gestió administrativa i pressupostària del departament.

6. Exercir la direcció funcional del personal d’administració i serveis adscrit al departament.

7. Informar la Junta de Govern sobre els acords del Consell de departament relatius a les necessitats de professorat, segons els plans docents.

8. Totes aquelles funcions relatives al departament que els presents Estatuts no atribueixin al Consell de departament.

2. El director proposarà al Consell de departament la designació del secretari del departament entre el professorat i els ajudants a temps complet, i serà nomenat pel rector. S’encarregarà de la redacció i la custòdia de les actes de les reunions del Consell de departament i de l’expedició de certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si.

Secció segona: Degà i director de centre docent o estudi

Article 65: Elecció i mandat

1. El degà o director és elegit per la junta de centre docent entre els catedràtics o professors titulars del centre docent amb dedicació a temps complet. El seu nomenament correspon al rector.

2. La durada del mandat del degà serà de 4 anys, amb possibilitat de reelecció consecutiva una sola vegada.

Article 66: Competències

1. Correspon al degà o director:

1. Dirigir i coordinar les funcions i les activitats del centre docent. Dirigir la gestió administrativa i pressupostària d’aquest.

2. Representar el centre docent.

3. Convocar i presidir la junta de centre docent i executar i fer complir els seus acords.

4. Proposar al rector la designació dels vice-degans o sots-directors, del secretari i dels coordinadors d’estudi.

5. Qualsevol altra funció que li atribueixi la junta de centre docent o estudi.

Article 66 bis: Secretari del centre

El Secretari de centre docent serà nomenat pel rector, a proposta del degà o director. S’encarregarà de la redacció i la custòdia de les actes de les reunions de la junta de centre docent i de l’expedició de certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si.

Secció tercera: Director d’institut universitari

Article 67: Elecció i mandat

El director d’institut serà nomenat i cessat pel rector, havent escoltat el consell d’institut i amb l’informe previ de la Junta de Govern, entre els catedràtics amb dedicació a temps complet que hi pertanyin.

Article 68: Competències

1. Correspon al director d’institut universitari:

1. Dirigir i coordinar les activitats pròpies de l’institut.

2. Representar l’institut.

3. Promoure l’elaboració anual dels plans d’activitat investigadora i docent.

4. Coordinar les activitats investigadores i docents de l’institut.

5. Convocar i presidir el consell d’institut i executar i fer complir els seus acords.

6. Dirigir la gestió administrativa i pressupostària de l’institut.

7. Exercir la direcció funcional del personal d’administració i serveis adscrit a l’institut.

8. Totes aquelles funcions relatives a l’institut que ni els presents Estatuts ni el reglament de l’institut no atribueixin al consell d’institut.

2. El director d’institut proposarà al consell d’institut la designació del secretari de l’institut, que serà nomenat pel rector, entre el professorat i personal investigador a temps complet adscrit a aquest. S’encarregarà de la redacció i la custòdia de les actes de les reunions del consell d’institut, i de l’expedició de certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si.

Títol IV: Professorat

Capítol I: Disposicions generals

Article 69: Règim jurídic

El professorat de la Universitat de Girona es regeix per la Llei orgànica de reforma universitària i per les normes que la desenvolupen, per la legislació de funcionaris que els sigui d’aplicació, pels presents Estatuts i per les normes que els desenvolupin.

Article 70: Drets

Són drets del professorat de la Universitat de Girona:

1. Programar, desenvolupar i avaluar els ensenyaments teòrics i pràctics impartits en els centres docents o estudis de la Universitat en les matèries de la seva àrea de coneixement que figurin en els plans d’estudis conduents a l’obtenció de títols acadèmics, sens perjudici de la coordinació que estableixin el departament i el centre docent o estudi.

2. Disposar dels mitjans adients per al desenvolupament de les seves funcions docents i investigadores i per a l’actualització dels seus coneixements, d’acord amb les disponibilitats pressupostàries de la Universitat.

3. Formar equips d’investigació i percebre aiuts, borses de viatge i subvencions que puguin contribuir a la seva activitat investigadora.

4. Ser avaluat de manera objectiva i periòdica de les seves labors docents i d’investigació.

5. Utilitzar les instal·lacions i els mitjans universitaris segons les normes que els regulen.

6. Participar i estar representat en els òrgans de govern i de gestió de la Universitat i en els seus centres docents o estudis.

Article 71: Deures

Són deures del professorat de la Universitat de Girona:

1. Exercir les seves obligacions docents i d’investigació i aquelles altres que es derivin de la seva relació amb la Universitat d’acord amb els presents Estatuts i amb qualsevol altra normativa aplicable.

2. Mantenir actualitzats els seus coneixements.

3. Col·laborar en l’establiment dels continguts i metodologies de la docència i dels programes i línies d’investigació, d’acord amb els avenços de la seva disciplina.

4. Informar els estudiants sobre la programació i avaluació de la docència.

5. Contribuir a la millora de la Universitat.

6. Respectar i conservar el patrimoni de la Universitat.

7. Participar en els òrgans de col·legiats i exercir els càrrecs per als quals hagin estat designats o elegits.

Article 72: Composició

1. El professorat de la Universitat de Girona està constituït per:

1. Professors dels cossos docents següents: catedràtics d’universitat, titulars d’universitat, catedràtics d’escola universitària i titular d’escola universitària.

2. Pels professors contractats següents: professors associats, professors visitants, professors emèrits i altres que pugui preveure la normativa vigent en cada moment.

2. Els ajudants i becaris de recerca tindran la consideració de personal docent i investigador en formació, i poden col·laborar en les tasques docents, investigadores i de gestió pròpies del professorat.

Article 73: Retribució

La Junta de Govern establirà el procediment per assignar, amb caràcter extraordinari, els conceptes retributius per exigències docents i investigadores o per emèrits rellevants a què fa referència l’article 46.2 de la Llei orgànica de reforma universitària, sense perjudici de les previsions establertes per els presents Estatuts.

Capítol II: Professorat dels cossos docents

Article 74: Selecció

1. El professorat dels cossos docents serà seleccionat mitjançant concurs, de conformitat amb la Llei orgànica de reforma universitària, els Estatuts de la Universitat i les normes que els desenvolupin.

2. Correspon a la Junta de Govern aprovar, a petició dels departaments, la convocatòria dels concursos a fi de proveir les places vacants o de nova creació.

3. Quan quedi vacant una plaça dels cossos docents, la Junta de Govern proposarà al Consell Social, d’acord amb les necessitats docents i investigadores manifestades pels departaments, si és procedent amortitzar o canviar la denominació o la categoria de la placa.

