Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú
Identificació

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2020
Descripció:
I. La política social i el Dret social europeu. II. La matèria social en els Tractats de la Unió Europea; III. La matèria social en la normativa derivada dels Tractats; IV. Les polítiques de foment de l'ocupació i de la Seguretat Social; V. Les polítiques d'harmonització de les legislacions socials; VI. Dret del Treball de l'Organització Internacional del Treball, Consell Europeu i Nacions Unides.
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / MARIA MERCEDES MARTINEZ ASO  / MONICA RICOU CASAL
Idioma de les classes:
Català (50%), Castellà (50%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG2. Conèixer les tècniques informàtiques d'obtenció d'informació jurídica bàsica: bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia.
  • CG3. Comprendre i avaluar críticament la informació jurídica relativa als diferents sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG6. Raonar i argumentar jurídicament en relació amb els diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG7. Conèixer una llengua estrangera
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG9. Treballar en equip
  • CG10. Desenvolupar i sostenir en públic un discurs jurídic
  • CG11. Comprendre les funcions socials del dret com a instrument de govern de les societats modernes
  • CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials

Continguts

1. INTRODUCCIÓ AL DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL EN L'ÀMBIT DE LA UNIÓ EUROPEA I DE LA ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL

2. 1. EL DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA.

3. 1 Competencia

4. 2 Las fuentes

5. 3 El acceso a la justicia y las sanciones

6. . 2. LAS DIFICULTADES ACTUALES DE LA UE Y DE LA OIT RELACIONADAS A LA GLOBALIZACIÓN

7. 1 Trabajo decente

8. 2 Flexiseguridad

9. 3. PERSPECTIVAS DE FUTURO

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Hores virtuals amb professor Total
Anàlisi / estudi de casos 57,00 4,00 6,00 67,00
Seminaris 6,00 0 2,00 8,00
Total 63,00 4,00 8,00 75

Bibliografia

  • Camas Roda, Ferran (2019). Manual de derecho del trabajo, seguridad social y migraciones laborales (Primera edició). Cizur Menor: Editorial Aranzadi SAU. Catàleg

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Recuperable
PARLA EL PROFESSOR FERRAN CAMAS.
Seminari sobre la temàtica de l'assignatura amb realització d'activitat avaluable mentre es realitzen les sessions corresponents.
Activitat docent que en alguna de les seves sessions requereix assistència i participació de l'estudiant en l'activitat avaluable. 30 No
Resolució per escrit sobre casos pràctics plantejats pel professorat i lliurament del treball al professor responsable.

En la resolució per escrit del cas pràctic, es valorarà que l'estudiant acredit l'ús del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones laborales, publicat pel professorat de Dret del Treball de la UdG i editat per Thomson Reuters Aranzadi. 35 No
Exposició oral de l'estudiant explicant la solució als casos pràctics plantejats pel professorat. Activitat en la que l'estudiant ha d'explicar i fonamentar degudament la solució que ha donat als casos pràctics plantejats a classe. 35 No

Qualificació

L'AVALUACIÓ CONTINUA ES CONFIGURA EN TRES ACTIVITATS:

1. Activitat "Parla el Professor Ferran Camas": 30% de la nota final. No recuperable. Els exercicis que s'avaluaran es realitzen en la mateixa sessió en la que es fa l'activitat Parla el Professor Ferran Camas. Es valorarà el coneixement que adquireix l'estudiant in situ, és a dir, mentre es fa/ la/es sessió/sessions corresponents. L'assistència de l'estudiant i la seva participacio en l'activitat avaluable durant les sessions marcaran la qüalificació d'aquesta activitat.

2. Presentació d'un Treball escrit sobre casos pràctics. 35% de la nota final. No recuperable. Es valorarà l'originalitat del que s'escriu, l'ús del Manual de l'àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UdG i la bona solució als casos. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

3. Exposició oral. 35% de la nota final. No recuperable. L'estudiant haurà d'explicar el treball realitzat amb bona argumentació. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

Les persones que havent fet l'avaluació continua (és a dir, hagin participat en l'activitat Parla el Pr. Camas, hagin fet el treball, i hagin exposat oralment), però no la superin, podran aprovar l'assignatura si fan un Examen Oral conforme al previst al calendari de l'assignatura. Aquest examen constarà de 3 preguntes tipus test sobre els treballs pràctics realitzats durant el curs, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i justificar-la degudament.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
El NO PRESENTAT ESDEVÉ:

a) En cas d'haver realitzat el sistema d'avaluació continua i haver-lo suspès, per la no realització de l'examen test final.

b) En els casos en que l'estudiant hagi demanat avaluació única, o bé no hagi seguit el sistema d'avaluació contínua, per la no realització de l'examen test final.

Avaluació única:
Aquells estudiants que hagin demanat avaluació única o bé no segueixin el sistema d'avaluació contínua durant el curs, hauran de realitzar un EXAMEN ORAL en convocatòria única en la data prevista per al calendari de l'assignatura. Es tractarà d'un seguit de preguntes tipus test, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i donar la justificació oportuna. Es faran un total de 7 preguntes tipus test sobre el temari del programa.

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Tutoria

La tutoria s'ha de concertar previ correu electrònic amb el professorat responsable. Es promourà la realització de tutories a través de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG, en tot cas s'escoltarà a l'estudiant sobre com prefereix fer la tutoria

Comunicacio i interacció amb l'estudiantat

Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants

Observacions

Aquesta assignatura interessa a estudiants que els hi agradi el Dret del Treball, de la Seguretat Social i les qüestions migratòries.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball I
  • Dret del treball II
  • Polítiques d'immigració i treball
  • Polítiques d'ocupació i formació
  • Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals

Modificació del disseny

Modificació de les activitats:
En cas que les activitats presencials u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Modificació de l'avaluació:
En cas que les activitats presencials u on-line d'avaluació es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Tutoria i comunicació:
En cas que les activitats de tutoria i comunicació presencial u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme a travès de plataformes on-line.