Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
UdG 30 anys
Tancar
Menú

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2022
Descripció:
Estudi de la normativa relativa als drets i deures dels treballadors i dels empresaris en el marc de les seves relacions laborals, particularment, contractes de treball, condicions de treball i acomiadaments.
Crèdits ECTS:
4

Grups

Grup D1

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
Montserrat Arcos Pichardo  / Fernando Camas Roda  / Irene Dozo Mougan  / Cristina Martinez Garcia
Idioma de les classes:
Català (20%), Castellà (80%)

Grup D2

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
Fernando Camas Roda  / Irene Dozo Mougan  / Jose Antonio Hallado Molina  / Cristina Martinez Garcia
Idioma de les classes:
Català (20%), Castellà (80%)

Grup D3

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
Montserrat Arcos Pichardo  / Fernando Camas Roda  / Irene Dozo Mougan  / Jose Antonio Hallado Molina
Idioma de les classes:
Català (20%), Castellà (80%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CE2. Conèixer l'ordenament jurídic, les seves regles i principals institucions jurídiques, a cadascun dels sectors de l'ordenament jurídic: en Dret Constitucional, Dret Civil, Dret Processal, Dret Administratiu, Dret Penal, Dret Internacional Públic, Dret del Treball, Dret Mercantil, Dret Financer i Tributari i en Dret Internacional Privat
  • CE3. Utilitzar i aplicar els principis constitucionals i les fonts legals, jurisprudencials i doctrinals en la resolució de problemes jurídics, en relació amb els continguts propis de cada matèria. En particular, en el camp del Dret Constitucional, del Dret Civil, del Dret Processal, del Dret Administratiu, del Dret Penal, del Dret Internacional Públic, del Dret del Treball, del Dret Mercantil, del Dret Financer i Tributari i del Dret Internacional Privat

Continguts

1. DERECHO DEL TRABAJO I (Explicación bajo la perspectiva de igualdad de género).

2. LECCIÓN 1. SIGNIFICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

3. LECCIÓN 2. EL OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO

4. LECCIÓN 3. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

5. LECCIÓN 4. DERECHOS Y DEBERES LABORALES EN LA RELACIÓN DE TRABAJO

6. LECCIÓN 5. INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: EL CONTRATO DE TRABAJO. TIPOS

7. LECCIÓN 6. CONDICIONES DE TRABAJO Y VICISITUDES DE LAS RELACIONES LABORALES

8. LECCIÓN 7. EXTINCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Hores virtuals amb professor Total
Altres 0 0 2,50 2,50
Anàlisi / estudi de casos 7,50 17,50 12,50 37,50
Prova d'avaluació 7,50 50,00 2,50 60,00
Total 15,00 67,50 17,50 100

Bibliografia

  • Dir. CAMAS RODA, Ferran. Elaborat pel professorat de la UdG (2021). MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS (1ª). Madrid: Thomson Reuters Aranzadi.

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Recuperable
Prova d´avaluació contínua. EXAMEN ORAL-MOTIVAT. Per aquells estudiants que hagin realitzat una de les altres dues opcions o les dues. Avaluació dels continguts de les lliçons 2, 3, 4, 5, 6 i 7. L'encert en la resposta i la seva justificació. 50
OPCIÓ: Realització voluntària d´un EXAMEN ESCRIT sobre casos pràctics. Aquest activitat es podrà complementar amb el lliurament d'un treball pràctic. 30 No
OPCIÓ: Realització voluntària d'un examen escrit-test-motivat sobre el temari del curs, específicament lliçons 2 a 7. EXAMEN ESCRIT-TEST-MOTIVAT. 20 No

Qualificació

L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents:

A) SISTEMA D´AVALUACIÓ CONTÍNUA:

1) Primera activitat (OPCIO): Realització VOLUNTÀRIA d’un examen escrit sobre el temari del curs. LLIÇONS DE L'EXAMEN ESCRIT: 2 a 7; Valoració: 20%. NO RECUPERABLE.

Els estudiants que no facin aquesta activitat 1) la nota que obtindran d'aquesta activitat serà la pròpia de l'activitat 2).

2) Segona activitat (OPCIÓ)-NO RECUPERABLE: Realització Voluntària d'un examen escrit sobre les 6 pràctiques que es faran durant el curs. Valoració: 30%. A més de fer l'examen, els estudiants podran presentar un treball escrit sobre les pràctiques fetes (en aquest cas, la nota que obtindran serà la mitja de les dues activitats): en tot cas, es reitera que només podran lliurar el treball escrit aquells estudiants que es presentin a l'examen de pràctiques.