Article 75: Representació de la Universitat de Girona als concursos

1. La Junta de Govern, escoltada la proposta dels consells de departament afectats, designarà els representants de la Universitat a les comissions que han de resoldre els concursos de provisió de places de professors funcionaris de la Universitat.

2. Correspondrà al rector el nomenament dels professors designats per formar part de les comissions esmentades.

Article 76: Reclamacions

1. La comissió de reclamacions serà presidida pel rector i serà elegida pel claustre.

2. Les resolucions de les comissions avaluadores dels concursos podran ser objecte de reclamació davant la Comissió de Reclamacions.

3. Els membres de la Comissió de Reclamacions es renovaran per meitats cada dos anys. La primera renovació es farà als dos anys per sorteig.

Article 77: Interinitats

Per a cada plaça de cossos docents de nova creació, el rector, amb l’acord previ de la Junta de Govern i a proposta dels departaments, podrà determinar la conveniència que l’esmentada placa sigui ocupada temporalment, amb caràcter interí amb idèntics requeriments de titulació que els exigits per a la seva provisió. En cas que la plaça continuï vacant caldrà procedir d’acord amb el previst a l’article 76.3.

Capítol III: Professors contractats

Article 78: Professors associats

1. La contractació de professors associats haurà de guiar-se per criteris de competència i prestigi professional, i serà acordada per la Junta de Govern a instàncies dels departaments. Es realitzarà en el si del departament per mitjà d’un concurs públic d’acord amb el que disposi la normativa dictada per la Junta de Govern.

2. Els contractes de professors associats de caràcter temporal seran subscrits pel rector per un màxim d’un any, i podran ser renovats.

3. La contractació de professors associats nacionals o estrangers podrà fer-se en règim de dedicació a temps complet, d’acord amb els criteris següents:

1. Quan es tracti de nacionals o estrangers que puguin accedir als cossos docents, la relació contractual no podrà excedir el termini de tres anys, prorrogables únicament en el cas que el professor passi a la dedicació a temps parcial.

2. Quan es tracti d’estrangers que no puguin accedir als cossos docents en raó de la seva nacionalitat, podran mantenir la seva contractació a temps complet segons la normativa que dicti la Junta de Govern.

Article 79: Professors visitants

1. La contractació de professors visitants serà acordada per la |unta de Govern a proposta del rector, havent escoltat els departaments. Amb la proposta s’adjuntarà un informe sobre l’activitat i els mèrits del professor proposat. Els contractes de professor visitant tindran una durada màxima de dos anys, renovables per dos més, com a màxim, i una durada mínima d’un mes.

2. Les retribucions dels professors visitants seran establertes pel Consell Social a proposta de la Junta de Govern.

3. Els professors visitants no poden ser ni electors ni candidats.

Article 80: Professors emèrits

La Junta de Govern podrà acordar la contractació de professors emèrits entre aquelles persones de prestigi científic i acadèmic rellevant, d’acord amb la normativa que estableixi la Junta de Govern, havent escoltat prèviament el departament i el centre docent o estudi afectats.

Capítol IV: Personal docent i investigador en formació

Article 80 bis: Tasques i composició

El personal docent i investigador en formació de la Universitat de Girona té com a tasca aprofundir la seva formació científica i adquirir experiència docent. Està format pels ajudants i els becaris de recerca.

Article 81: Ajudants

La contractació d’ajudants serà acordada per la Junta de Govern a instàncies dels departaments. Es realitzarà en el si del departament per mitjà d’un concurs públic d’acord amb el que disposi la normativa dictada per la Junta de Govern.

Article 82: Becaris de recerca

Són becaris de recerca de la Universitat de Girona totes les persones que comptin amb una beca concedida per qualsevol organisme públic o privat per al desenvolupament de la recerca, sempre que la Junta de Govern homologui aquestes beques, a proposta de la Comissió de Recerca.

Capítol V: Estatut del professorat

Secció primera: Plantilla

Article 83: Definició

La Universitat de Girona definirà la seva plantilla de professorat en funció de les necessitats de docència i d’investigació. La distribució per departaments es realitzarà amb criteris objectius, a la vista dels plans d’estudi, dels plans docents de titulació, dels programes de doctorat, de les tasques de recerca i de la proporció entre categories.

Article 84: Aprovació

1. La Junta de Govern aprovarà anualment, dins del pressupost de la Universitat de Girona, la plantilla de professorat distribuïda per categories i departaments.

2. Els departaments proposaran a la Junta de Govern, amb l’informe previ dels centres docents afectats, les necessitats de noves places per al curs acadèmic següent.

Secció segona
Dedicació docent i investigadora

Article 85: Àmbits de dedicació

La dedicació del professorat comprendrà les activitats docents, les d’investigació i les de gestió. En l’activitat docent s’inclouran les hores lectives i les hores de tutoria i assistència als alumnes.

Els professors de cossos docents que no tinguin el títol de doctor només impartiran docència al primer cicle.

Article 86: Règim de dedicació

1. L’obligació docent i investigadora es complirà amb subjecció al règim de dedicació i de permanència que es tingui assignat. El professorat dels cossos docents exerciran les seves funcions preferentment en règim de dedicació a temps complet.

2. En el moment de prendre possessió, el professorat de cossos docents optarà pel règim dedicació a què se sotmet, tenint en compte la reglamentació que existeix sobre el règim de compatibilitat. En cas que posteriorment vulgui modificar aquest règim, ho haurà de sol·licitar a la Junta de Govern abans de la programació del curs acadèmic.

3. El compromís de dedicació vincula per a tot el curs acadèmic, llevat del pas de parcial a completa, si ho permeten les disponibilitats pressupostàries.

4. Les activitats corresponents al règim de dedicació del professorat s’hauran de fer públiques.

Article 87: Exempcions

1. La Junta de Govern podrà acordar un règim d’exempcions parcials de dedicació del professorat que exerceixi càrrecs acadèmics unipersonals.

2. En el cas de l’exempció prevista a l’article 52, (lletra k), d’aquests Estatuts, els departaments hauran d’arbitrar les substitucions pertinents, que no podran comportar, en cap cas, un increment de professorat.

Secció tercera: Llicències i permisos per estudi

Article 88: Règim de concessió

1. La Junta de Govern podrà concedir llicències per estudis al professorat dels cossos docents i al professorat contractat amb dedicació a temps complet per realitzar activitats docents o investigadores vinculades a una universitat, institució o centre, nacional o estranger, en el marc de les disponibilitats pressupostàries, i sempre que resti garantida la docència.

2. Igualment, podrà autoritzar llicències per estudis en una altra universitat o institució acadèmica, nacional o estrangera, als ajudants per un termini màxim de dos anys.

