Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú
Identificació

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2014
Descripció:
I. La política social i el Dret social europeu. II. La matèria social als Tractats de la Unió Europea; III. La matèria social en la normativa derivada dels Tractats; IV. Les polítiques d'harmonització de les legislacions socials.
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / MONICA POLO MERCADER
Idioma de les classes:
Català (75%), Castellà (10%), Anglès (15%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG2. Conèixer les tècniques informàtiques d'obtenció d'informació jurídica bàsica: bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia.
  • CG3. Comprendre i avaluar críticament la informació jurídica relativa als diferents sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG6. Raonar i argumentar jurídicament en relació amb els diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG7. Conèixer una llengua estrangera
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG9. Treballar en equip
  • CG10. Desenvolupar i sostenir en públic un discurs jurídic
  • CG11. Comprendre les funcions socials del dret com a instrument de govern de les societats modernes
  • CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials

Continguts

1. 1. L' ACTUAL PANORAMA SOCIAL EUROPEU: 1.1. La llliure circulació de treballadors. 1.2. La lliure prestació de serveis. 1.3. El desplaçament transnacional de treballadors des de la perspectiva dels últims pronunciaments judicials (Cas Laval, Viking i Rüffert) i la nova directiva de aplicació de la directiva 96/71.

2. 2. CRISIS EMPRESARIALES. 2.1. La subrogació empresarial. 2.2. L’acomiadament col·lectiu: estudi de la reforma laboral de 2012 i la seva adaptació a la Directiva comunitaria

3. 3. CONDICIONS D’ OCUPACIÓ I TREBALL: 3.1. El treball dels joves i menors. 3.2. Ordenació del temps de treball. 3.3. Seguretat i salut en el treball.

4. 4. POLÍTICA D’OCUPACIÓ EN LA UE: 4.1. La diversitat de sistemes de relacions laborals i els reptes que planteja en l' ámbit de la UE. 4.2. el debat sobre la flexiseguretat

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Anàlisi / estudi de casos 20,00 15,00 35,00
Exposició dels estudiants 15,00 25,00 40,00
Total 35,00 40,00 75

Bibliografia

  • Derecho social europeo (2007). Miguel Ángel Falguera Baró, Sebastián Moralo Gallego. Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial, D. Catàleg

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
Exposició de una Directiva europea per grups de 3 o 4 alumnes. La exposició es farà sobre el contingut de la Directiva: objectius, aspectes i la seva transposició al marc jurídic intern. Es valorarà el temps dedicat, la forma d’exposició i la transmissió de conaixaments a seus companys 33,3
Resolució de un supòsit pràctic sobre la lliure prestación de serveis. Aquest treball és individual. Es valorarà la resolució correcta del cas i l’estudi d enormativa i jurisprudència relacionada 66,7

Qualificació

La qualificació final de l'assignatura s'obtindrà de la nota obtinguda a l’ exposició (33,3%) i l’elaboració del supòsit (66,7%).

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
S'obtindrà la qualificació de NO PRESENTAT quan:

a) L'estudiant no assisteixin els dies d’exposició de les directives i de preparació del supòsit pràctic, segon planificació donada a l’inici del curs

b) No participi en els groups de treball ni lliuri per escrit al professor responsable la resolució del supòsit pràctic.

Observacions

L’estudi de l’assignatura es realitzarà des de una perspectiva pràctica, de com afecta el marc normatiu europeu a les relacions laborals i ecònomiques del país. S’analitzarà conjuntament les més recents pronunciaments del TJ i la seva adopció pel TS.

Assignatures recomanades

  • Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals