Cap a la inclusió laboral trans: jornada formativa a Girona Els dies 4 i 5 de novembre, es realitzaran a Girona unes jornades formatives gratuïte dirigides a professionals de recursos humans, equips directius, responsables d'igualtat, personal tècnic i totes aquelles persones interessades a promoure entorns laborals més inclusius per a les persones trans. 16 d’octubre 2026 Recerca i transferència Societat Compromís social
En el marc de la fase final del projecte europeu TranscendingBarriers: PromotingTransInclusion in theWorkplace, el grup de recerca CISA organitza una jornada de formació gratuïta adreçada a professionals de recursos humans, equips directius, responsables d'igualtat, personal tècnic i totes aquelles persones interessades a promoure entorns laborals més inclusius per a les persones trans.La formació, titulada "Cap a la inclusió laboral trans: Desmuntant barreres", tindrà lloc els dies 4 i 5 de novembre de 2026, de 9.00 a 16.30 h, a la Seu de la Generalitat de Catalunya a Girona. Les dues sessions ofereixen exactament el mateix contingut, de manera que les persones participants poden escollir la data que els sigui més convenient en el moment de formalitzar la inscripció.Aquesta activitat forma part de les accions de transferència i sensibilització desenvolupades pel projecte TranscendingBarriers, una iniciativa europea que ha treballat per analitzar les barreres que les persones trans continuen trobant en l'accés i la permanència al mercat laboral, així com per desenvolupar eines i recursos dirigits a les organitzacions per afavorir espais de treball més segurs, respectuosos i inclusius.La jornada combinarà la presentació dels principals resultats de la recerca desenvolupada a Espanya amb continguts pràctics orientats a la implementació de mesures d'inclusió en els entorns professionals. Entre els temes que s'hi abordaran destaquen els conceptes clau sobre diversitat de gènere, el marc normatiu actual, la comunicació inclusiva, la identificació de prejudicis i biaixos implícits, la gestió de microagressions, així com el disseny de plans i protocols d'inclusió amb perspectiva trans.L'objectiu és proporcionar eines concretes perquè empreses, institucions i professionals puguin avançar cap a una cultura organitzativa més diversa, equitativa i respectuosa amb la pluralitat de gèneres.La participació és gratuïta i inclou el dinar. Les places són limitades i cal inscriure-s'hi prèviament mitjançant el formulari disponible aquí: enllaç al formulari d'inscripcióUs animem a participar en aquesta oportunitat de formació i reflexió col·lectiva per continuar avançant cap a una inclusió laboral real i efectiva de les persones trans.Descarrega el programa aquí.
Grafitis, un manifest i sabers compartits: Laboratori de Serveis Socials al grau de Treball Social Llegir més
Feminisme més enllà del càstig: repensar la justícia davant les violències masclistes i LGTBIQ+ Llegir més