3. El règim de llicències del professorat serà aprovat per la Junta de Govern. Aquest règim preveurà la durada i la periodicitat de les llicències i el règim retributiu dels beneficiaris.

Article 89: Sabàtics

La Junta de Govern regularà la concessió de períodes sabàtics als professors de cossos docents amb dedicació a temps complet per realitzar treballs de recerca i de perfeccionament. Durant el període d’aquesta llicència especial, es conservaran tots els drets administratius i econòmics.

Secció quarta: Activitat del professorat

Article 90: Pla docent

El pla docent, en el qual es distribueixen les obligacions docents del professorat, és l’instrument d’organització, de programació i de control de la docència. L’elaboren els departaments, d’acord amb els plans docents de cada titulació elaborats pels centres i amb els programes de doctorat aprovats per la Junta de Govern.

Article 91: Pla investigador

El pla investigador és l’instrument de programació i control de la recerca que elaboren els departaments i instituts, en el qual es distribueixen els activitats investigadores del professorat.

Article 92: Memòria d’activitats dels professors

El professorat redactarà anualment una memòria individual d’activitats, que lliurarà al director de departament, en la qual reflectirà l’activitat docent, investigadora i de gestió portada a terme.

Article 92 bis: Comissió de professorat

La Junta de Govern crearà una comissió de professorat formada per professors dels cossos docents. La comissió de professorat informarà la Junta de Govern sobre la creació, modificació i extinció de places de professorat, sobre la composició de les comissions de selecció i, en general, sobre tots els aspectes relatius a les activitats docents i investigadores del professorat de la Universitat de Girona.

Títol V: Estudiants

Article 93: Definició

Són estudiants de la Universitat de Girona totes les persones que estiguin matriculades en qualsevol dels seus estudis.

Article 94: Drets

Són drets dels estudiants de la Universitat de Girona:

1. Rebre els ensenyaments teòrics i pràctics qualificats i adequats a la realitat social en l’especialitat corresponent als estudis realitzats, participant-hi activament, facilitant-li la formació i accés a la cultura, l’esport i la convivència social, així com el desenvolupament de la seva capacitat crítica, organitzativa i creativa.

2. Rebre assessorament continuat sobre el desenvolupament de la seva carrera discent.

3. Conèixer la programació de les assignatures, que inclourà en tot cas els criteris d’avaluació, i accedir a la revisió de les proves finals que hagin realitzat d’acord amb el que reglamentàriament estableixi la Junta de Govern.

4. Disposar d’unes instal·lacions adequades que permetin el normal desenvolupament dels estudis.

5. Participar en les activitats d’extensió universitària.

6. Ser informats de les qüestions que afectin la comunitat universitària.

7. Participar en els òrgans de govern i de gestió de la Universitat i dels seus centres docents i estudis, d’acord amb el que estableixen els presents Estatuts.

8. Rebre suport per a l’exercici de les seves activitats associatives.

9. Utilitzar les instal·lacions i els serveis de la Universitat d’acord amb les seves finalitats i les normes que els regulen.

Article 95: Deures

Són deures dels estudiants de la Universitat de Girona:

1. Exercir les seves obligacions docents i aquelles altres que es derivin de la seva relació amb la Universitat d’acord amb els presents Estatuts i amb qualsevol altra normativa aplicable.

2. Seguir les activitats docents de la Universitat i participar-hi.

3. Contribuir a la millora de la Universitat.

4. Respectar i conservar el patrimoni de la Universitat.

5. Exercir els càrrecs per als quals hagin estat designats o elegits.

6. Respectar els altres membres de la comunitat universitària i la pacífica convivència.

Capítol I: Consell d’Estudiants

Article 96: Naturalesa i composició

1. El Consell d’Estudiants és l’òrgan de deliberació i consulta per mitjà del qual els estudiants dels ensenyament oficials de la Universitat de Girona participen en l’organització i l’extensió de la vida acadèmica.

2. Està compost pels estudiants claustrals i assistit pel Comissionat de la Universitat de Girona per a afers estudiantils, que serà nomenat pel rector havent escoltat el Consell d’Estudiants.

3. El Consell d’Estudiants es reunirà almenys un cop al trimestre.

Article 97: Funcions

Son funcions del Consell d’Estudiants:

1. Elaborar el seu reglament, que haurà de ser aprovat per la Junta de Govern.

1. bis. Administrar els seus propis recursos.

2. Proposar a la Junta de Govern les assignacions per a activitats dels estudiants en el marc de les disponibilitats pressupostàries.

3. Informar sobre les directius generals d’actuació de la Universitat i la seva aplicació.

4. Participar en el disseny dels serveis universitaris i de les activitats assistencials, especialment en l’àmbit dels esports, la cultura i les beques i els ajuts.

5. Assessorar i defensar els interessos del conjunt dels estudiants de la Universitat de Girona i coordinar els seus representants.

6. Qualsevol altra funció que li sigui atribuïda pels òrgans de Govern de la Universitat de Girona, exercida d’acord amb el que disposi el Reglament del Consell d’Estudiants.

Capítol II
Accés i permanència

Article 98: Accés i permanència

1. L’accés a la Universitat de Girona estarà obert als estudiants que acreditin els requisits acadèmics necessaris per a l’ingrés, segons el que disposa la legislació vigent.

2. La Universitat de Girona promourà davant els poders públics o les institucions privades l’adopció d’una política assistencial referida als costos directes i indirectes de l’ensenyament que tendeixi a evitar que cap persona no quedi exclosa de la Universitat de Girona per raons econòmiques.

3. La Universitat de Girona desenvoluparà una política assistencial que inclourà la concessió de beques i ajuts, per tal de permetre als estudiants integrar-se plenament en la vida universitària.

Article 99: Règim de permanència

El règim de permanència en qualsevol centre docent de la Universitat de Girona s’ajustarà a l’establert pel Consell Social, a proposta de la Junta de Govern.

Article 100: Ex-alumnes

La Universitat promourà la creació d’una organització d’ex-alumnes per tal de mantenir la vinculació, que estarà oberta a tots aquells que hagin obtingut un títol oficial de la Universitat.

Títol VI
Personal d’administració i serveis

Article 101: Composició

1. El personal d’administració i serveis de la Universitat de Girona està constituït pels funcionaris propis de la Universitat, pel personal eventual i pel personal en règim laboral. Igualment, formaran part del personal d’administració i serveis els funcionaris d’altres administracions públiques que hi prestin serveis, en les condicions legalment establertes.

2. El personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat de Girona es regirà per la Llei orgànica de reforma universitària, per la legislació que regula el règim estatutari dels funcionaris i per les normes que dicti la Universitat en ús de la seva autonomia. El personal laboral d’administració i serveis es regirà per la Llei orgànica de reforma universitària, per la legislació laboral i per les normes que dicti la Universitat.