ATENCIÓ: SI L'ESTUDIANT FA NOMÉS UNA OPCIÓ, LA NOTA OBTINGUDA EN UNA OPCIÓ SERÀ LA CORRESPONENT A L'ALTRA OPCIÓ; SI L'ESTUDIANT FA LES DUES OPCIONS, DE CADASCUNA OBTINDRÀ QUALIFICACIÓ EN EL PERCENTATGE CORRESPONENT.

EN TOT CAS, ÉS NECESSARI QUE L'ESTUDIANT FACI UNA DE LES DUES OPCIONS COM A MÍNIM SI VOL OBTENIR NOTA D'AVALUACIÓ CONTINUA.

3) Tercera activitat: prova d´avaluació continua.

Únicament els estudiants que hagin realitzat COM A MÍNIM UNA DE LES DUES OPCIONS 1) i 2) poden presentar-se a la prova d´avaluació continua.

En aquesta prova s´avaluaran els coneixements de les lliçons 2 a 7 del Programa de l’assignatura. S’ha de recordar que aquestes lliçons corresponen als apartats corresponents del MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES, dirigit pel Dr. Ferran Camas Roda, i elaborat per professorat de la Universitat de Girona.

La prova serà oral en forma de preguntes tipus test: el professor realitzarà cinc preguntes tipus test amb una opció correcta que els alumnes hauran de justificar. És tant important l´elecció de l´opció correcta como la justificació donada.

Aquesta prova comportarà el 50% de la nota final de l´assignatura.

En cas de suspendre l´avaluació continua, l´estudiant es podrà presentar a Recuperació només de la prova d´avaluació continua, en l'EXAMEN FINAL. L´examen final tindrà les mateixes característiques de la prova.


B) ALUMNAT QUE NO HAGI SEGUIT EL SISTEMA D´AVALUACIÓ CONTINUA (O DEMANI AVALUACIÓ ÚNICA o ALTERNATIVA):

L'examen únic o final de l'assignatura és per aquells estudiants que hagin demanat avaluació única o no hagin participat participat en el sistema d´avaluació continua (no fent el treball voluntari).

PRIMERA PART: 50%: Part teòrica en el que es preguntaran tres lliçons de tot el temari del curs.
SEGONA PART. 50%: Part pràctica en el que es preguntarà un o dos supòsits de fet amb vàries preguntes cadascun.

En aquest cas, l’examen equivaldrà al 100% de la qualificació final de l’assignatura.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
No seguir el sistema d’avalució continua, o no realitzar l’examen final quan correspongui comportarà la qualificació de No Presentat.

Avaluació única:
Únicament per aquells estudiants que optin per aquest sistema.

Realització d'un examen escrit amb dues parts:

PRIMERA PART: 50%: Part teòrica en el que es preguntaran tres lliçons de tot el temari del curs.
SEGONA PART. 50%: Part pràctica en el que es preguntarà un o dos supòsits de fet amb vàries preguntes cadascun.

Aquest format d´examen oral es realitzarà tanmateix a aquells estudiants que no segueixin el sistema d´avaluació contínua de l´assignatura.

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Tutoria

Aquells estudiants que necessitin una tutoria hauran de sol.licitar-la al professor responsable per correu electrònic.
Es promourà la realització de tutories a través de les plataformes tecnològiques autoritzades per la Universitat de Girona, en tot cas s´escoltarà a l´estudiant sobre com prefereix fer la tutoria.

Comunicacio i interacció amb l'estudiantat

Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la Universitat de Girona; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants.

Observacions

L’assignatura es basarà en l’estudi del Manual elaborat pel professorat de la UdG. MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS. Dir. CAMAS RODA, Ferran. Ed. Thomson Reuters Aranzadi, Madrid 2021.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball de la UE i de les organitzacions internacionals
  • Dret del treball II
  • Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals

Modificació del disseny

Modificació de les activitats:
En cas de necessitat per suspensió d'activitats presencials, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclussivament de forma virtual u on-line.

Modificació de l'avaluació:
En cas de necessitat que afecti a les activitats presencials d’avaluació, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclussivament de forma virtual u on-line.

Tutoria i comunicació:
En cas de necessitat que afecti a les tutories presencials, el format dissenyat de l'assignatura pot realitzar-te també a travès exclusivament de forma virtual u on-line.

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.