Estudia

• 6. Recollir i seleccionar informació de manera eficaç i eficient
• 7. Prevenir i resoldre problemes, conflictes i prendre decisions
• 8. Treballar en equip, establint aquelles relacions que més poden ajudar a fer aflorar potencialitats de cooperació i mantenir-les de manera contínua.
• 9. Tenir habilitat per a les relacions personals en qualsevol context i situació.
• 10. Analitzar les implicacions ètiques del turisme
• 17. Comunicar-se oralment i per escrit
• 21. Utilitzar la terminologia i el llenguatge dels diversos àmbits turístics
• 23. Utilitzar tècniques, mètodes i models bàsics de les disciplines turístiques
• 25. Avaluar la sostenibilitat de les pròpies propostes i actuacions

1. ESTADA DE PRÂCTIQUES L’estudiant realitzarà una estada formativa de 275 hores en una empresa/institució turística ubicada en territori nacional o a l’estranger entre els mesos d'octubre i juny (podent-se allargar el juliol, agost i els primers 10 dies de setembre si és necessari). El Pràcticum es programa en paral·lel amb el curs lectiu on l'estudiant té assignatures optatives i el TFC. En cas que vulgui realitzar estades fora de l'àrea d'influència de la UdG haurà de planificar la matricula i seguiment d'aquestes assignatures per a poder fer possible combinar aquestes activitats. L’estudiant no podrà estar sol en el seu lloc de pràctiques i haurà d’estar sempre acompanyat del tutor de l’empresa així com de l’equip de treball del departament on estigui assignada la seva plaça de pràctiques. La data d’inici i finalització del conveni, així com, l’horari és pactaran en el moment d’acordar el pla de formació. Tanmateix, l’acord haurà de contemplar dos dies festius a la setmana. El Pràcticum al tenir un caràcter formatiu no requereix cap remuneració econòmica per part de l’empresa, excepte, en aquells casos que la política de l’empresa consideri oportú un ajut econòmic.

2. PROCÉS SELECTIU El procés que determina l’assignació de les places de pràctiques són: 1. Tenir en compte la petició de l’estudiant. 2. L’expedient acadèmic 3. En cas que la mitjana de l’expedient sigui igual, serà seleccionat l’estudiant que tingui un menor nombre d’assignatures suspeses.

3. RECONEIXEMENT Els estudiants que en el moment de matricular-se de l’assignatura tenen un contracte laboral vigent en una empresa del sector turístic, podran sol•licitar el reconeixement, sempre i quan es compleixin els requisits temporals i formatius que impliquen l’assignatura Pràcticum. L’aprovació del reconeixement de l’assignatura del Pràcticum, dependrà del professor responsable de l’assignatura, el qual determinarà si l’experiència acreditada és suficient per a l’exempció de l’estada externa.

4. SEGUIMENT DE LES PRÀCTIQUES Per poder garantir l’èxit del desenvolupament de les pràctiques cal que l’estudiant realitzi un diari de pràctiques a través de la plataforma docent.

5. ORIENTACIÓ PROFESSIONAL: L'estudiant haurà de realitzar uns seminaris d'orientació professional com a condició per aprovar l'assignatura. També podrà optar a tutories personalitzades per la tria de l'empresa/institució si segueix els requisits establers.

Activitats d'avaluació:

AVALUACIÓ DE L’ASSIGNATURA
Les eines que permeten avaluar l’assignatura són:
1. Diari de les practiques . Consisteix en redactar un informe autobiogràfic setmanal sobre l’experiència professional viscuda al llarg de l’estada a l’empresa. És un document que convida a la narració reflexiva sobre quines tasques ha realitzat, com ha après, com s’ha enfrontat als problemes diaris de l’empresa, la seva intervenció, propostes d’actuació i autoavaluació. L’estudiant haurà d’utilitzar el format preestablert a fi d’evitar l’heterogeneïtat i facilitar l’avaluació.
L’objectiu principal del diari és fer pensar a l’estudiant. L’estudiant no s’ha de limitar a aprendre a realitzar les tasques. Cal que aprengui a observar i analitzar i a partir de la reflexió crítica aconseguir que l’estudiant pugui anar definint la seva identitat professional.
L'estudiant haurà de realitzar un mínim d'una entrada setmana en aquest diari de pràctiques.La realització d'aquest diari de pràctiques online no eximeix a l'estudiant de comunicar qualsevol incidència important directament al tutor sempre que sigui necessari.

2. L’informe del tutor de l’empresa : El tutor haurà d’avaluar l’actitud, el comportament i les competències específiques del lloc de treball.