3. Corresponen al rector les decisions relatives a les situacions administratives del personal d’administració i serveis.

Article 102: Drets

Són drets del personal d’administració i serveis de la Universitat de Girona:

1. Disposar dels mitjans adequats per desenvolupar les seves funcions.

2. Rebre formació d’acord amb els criteris i les prioritats establerts en els plans corresponents.

3. Ser avaluat objectivament i de manera periòdica de l’exercici de les seves funcions.

4. Participar en els òrgans de govern de la Universitat d’acord amb el que estableixen els presents Estatuts.

6. Utilitzar els serveis i les instal·lacions universitàries d’acord amb la normativa que els reguli.

Article 103: Deures

Són deures del personal d’administració i serveis de la Universitat de Girona:

1. Exercir les funcions assignades al seu lloc de treball i aquelles altres que es derivin de la seva relació amb la Universitat d’acord amb els Estatuts i amb qualsevol altra normativa aplicable.

2. Participar en les accions de formació d’acord amb els criteris i les prioritats establerts en els plans corresponents.

3. Contribuir a la millora de la Universitat.

4. Respectar i conservar el patrimoni de la Universitat.

5. Exercir els càrrecs per als quals han estat elegits o designats.

Article 104: Definició i aprovació de la plantilla

1. La Universitat de Girona definirà la plantilla del personal d’administració i serveis en funció de les seves necessitats i criteris organitzatius.

2. La plantilla de personal d’administració i serveis serà aprovada cada any amb el pressupost de la Universitat, havent consultat prèviament la representació del personal d’administració i serveis.

Article 105: Relació de llocs de treball

1. La Junta de Govern aprovarà la relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis. La relació, que és l’instrument tècnic per mitjà del qual es realitza l’ordenació del personal, serà pública, i contindrà els llocs de treball d’administració i serveis de la plantilla de la Universitat. S’hi especificaran, conjuntament o separadament, els llocs que es reserven al personal funcionari i els llocs del personal eventual classificats per nivells i aquells que han de ser coberts per personal en règim laboral. També inclourà la denominació i les característiques dels llocs, els requisits exigits per ocupar-los, el complement de destinació i, si escau, el complement específic que els correspongui en el cas del personal funcionari i eventual, o la categoria professional quan es tracti de places laborals, així com el sistema de provisió, si és el cas.

2. Aquesta relació de llocs de treball es revisarà, com a mínim, cada dos anys.

Article 106: Estructura

1. Els grups del personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat de Girona s’estructuren d’acord amb els nivells de titulació exigits per ingressar-hi:

1. Grup A, amb títol de doctor, de llicenciat, d’enginyer, d’arquitecte o equivalent. Amb funcions directives, de gestió, de planificació i d’estudi i proposta de caràcter administratiu superior.

2. Grup B, amb títol de diplomat universitari, d’enginyer tècnic, d’arquitecte tècnic, formació professional de tercer grau o equivalent. Amb funcions de gestió i tècniques especialitzades.

3. Grup C, amb títol de batxillerat, de formació professional de segon grau o equivalent. Amb funcions administratives qualificades de suport als òrgans de gestió i direcció.

4. Grup D, amb títol de graduat escolar, de formació professional de primer grau o equivalent. Amb funcions bàsiques auxiliars als òrgans administratius.

5. Grup E, amb certificat d’escolaritat. Amb funcions bàsiques auxiliars de suport i assistència a les estructures docents i administratives i amb funcions d’informació, control i vigilància de locals i administracions.

2. Les escales pròpies del personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat de Girona dins de cada grup seran aprovades per la Junta de Govern.

3. El personal laboral fix es classificarà d’acord amb els grups que s’especifiquen en el conveni col·lectiu que els sigui d’aplicació.

4. Sempre que no li correspongui una altra situació, el personal provinent d’altres administracions públiques podrà ser integrat en l’escala corresponent, en funció de la titulació exigida per a l’ingrés en la seva escala o cos d’origen i sempre que aquesta escala o cos tingui atribuïdes funcions homogènies a les assignades a l’escala corresponent de la universitat. El procediment per a la integració d’aquest personal serà regulat per la Junta de Govern.

Article 107: Retribució

1. El personal d’administració i servei serà retribuït amb càrrec al pressupost de la Universitat, d’acord amb el règim retributiu aprovat per la Junta de Govern en el marc de les determinacions pressupostàries i retributives establertes per l’administració educativa. Les retribucions seran aprovades cada any amb el pressupost de la Universitat.

2. El Consell Social, dins les disponibilitats pressupostàries, assignarà anualment una quantitat destinada a retribuir el rendiment i l’interès o la iniciativa amb què els funcionaris, el personal eventual i, si escau, el personal laboral fix, desenvolupin la seva tasca.

Article 108: Selecció

1. La selecció de funcionaris i del personal laboral fix es durà a terme d’acord amb els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

2. Els sistemes de selecció del personal funcionari podran ser l’oposició, el concurs-oposició i el concurs, i per al personal laboral fix, el concurs. Les convocatòries es faran públiques d’acord amb la legislació vigent aplicable i contindran tots els requisits necessaris per garantir la transparència i l’objectivitat del procés. El personal eventual serà lliurement designat pel rector, sense convocatòria pública.

3. Els tribunals i les comissions de selecció seran nomenats pel rector d’acord amb la normativa que dicti la Junta de Govern.

Article 109: Vacants i promoció

1. Les places vacants de personal funcionari d’administració i serveis es proveiran d’acord amb la normativa dictada per la Junta de Govern.

2. En relació amb les places que s’ofertin en convocatòria pública, es reservarà el corresponent percentatge per a disminuïts, d’acord amb la normativa vigent aplicable.

Article 110: Formació

La Universitat de Girona, per mitjà de la Gerència, elaborarà un pla anual de formació i perfeccionament del personal d’administració i serveis, havent escoltat prèviament la representació del personal d’administració i serveis. Així mateix, i amb caràcter específic, promourà i facilitarà l’assistència a cursos i seminaris per millorar la qualitat del servei prestat.

Article 111: Avaluació

L’avaluació del personal d’administració i serveis es durà a terme segons el que estableixi el reglament que la Junta de Govern aprovi a aquest efecte, havent escoltat prèviament la representació del personal d’administració i serveis.

Article 112: Representació

Les representacions del personal d’administració i serveis diferents de les que s’integren en els òrgans de govern de la Universitat es regiran per la legislació sindical. Els òrgans de representació dels funcionaris i els del personal laboral podran constituir una comissió formada proporcionalment per membres d’aquests òrgans amb les funcions atorgades a la representació del personal d’administració i serveis per els presents Estatuts.

