Tesi Doctoral de David Ordoñez Lopera: "El modelo salutogénico y el entorno de trabajo enfermero: sentido de coherencia, mindfulness disposicional, compromiso y capacidad laboral en el ámbito hospitalario". Codirecció: Dra. Carmen Bertran Noguer, Dra. Sandra Gelabert Vilella i Dra. Maria del Carmen Malagon Aguilera.
Els professionals d’infermeria desenvolupen
la seva tasca en entorns hospitalaris exigents, sovint sota una elevada pressió
assistencial i emocional. Aquestes condicions poden afectar tant el seu
benestar com la qualitat de les cures que ofereixen. Per aquest motiu, és
fonamental comprendre quins factors ajuden aquests professionals a afrontar
millor les demandes del seu dia a dia i a mantenir-se saludables i implicats en
la seva feina.
Aquest estudi analitza el paper de diversos
factors personals i laborals en el benestar dels equips infermers hospitalaris.
En concret, se centra en el sentit de coherència (la capacitat de percebre les
situacions com a comprensibles, manejables i significatives), el mindfulness
(la capacitat d’estar atent i present en el moment), el compromís laboral, la
capacitat per treballar i la percepció de l’entorn de treball.
La recerca es va dur a terme amb la
participació de 433 professionals d’infermeria de tres hospitals catalans, amb
l’objectiu d’analitzar com es relacionen aquests factors entre si i fins a quin
punt influeixen en el benestar i el rendiment professional.
Els resultats mostren que els equips
infermers presenten, en general, bons nivells de sentit de coherència. A més,
els professionals amb un sentit de coherència més alt tendeixen a mostrar més mindfulness,
una major implicació amb la seva feina i una millor capacitat per afrontar les
exigències laborals. També perceben el seu entorn de treball de manera més
positiva.
Un dels aspectes més rellevants és que
aquests factors no actuen de manera aïllada, sinó que estan interconnectats.
Això indica que potenciar recursos personals com el mindfulness o el
sentit de coherència pot tenir un impacte positiu en diverses dimensions del
benestar professional. Al mateix temps, els resultats posen de manifest la
importància de disposar d’entorns laborals adequats, ja que el context
organitzatiu influeix directament en com els professionals viuen la seva feina.
En conjunt, aquesta recerca aporta evidència
rellevant per al disseny d’estratègies orientades a millorar el benestar dels
professionals d’infermeria, amb un impacte directe en la qualitat de les cures
i la seguretat dels pacients.
Lectura de la tesi: 22/06/2026 a la Sala de Graus Facultat Infermeria (informació extreta de l’Agenda activitats de la web Escola de Doctorat).