3. Assistència a les classes d’orientació professional. Ha d'assistir com a mínim a 2 càpsules formatives de l'Escola de Competències UdG i al TourismJobForum. Aquest és un requisit indispensable per avaluar l'assignatura. Si no es compleix es descomptaran dos punts en la nota final de l'assignatura

La ponderació de cadascun d’aquest elements en la nota final serà la següent:
-40% Diari de pràctiques.
-30% Qüestionari final valoratiu
-30% Informe del tutor de l’empresa.

En el cas dels estudiants que estiguin realitzant un programa de mobilitat tipus Erasmus, Prometeu, etc, que impossibiliti el requisit de les classes d'orientació professional, han de fer arribar aquesta consideració al seu tutor i la comissió de pràcticum determinarà cada cas si s'eximeix de l'assistència en alguna d'aquestes activitats.

En el cas de reconeixement de pràctiques externes i d’acord amb la normativa de pràctiques externes curriculars de Graus i Màsters de la Universitat de Girona, l’eina que permet avaluar aquests reconeixements dels contractes laborals és la memòria de pràctiques .
La memòria de pràctiques serveix per descriure el treball que realitza, el procediment que s’ha de seguir per desenvolupar les tasques encomanades així com, la detecció i correcció de problemes finalitzant amb una proposta de millora de les seves competències professionals. En el cas de reconeixement, la memòria de pràctiques representa el 100% de la nota de l'assignatura, Tanmateix els requisits de les classes d'orientació professional (mínim 2 càpsules i assistència al TourismJobForum) son les mateixes i la no assistència comporta l'avaluació de No presentat.

L’objectiu principal és aconseguir que l’estudiant conegui millor l’empresa on treballa, el seu lloc de treball i detecti quins aspectes (formatius, competencials o d’actitud ) cal potenciar per millorar el seu desenvolupament professional.


Al final de l'assignatura l'estudiant haurà de lliurar un breu document de resum de la seva estada a través de la PIPE

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
En el cas que un estudiant no presenti el diari de pràctiques, o no presenti l'informe del tutor de l'empresa o no lliuri l'informe final de practiques a través de la PIPE serà de no presentat.

Avaluació única:
Aquest tipus d'assignatura no disposa d'Avaluació Única

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Existeix el requisit de realitzar les càpsules i l'assistència al TourismJobForum. Donat que les càpsules es programen a dotzenes durant l'any es considera que no cal establir mesures de recuperació ja que no estan lligades a un únic dia. La no assistència al TourismJobForum es podrà recuperar realitzant dues càpsules addicionals.

FUNCIONS DEL PROFESSOR RESPONSABLE DE L’ASSIGNATURA
La Facultat designarà un membre de l’equip per a la coordinació i seguiment de les pràctiques externes, i serà a tots els efectes el responsable de l’assignatura de Pràcticum. Al mateix temps el professor responsable podrà estar recolzat per professors integrants d’una comissió adhoc.

Les seves funcions seran:
- Presentar l’assignatura a l’inici del curs acadèmic.
- Supervisar les propostes de formació abans de tramitar els convenis de pràctiques.
- Participar conjuntament amb el tècnic de pràctiques a les reunions de grup.
- Impartir les classes d’orientació professional. Si ho creu convenient, pot convidar en alguna classe a professionals del sector turístic i/o tècnics de selecció de personal.
- Redactar l’informe al finalitzar el curs i fer-lo arribar al Comitè de Qualitat, si s’escau, recolzat per la comissió adhoc.
- Establir els criteris d’avaluació dels treballs a tenir en compte pels professors que formin part de la comissió adhoc.
- Validar i signar les actes de l’assignatura.

FUNCIONS DELS PROFESSORS INTEGRANTS DE LA COMISSIÓ ADHOC DE L’ASSIGNATURA
Els professors integrants de la comissió adhoc de l’assignatura que donen recolzament al professor responsable tindran les següents funcions:
- Realitzar l’avaluació de l’assignatura.
- Entrar la nota a l’acta de l’assignatura.

En cas que no s’hagi designat una comissió adhoc, aquestes funcions seran assumides pel professor responsable de l’assignatura.

FUNCIONS DEL TÈCNIC DE PRÀCTIQUES DE L’ASSIGNATURA
- Presentar l’assignatura a l’inici del curs acadèmic.
- Definir el perfil professional de cada estudiant.
- Buscar la plaça de pràctiques idònia per cada estudiant.
- Negociar el contingut formatiu de les pràctiques.
- Realitzar el seguiment de les pràctiques i si s’escau resoldre qualsevol incidència.
- Assistir a les reunions de grup.
- Redactar un informe sobre el desenvolupament de les pràctiques i lliurar-ho al professor responsable de l’assignatura.
- Participar en el desenvolupament de les classes del Pràcticum.