Títol VII: L’estudi i la recerca

Capítol I: L’estudi

Secció primera: Règim general dels ensenyaments

Article 113: Ensenyaments

La Universitat de Girona imparteix ensenyaments adreçats a l’obtenció de títols oficials i estudis propis conduents a l’obtenció d’altres títols i diplomes, en desenvolupament dels fins establerts en l’article 5 d’aquests Estatuts.

Article 114: Estructura

1. Els ensenyaments universitaris que condueixen als títols oficials, amb validesa en tot el territori de l’Estat, s’estructuren per cicles.

Aquest títols són els següents:

1. Diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic, amb la superació del primer cicle, si així ho preveu el pla d’estudis.

2. Llicenciat, enginyer o arquitecte, amb la superació del segon cicle.

3. Doctor, amb el compliment dels requisits establerts per la normativa del tercer cicle.

2. Els títols oficials són atorgats pel rector d’acord amb el que disposi la normativa vigent en cada moment.

Article 115: Estudis propis

1. Són estudis propis aquells ensenyaments conduents a títols no oficials organitzats per la Universitat de Girona.

2. La Junta de Govern regularà el règim i funcionament dels títols i estudis propis, que en tot cas hauran de tendir a finançar-se amb els recursos que ells mateixos generin.

3. Els estudis i títols propis podran tenir caràcter interuniversitari i ser desenvolupats en col·laboració amb altres institucions o entitats mitjançant conveni.

4. Els títols propis són atorgats pel rector d’acord amb el que disposi la normativa vigent en cada moment.

Secció segona: Ordenació Acadèmica

Article 116: Aprovació dels plans d’estudis

1. Els plans d’estudis de primer i de segon cicle dels ensenyaments conduents a títols oficials han de ser aprovats per la Junta de Govern a proposta dels centres docents corresponents, d’acord amb les directrius generals que els regulen.

2. Les propostes hauran d’incloure una memòria que contingui almenys els aspectes següents:

1. Objectius acadèmics de la titulació.

2. Justificació de la necessitat social de la titulació i relació de sortides professionals.

3. Departaments que hauran de desenvolupar-hi activitats docents.

4. Nombre de places i previsions d’increments.

5. Infraestructura necessària per a la implantació del pla.

3. La Junta de Govern designarà una comissió en què hi haurà almenys un membre aliè a la Universitat de Girona per a l’elaboració dels plans d’estudi.

Article 117: Comissió acadèmica i convalidacions

1. Les sol·licituds de convalidació seran resoltes per la Comissió acadèmica i de convalidacions de la Universitat, que haurà de tenir en compte el contingut dels programes de les assignatures aprovades i els plans d’estudis a seguir.

2. Així mateix, la Comissió acadèmica i de convalidacions resoldrà sobre les qüestions relatives a adaptacions, trasllats, simultaneïtat en els estudis i les matèries que li siguin atribuïdes per la normativa que estableixi el calendari acadèmic, normes de permanència. aprovades per la Junta de Govern.

3. La Comissió acadèmica i de convalidacions de la Universitat de Girona està composta per:

1. El rector o vice-rector en qui delegui, que actuarà com a president.

2. El gerent o persona en qui delegui.

3. Un professor dels cossos docents per a cadascun dels centres docents de la Universitat, que serà nomenat pel rector a proposta del degà o director corresponent.

4. Els estudiants procedents d’altres universitats o d’altres centres docents de la Universitat de Girona, podran demanar la convalidació dels estudis de primer i segon cicle realitzats.

Secció tercera: Docència

Article 118: Comissió de Docència

La docència és una tasca fonamental de la Universitat de Girona, entesa com a formació professional, intel·lectual, cultural i cívica dels seus estudiants. Per a assolir aquest objectiu, es crearà la Comissió de Docència que presentarà a la Junta de Govern per a la seva aprovació un programa d’actuacions.

Article 119: Composició

La composició de la Comissió de Docència serà la següent:

1. El rector, que la presideix, i els vice-rectors que designi.

2. Els degans i directors de centres docents.

3. Un nombre de directors de departament igual al de degans i directors, elegits per i entre els directors de departament.

4. El Comissionat de la Universitat de Girona per a afers estudiantils.

5. Una representació dels estudiants en un nombre màxim igual al dels degans i directors de centre.

Article 120: Funcions

Les funcions de la Comissió de Docència seran les següents:

1. Elaborar un informe sobre la docència a la Universitat de Girona cada curs acadèmic.

2. Informar sobre els convenis de docència entre la Universitat de Girona i altres entitats públiques o privades, sens perjudici d’allò que correspon a la Comissió de Doctorat.

3. Totes aquelles que li atribueixi la Junta de Govern.

Secció quarta: Doctorat

Article 121: Finalitat, creació i gestió

1. Els estudis de tercer cicle conduents a l’obtenció del títol de doctor tenen com a finalitat l’especialització dels estudiants en un camp científic, tècnic o artístic determinat, així com la formació en les tècniques de recerca.

2. La proposta, la responsabilitat i la coordinació acadèmica dels programes de doctorat corresponen als departaments i als instituts universitaris.

Article 122: Admissió

L’admissió dels aspirants als programes de doctorat correspon al departament o institut que hagi proposat el programa i que n’exerceixi la direcció acadèmica, d’acord amb els criteris de valoració de mèrits que haurà d’establir la Junta de Govern a proposta del departament o institut corresponent.

Article 123: Comissió de doctorat

1. La Comissió de Doctorat de la Universitat de Girona és l’òrgan competent per a la convalidació total o parcial dels programes de doctorat, així com totes aquelles questions que afectin el tercer cicle, d’acord amb el que estableixen la legilació vigent, els presents Estatuts i la normativa que es dicti en el seu desenvolupament.

2. La Comissió de Doctorat de la Universitat de Girona estarà integrada per un nombre màxim de professors doctors dels cossos docents universitaris representatius dels diferents àmbits científics designats per la Junta de Govern.

3. La Junta de Govern autoritzarà l’inici de les activitats dels programes aprovats per la Comissió de Doctorat.

Article 124: Doctorats honoris causa

1. La proposta per a la concessió del títol de doctor honoris causa podran fer-la la mateixa Junta de Govern, el rector, els departaments. els instituts universitaris, centres docents o un terç dels membres claustrals. Aquesta proposta haurà d’incloure una justificació raonada dels mèrits de la persona que l’hagi de rebre.

2. Un reglament de la Junta de Govern establirà el procediment per a la concessió del títol de doctor honoris causa, així com el d’altres premis, medalles, honors o distincions que la Universitat de Girona pugui atorgar d’acord amb la tradició acadèmica.

Capítol II: Extensió universitària

Article 125: Contingut, destinataris i finançament

1. La Universitat de Girona, a més de les seves funcions bàsiques d’ensenyament i recerca, desenvoluparà activitats d’extensió universitària adreçades a tots els membres de la comunitat universitària i a la societat en general, amb la finalitat de contribuir a la divulgació de la cultura, de la ciència i de la tècnica i a la difusió del coneixement com a pressupòsits del progrés social.

2. La Universitat de Girona, a través del seu pressupost, assignarà recursos per a les activitats d’extensió universitària, sens perjudici de les aportacions d’altres institucions públiques o privades.

Capítol III: Recerca i cooperació

Article 126: Promoció de la recerca

1. La Universitat de Girona promourà i potenciarà una política científica i de recerca amb l’objectiu d’integrar-se en la comunitat científica internacional. S’afavorirà especialment la recerca interdepartamental, interdisciplinària i interuniversitària.

2. A aquests efectes, establirà un pla de mesures de suport i foment a la recerca amb la finalitat de facilitar i de promoure la creació d’equips d’investigació, la posada en marxa de línies de recerca i la participació activa del potencial investigador en totes les iniciatives que siguin d’interès.

Article 127: Memòria anual

La Universitat de Girona, a partir de les memòries de recerca presentades pel professorat amb plena capacitat investigadora i pels departaments i instituts, elaborarà anualment una memòria de les activitats de recerca desenvolupades.

Article 128: Difusió de la recerca de la Universitat de Girona

El professorat de la Universitat de Girona farà constar aquesta condició quan publiqui o difongui els resultats de la seva recerca.

Article 129: Comissió de Recerca

La Junta de Govern crearà una Comissió de Recerca formada per professors doctors de diferents àrees de coneixement amb la funció d’assessorar-la en les funcions següents:

1. La política general de recerca de la Universitat de Girona, els instruments per al seu desenvolupament i les prioritats anuals d’actuació.

2. La concessió dels ajuts o beques inclosos en els programes de recerca propis de la Universitat, d’acord amb els criteris aprovats per la Junta de Govern.

3. L’assignació dels recursos externs per al foment de la recerca i la distribució del pressupost de la Universitat dedicat a recerca.

4. L’elaboració de la memòria anual de les activitats de recerca de la Universitat.

5. L’homologació de les beques de recerca.

Article 130: Convenis i contractes de recerca i cooperació

1. La Universitat de Girona, els departaments i instituts i, per mitjà d’aquests, el seu professorat, podran subscriure convenis i contractes per al desenvolupament de treballs de recerca, tècnics o de creació artística, així com per al desenvolupament de cursos d’especialització, en els termes establerts en l’article I I de la Llei orgànica de reforma universitària i les normes que la desenvolupen.

2. En els convenis i contractes es fixaran els compromisos de cada part, la compensació, si és el cas, per l’ús dels serveis generals i de la infraestructura de la Universitat i les qüestions relatives a la titularitat dels drets de propietat intel·lectual o industrial de l’obra resultant.

3. La Junta de Govern establirà el procediment per a l’autorització d’aquests convenis i contractes i els criteris d’afectació dels béns i ingressos obtinguts mitjançant aquests.

Títol VIII: Serveis universitaris

Article 131: Objectius i gestió

1. La Universitat de Girona organitzarà, dintre de les seves disponibilitats pressupostàries, aquells serveis necessaris per a les activitats docents, de recerca, culturals i d’atenció a la comunitat universitària.

2. Els serveis universitaris podran ser prestats i gestionats per la Universitat o per altres persones o entitats, en virtut de convenis, concessions o contractes aprovats per la Junta de Govern.

Article 132: Creació i reglament

1. La creació d’un servei universitari correspon a la Junta de Govern, i en l’acord se n’especificarà la dependència orgànica. La supressió de serveis correspon a la Junta de Govern.

2. Els serveis universitaris prestats i gestionats per la Universitat de Girona tindran un pressupost propi, que estarà integrat en el pressupost de la Universitat, que com a mínim contemplarà:

1. descripció

2. funcions

3. règim de funcionament

4. òrgans de govern

Article 132 bis

1. Són serveis de suport a la docència i a la recerca la Biblioteca de la Universitat, els serveis de recursos científics i tècnics i els altres que es puguin crear d’acord amb els presents Estatuts.

2. La Biblioteca de la Universitat estarà constituïda per tots els fons bibliogràfics i documentals de la Universitat destinats a l’estudi, a la docència i a la investigació, qualsevol que hagi estat el concepte pressupostari o el procediment d’adquisició, el seu suport material i la seva procedència. La Biblioteca de la Universitat serà única i estarà integrada per la Biblioteca general i per les biblioteques especialitzades d’acord amb el contingut i l’organització interna de la Universitat.

Article 132 ter

1. Els serveis generals d’atenció a la comunitat universitària subvenen a les necessitats socials, culturals i esportives dels seus membres

2. Són serveis generals d’atenció a la comunitat universitària el Servei de Llengua Catalana, el Servei d’Esports i els altres que es puguin crear d’acord amb els presents Estatuts.

Títol IX: Règim econòmic i patrimonial

Capítol I: Finançament i pressupost de la Universitat

Article 133: Autonomia econòmica i pressupostària

La Universitat de Girona gaudeix d’autonomia econòmica i financera, d’acord amb el que estableix la legislació universitària.

Article 134: Publicitat i règim jurídic

1. El pressupost de la Universitat de Girona serà públic, únic i equilibrat i recollirà els ingressos previstos i les despeses màximes a autoritzar de la Universitat durant el període d’un any natural.

2. El règim econòmic i financer de la Universitat i, en particular, l’estructura, la gestió i la liquidació del pressupost es faran d’acord amb el que estableixi la legislació vigent i la normativa pròpia de la Universitat aprovada pel Consell Social.

3. L’estructura del pressupost i el seu sistema comptable s’ajustaran a les normes que amb caràcter general siguin aplicables al sector públic, a l’efecte de la normalització comptable.

4. El pressupost explicitarà les plantilles de personal docent i d’administració i serveis, agrupats per cossos, escales i grups.

5. Els programes d’inversió plurianuals tindran una durada de quatre anys, i s’actualitzaran anualment.

6. El pressupost i la programació plurianual de la Universitat de Girona seran aprovats pel Consell Social, a proposta de la Junta de Govern, sobre la base de l’avantprojecte presentat pel gerent de la Universitat.

Article 135: Transferències de crèdit

1. Les transferències de crèdit entre diferents conceptes s’acordaran de conformitat amb la normativa vigent i amb la normativa pròpia de la Universitat aprovada pel Consell Social.

Article 136: Autorització de despesa i ordenació de pagaments

L’autorització de la despesa i l’ordenació de pagaments correspon al rector, sens perjudici de la seva delegació.

Article 137: Liquidació del pressupost

1. El compte general serveix per retre els comptes de l’exercici pressupostari davant els òrgans competents. És elaborat pel gerent, sota la direcció del rector, presentat davant la Junta de Govern i aprovat pel Consell Social.

2. El compte general estarà integrat per la liquidació definitiva del pressupost corrent, dels exercicis tancats i dels comptes justificatius de l’exercici.

3. La liquidació estarà subjecta a una auditoria externa d’acord amb allò que reglamentàriament s’estableixi.

Article 138: Control

1. La Universitat de Girona assegurarà el control intern de les despeses, inversions i ingressos mitjançant controls que seran efectuats per la unitat administrativa corresponent.

Capítol II: Contractació i patrimoni de la Universitat

Article 139: Règim jurídic de la contractació

1. La contractació per la Universitat de Girona d’obres, de gestió de serveis públics, de subministraments, de consultoria i assistència, de serveis i de treballs específics i concrets no habituals es regirà per la legislació que regula la contractació de les administracions públiques.

2. El rector és l’òrgan de contractació de la Universitat de Girona i està facultat per subscriure, en el seu nom i representació, els contractes en què intervingui la Universitat. El Consell Social determinarà cada any, en l’aprovació del pressupost, la quantia econòmica a partir de la qual caldrà la seva autorització perquè el rector pugui procedir a l’adjudicació pel sistema de contractació directa.

3. Caldrà l’acord del Consell Social per subscriure contractes relatius a béns d’inversió que tinguin una durada superior a un any i pels quals calgui comprometre fons públics de futurs exercicis pressupostaris, i quan es tracti de l’adquisició pel sistema de contractació directa de béns d’equip necessaris per al desenvolupament dels programes de recerca.

Article 140: Definició

Constitueix el patrimoni de la Universitat de Girona el conjunt dels seus béns i drets.

Article 141: Capacitat

La Universitat de Girona podrà adquirir, posseir, gravar i alienar qualsevol classe de béns.

Article 142: Titularitat

1. La Universitat de Girona assumeix la titularitat dels béns de domini públic de la Generalitat de Catalunya i de l’Estat que siguin afectats al compliment de les seves funcions.

2. Els béns de domini públic dels quals la Universitat assumeixi la titularitat passaran. en cas que siguin desafectats, a tenir la consideració de béns patrimonials de la mateixa Universitat.

Article 143: Administració

L’administració i disposició dels béns de domini públic, així com dels béns patrimonials, la titularitat dels quals correspongui a la Universitat, es regiran per els presents Estatuts, sens perjudici d’allò que disposa la legislació bàsica i de desenvolupament dictada per l’Administració competent a l’empara de l’article 149.1.18 de la Constitució.

Article 144: Afectació i desafectació de béns

Els acords relatius a l’afectació i desafectació de béns de domini públic i els actes de disposició sobre els béns patrimonials immobles correspondran al Consell Social, a proposta de la Junta de Govern. Pel que fa a la resta de béns patrimonials, els actes de disposició correspondran al rector, a proposta del gerent.

Article 145: Expropiacions

La Universitat de Girona tindrà la condició de beneficiària de les expropiacions forçoses que realitzin les administracions públiques capacitat expropiatòria per la amb instal·lació, l’ampliació o la millora dels serveis i equipaments propis de les finalitats de la Universitat. Correspondrà al Consell Social, a proposta de la Junta de Govern, aprovar els projectes d’obres. La Junta de Govern aprovarà la llista dels béns i els drets afectats i dels seus titulars, als efectes de la declaració d’utilitat pública per l’autoritat competent.

Article 146: Inscripció i registre

1. El rector, per mitjà de la Gerència, instarà la inscripció en els corresponents registres dels béns i drets de la Universitat de Girona susceptibles d’inscripció. En cas que sigui necessària la certificació a què fa referència la legislació hipotecària, aquesta serà lliurada pel rector.

2. La Gerència elaborarà i mantindrà actualitzat l’inventari general dels béns, drets i accions de la Universitat de Girona.

Article 147: Exempcions

1. La Universitat de Girona gaudirà dels beneficis que la legislació vigent estableix per a les fundacions benefico-docents.

2. Els béns afectats al compliment de tals fins la Universitat realitzi i els actes que per al desenvolupament immediat de tals fins la Universitat realitzi i els actes resultants d’aquests gaudiran d’exempció tributària, sempre que aquests tributs i exempcions recaiguin directament sobre la Universitat en concepte legal de contribuent i sense que sigui possible legalment la translació de la càrrega tributària a altres persones.

Títol X: Règim jurídic de la Universitat de Girona

Article 148: Prerrogatives i règim jurídic

1. En la seva consideració d’administració pública, la Universitat de Girona gaudeix de totes les prerrogatives i potestats que per a l’administració pública estableix la legislació que desenvolupa l’article 149.1.18 de la Constitució espanyola, com ara les d’executivitat i executorietat dels seus actes administratius, la recuperació d’ofici dels seus béns i altres facultats derivades de la seva titularitat sobre béns demanials i patrimonials, la potestat de constrenyiment, les potestats exorbitants derivades de la legislació de contractes administratius, les prerrogatives d’exempció de l’obligació de prestar tota classe de garanties o caucions davant els organismes administratius i davant els jutges i tribunals de qualsevol jurisdicció o qualsevol altra que l’esmentada legislació prevegi.

2. L’actuació de la Universitat de Girona es regirà per les normes de règim jurídic i de procediment administratiu comú aplicables a l’Administració pública, amb les adaptacions necessàries a la seva estructura organitzativa, als procediments especials previstos a la legislació sectorial universitària i als procediments propis que estableixen els presents Estatuts i les normes que els desenvolupen.

Article 149: Institucions de foment

La Universitat de Girona pot constituir fundacions, institucions o organismes a l’efecte de fomentar la ciència, l’educació i la cultura. Així mateix, per a l’administració dels seus béns i drets i per a la gestió dels seus serveis o el desenvolupament de la recerca, pot crear o contribuir a crear societats mercantils o mixtes o qualsevol altra persona jurídico-pública.

Article 150: Recursos

1. Les resolucions del rector i els acords del Claustre universitari, de la Junta de Govern i del Consell Social esgoten la via administrativa, i seran impugnables directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.

2. Les resolucions o acords dels restants òrgans de govern es podran recórrer davant la jurisdicció contenciosa administrativa.

3. La reclamació en via administrativa és requisit previ a l’exercici d’accions fundades en dret privat o laboral, llevat d’aquells supòsits en què l’esmentat requisit estigui exceptuat per una disposició amb rang de llei. La reclamació es dirigirà al rector i es tramitarà d’acord amb la legislació vigent.

Article 151: Legitimitat processal

Correspon al rector i a la Junta de Govern, indistintament, l’aprovació de l’exercici de qualsevol acció que es consideri pertinent dur a terme en defensa dels interessos legítims de la Universitat de Girona. El rector, quan ho estimi convenient, podrà encomanar la defensa i la protecció processal a lletrats externs als serveis jurídics de la Universitat, donant-ne compte a la Junta de Govern.

Títol XI: Règim electoral

Article 152: Sufragi

1. L’elecció dels representants dels diversos sectors de la comunitat universitària als òrgans de govern de la Universitat de Girona es realitzarà mitjançant sufragi universal, lliure, igual, directe i secret.

2. El sufragi és un dret i un deure personal. No es podrà delegar el vot ni l’exercici de les representacions que se’n derivin.

Article 153: Electors i candidats

1. Seran electors el professorat i el personal d’administració i serveis de la Universitat de Girona en actiu en la data de la convocatòria d’eleccions i els estudiants que estiguin matriculats en la mateixa data. A aquest efecte, la Secretaria General de la Universitat publicarà, quinze dies naturals abans de la celebració de cada elecció, els corresponents censos electorals actualitzats.

2. Podran ser candidats tots els electors de cada sector de la comunitat universitària.

Article 154: Períodes hàbils i pròrrogues

1. Les eleccions a representants s’hauran de realitzar necessàriament dins el període lectiu.

2. El president de l’òrgan de govern corresponent haurà de procedir a la convocatòria d’eleccions abans dels 30 dies hàbils anteriors a l’acabament del mandat dels representants.

3. Mentre no hagin estat elegits els nous representants continuaran en funcions els anteriors.

Article 155: Junta electoral

1. L’organització, el control, la proclamació dels resultats i la resolució de les impugnacions de tots els processos electorals de la Universitat de Girona correspondrà a la Junta Electoral.

2. La Junta Electoral estarà formada per:

1. El rector o vice-rector en qui delegui, que la presideix.

2. Dos professors dels cossos docents qualificats per la seva especialitat designats per la Junta de Govern, i un representant del personal docent designat pels seus claustrals.

3. Un representant dels estudiants, designat pels seus claustrals.

4. Un representant del personal d’administració i serveis, designat pels seus claustrals.

5. El secretari general de la Universitat que, alhora, actuarà com a secretari de la Junta.

3. Es podran crear comissions electorals desconcentrades d’acord amb allò que disposi el reglament electoral.

4. La durada del mandat de la Junta Electoral serà de dos anys.

Article 156: Reglament dels processos electorals

Correspon a la Junta de Govern aprovar el reglament que ha de regir els processos electorals als òrgans de govern de la Universitat de Girona.

Article 157: Llistes obertes

L’elecció de representants als òrgans de govern es farà mitjançant els sistema de llistes obertes. El nombre màxim de representants susceptibles de ser votats no podrà superar els dos terços dels qui integrin la llista.

Article 158: Circumscripcions electorals

1. La circumscripció electoral per a les eleccions a Claustre serà el centre docent en el cas dels professors i dels estudiants, i tota la Universitat en el cas del personal d’administració i serveis.

2. El nombre dels claustrals professors o estudiants a elegir en cada circumscripció i col·legi electoral s’obtindrà per la regla de la proporcionalitat amb relació al cens electoral, d’acord amb el que reglamentàriament s’establirà.

Article 159: Renúncies

La renúncia a la condició de representant o el fet d’haver deixat de pertànyer al col·lectiu pel qual es va ser elegit comporta el cessament del representant en les seves funcions. Aquest serà substituït pel següent membre més votat en les eleccions en què va ser elegit.

Títol XII: Mocions de censura i qüestions de confiança als òrgans unipersonals de govern

Article 160: Mocions de censura

1. Els òrgans col·legiats de govern de la Universitat de Girona poden, mitjançant l’aprovació d’una moció de censura, revocar les persones escollides pel mateix òrgan col·legiat per ocupar un càrrec unipersonal.

2. La moció de censura haurà de ser presentada, almenys, per un terc dels membres de l’òrgan col·legiat, i s’haurà de votar entre els deu i els trenta dies següents a la seva presentació. Haurà d’incloure un candidat alternatiu i el programa que contingui les línies de política universitària a desenvolupar en el càrrec.

3. L’aprovació de la moció de censura requereix el vot favorable de la majoria absoluta dels membres de l’òrgan corresponent.

4. En el cas que la moció de censura no sigui aprovada, els seus signataris no en podran presentar una altra durant el mateix mandat del càrrec contra el què s’interposi la moció.

Article 161: Qüestions de confiança

1. Els titulars dels òrgans unipersonals de govern la designació dels quals correspongui a òrgans col·legiats podran plantejar davant d’aquests una qüestió de confiança sobre el seu programa de govern.

2. La confiança s’entendrà atorgada quan hi voti a favor la majoria absoluta dels membres de l’òrgan col·legiat corresponent.

3. En el cas que no sigui atorgada la confiança, cessarà el titular del càrrec i es procedirà a una nova elecció d’acord amb la normativa electoral dictada per la Junta de Govern.

Títol XIII: Reforma dels Estatuts

Article 162: Iniciativa

1. La iniciativa per a la reforma dels Estatuts correspon al rector, a la Junta de Govern o a una quarta part dels membres claustrals.

2. No podrà sotmetre’s a votació en el Claustre una proposta de modificació dels Estatuts el text de la qual no s’hagi posat en coneixement de tots els membres del Claustre almenys amb un mes d’anticipació.

Article 163: Procediment

1. Correspon al Claustre aprovar la reforma dels Estatuts aquesta requereix el vot favorable de les tres cinquenes parts dels claustrals, llevat que es tracti d’adaptar els Estatuts a disposicions legals promulgades amb posterioritat a l’entrada en vigor d’aquests, en què serà suficient el vot de la majoria dels claustrals presents.

2. L’escrit en què se sol·liciti l’obertura del procediment de reforma serà motivat i anirà acompanyat de les signatures dels que el subscriuen. Haurà de dirigir-se a la Mesa del Claustre i haurà de contenir el text alternatiu que es proposa.

3. El reglament del Claustre especificarà el procediment de reforma dels Estatuts.

4. No es podran presentar propostes de reforma dels Estatuts dins els tres mesos anteriors al termini de finalització del mandat del Claustre.

5. Quan una proposta de modificació hagi estat rebutjada, els seus signataris no podran formular-ne cap altra que afecti els mateixos articles durant el mateix mandat del claustre.